採用を最前線で担えるチャンス！人材業界経験を生かせる採用人事募集！

ポジウィル株式会社

ポジウィル株式会社 members View more

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で２年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。
法政大学キャリアデザイン学部を卒業後、2015年に新卒で株式会社ギークリーに入社。入社1年目はマーケティング業務をメインで担当し、2年目以降からはリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーを兼任。2017年11月には最年少でマネージャーに昇格し、社内最多人数のチームを束ねる。特にゲーム系企業とスタートアップ企業の採用に強みを持っており、ペルソナ設定から募集の要件定義、母集団形成からディレクションまで一貫して対応。2019年12月に株式会社FiNC Technologiesに入社。人事戦略部にてエンジニア・デザイナーを中心とした採用業務に携わる。組織ポートフォリオの見直し、人事評価...
法政大学卒業。2014年4月に新卒でウェルネス系の企業に入社。約6年間、スーパーバイザーを担当。
2020年2月にポジウィルに入社し、人事労務および採用を担当。

ポジウィルは、だれもが前向きに人生を選択できる社会を作ることを目指しています。
全社員が誠実に仕事に向き合っている最高の会社です！
少しでもご教務をお持ちいただける方、是非一度お話ししましょう〜！
マーケティング、Web広告運用担当。
Web広告の運用代理店で3年間運用を経験し、その後「キャリアのパーソナル・トレーニング」を提供しているポジウィルでマーケティング担当に転職。
兵庫県神戸市生まれ・育ち。定時制高校に通った後、下関で大学4年間を過ごす。就職を機に上京。最近はフットサル、サウナ、youtube、Riot gameなどなどにハマっています。

What we do

キャリアは人生そのもの。わかっていても、どうしても経験やスキルばかりに目を向けてしまいがちです。私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」を何よりも大切に、"生きかた視点"で理想のキャリアを描くお手伝いをします。心から前向きに、覚悟をもって、自分の未来を育てていくために。

【キャリア相談実績10,000人！業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開】

『社会的に正解である選択より、自分なりの正解を定義できる世の中に』

◆ポジウィルのミッション
キャリアというと、職業選択の話に終始するけれど、本来は生き方そのもの。
どう生きてきたか?どう生きていきたいか?そのためになにをやるのか?を、お客様と一緒に考えることが私たちの役目です。
精神的な豊かさを増して、「自分って幸せだな」と感じる人が増える国にしていくことが、私たちのゴールです。

◆HR業界に変革を起こしたい
『キャリアに悩む人』に向けてサービスを提供する私たち。
しかし、キャリアに悩む人は、まず「転職サイトに登録する」というのが一般的。転職エージェントも求人サイトも、そもそも選択肢がある状態からのスタートで、選択肢の中から比較検討をして最適解を見つけていきます。
一方、人生やキャリアの軸が定まっていない方が選択肢に目を向けても、そもそもの価値観が言語化されていなければ「何を基準に選べばいいかわからない」構造を招きます。
ポジウィルでは“転職支援” をしないという形をとり、その構造を解決。『キャリアに悩む人』の新しい選択肢として、これまで10,000人超の相談実績があります。

【主な取材掲載実績】
▼自分の人生を生きる人を増やす。女性経営者・金井芽衣が描くキャリアカウンセリングの可能性（U-29.com）
http://u-29.com/2021/01/09/kanaimei/

▼「どう生きたいか？」と徹底的に寄り添う、ポジウィルがキャリアのパーソナル・トレーニングへ舵を切った理由（TechCrunch）
https://jp.techcrunch.com/2020/10/11/posiwill-fundraised-150-million-from-striveposiwill-raises-150-million-from-strive/?fbclid=IwAR0ZXk40cgL3YASNutk-e-yUdXVNaE0x-eVYiWoqA-A6cYGtzvIuhpgt5hQ

▼“キャリア版ライザップ”を展開するポジウィル、1億5000万円の資金調達を実施
https://signal.diamond.jp/articles/-/320（DIAMOND SIGNAL）

■POSIWILL CAREER（旧：ゲキサポ！キャリア）とは
https://www.gekisapo.com/
POSIWILL CAREERは、キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは法人から料金をいただきを、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は個人からご利用料金をいただき、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。

Why we do

ポジウィルは2017年の創業から、「自分の良さがわからない」「自分のキャリア形成について不安」「やりたいことがわからない」という悩みをもった人々がキャリアの軸を持てるようになることを目標に、キャリアの相談サービスを運営してきました。

終身雇用の崩壊など不確実なことが多くなってきているからこそ、「これから先、どう生きていったらいいか分からない」という転職以前の課題を抱えて悩み相談を受ける件数が顕著に増えています。ロールモデル無き時代において「自分らしい生き方／働き方」を見つけ出すことは簡単なことではなく、いわゆる「キャリア迷子」となってしまうケースも少なくありません。

ポジウィルは「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいと思っています。

How we do

現在社員は20名程度、平均年齢28歳のチームで運営をしています。
マーケティング、カウンセラー、キャリアトレーナー、カスタマーサクセスポジション、PR、コーポレートが全てプロダクトを磨くことに日々尽力しています。

【2020年10月にブランドリニューアルいたしました】
リニューアルの背景や、会社の詳細がよりわかるnoteをリリースしております。
https://note.com/posiwill_mei/n/neda9983aec26

As a new team member

ポジウィルにおける採用の職務全般をお任せします。
今後大きく組織拡大に舵を切る当社の採用を最前線で担っていただきます！

■　業務内容　■
▽採用計画に基づいた採用業務全般

・各部署との採用計画、要件すり合わせ各部署と打ち合わせをし、不足人材の把握、必要な人材要件のとりまとめをしていただきます。

・必要人材の母集団形成
各種媒体、エージェント、自社メディア、ダイレクトリクルーティング、その他ソーシャルネットワークなどのメディア、さらにはミートアップなどのイベント等を組み合わせ、必要人材の母集団を形成していただきます。

・応募者対応
面接の日程調整や内定後フォローなど候補者と、会社の代表としてコミュニケーションをしていただきます

■　こんな方を募集しています　■
・自らチャンスをつくり、やりきれる方
・変化の多い環境で成長したい方
・サービスに誇りを持てる方
・先入観なく、新しいことに取り組める方
・採用業務全般を担い、会社の成長に採用の側面で関わってみたい方

■　下記のような経験のある方歓迎します　■
・スタートアップでの採用業務を担ったことがある方
・人材業界における営業経験と実績があり、職種を変えてキャリアアップしたい方

■　この仕事のやりがい・魅力　■
①サービスの成長性
新型コロナウイルスの影響で、キャリアを考え直す人が増えている昨今。多くの方々にご愛顧頂いているおかげで、「POSIWILL CAREER（旧：ゲキサポ！キャリア）」利用者の数は2019年9月比で30倍以上に拡大しています。個人向けキャリアコーチングサービスのリーディングプレイヤーとして、世の中にまだない価値を提供する事業に携わることができます。

②「提案する人」に任せるチーム
「POSIWILL CAREER」サービス開始から約1年。まだまだ立ち上げフェーズのため、自発的に考え、提案しながら業務に取り組めるメンバーを求めています。経験値や社員・インターンは関係なく、積極的に提案したり自分で仕事をつくれる人にはどんどん仕事を任せていくチームです！