オンラインカウンセリングの未来をつくっていくテックリードエンジニア募集！

株式会社cotree

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株式会社cotree代表取締役。
1982年生まれ。京都大学教育学部卒。
モルガン・スタンレー証券、ゴールドマン・サックス証券にて勤務。
証券アナリストとして2009年日経アナリストランキングその他素材部門20位、2010年同10位にランクイン。同社退社後複数のスタートアップやプロジェクトに携わる。
国内のメンタルヘルス領域においてカウンセリング・コーチングの活用が進んでいないことに問題意識を持ち、オンラインカウンセリングサービス立ち上げを決意。
2014年5月に株式会社cotree、2020年1月に株式会社コーチェットを設立。
株式会社cotreeのグロースハッカー・PdM・CN(note)O。
1993年生まれ。茨城大学農学部卒。
株式会社クラウドワークスに大学在学中から参画。
大企業からの案件受注からワーカーへの発注までをトータルでサポート。
数千万円規模のプロジェクトリーダーとして要件定義、業務設計、進行管を担当。
自分の原体験もあり、人の心と物語を支えるサービス作りと持続的なプロダクトグロースを志向。
2018年6月に株式会社cotreeに参画。
カフェラテがすきなアドレスホッパー。
1年でnote200本執筆が目標(8ヶ月で185本)。
2019年からcotreeに参画。Webデザインから始まり、プロダクトのUX、ブランドUXのコンセプト作成など広義のデザインから実際のアウトプットまで手を動かして仕事をしています。

自身としては体が不自由だった家族が居たバックグラウンドからユーザビリティへの関心、また視野を広げて社会の仕組みにも関心があり、１次解決だけでなく「ナラティブに課題をほどく」デザインを目指しています。
2016年に新卒でアクセンチュアに入社。
AngularJSをベースにしたハイブリッドアプリの開発プロジェクトにアサインされ、フロントエンドの実装からAPIの実装まで幅広く開発の経験を積む。

2017年に、株式会社アンドパッド(旧株式会社オクト)にiOSエンジニアとして転職。Swiftによるネイティブアプリ開発にとどまらず、ReactNativeによるクロスプラットフォーム開発、RailsによるAPI開発などさまざまな開発経験を積んだのち、プロダクトマネージャーに就任。
新規プロダクト開発のPMとして、クライアント要求整理から仕様調整、ベンダーコントロールまで担当した。

2020年、...

What we do

どんな人でも抱えうるメンタル不調は「それが起こったときに気づくことができない」「どう対処していいのかわからない」ために深刻化しがちです。
メンタル不調に早期に気づき、適切に対処するために、cotreeでは以下のようなサービスを提供しています。

■オンラインカウンセリングのcotree
https://cotree.jp/
オンラインの「書くカウンセリング」「話すカウンセリング」で、いつでもどこでも、気軽に心の専門家のサポートを受けられるサービスです。マッチング診断で自分に合ったカウンセラーとマッチングすることができます。

■cotreeアセスメントコーチング
https://as.cotree.jp/
コーチと一緒に性格特性診断を読み解きながら、ご自身の状態、特性、目標を言語化し、より深い自己洞察へとつなげていきます。

Why we do

資本市場に支配された近代はいわば「顔を失った時代」でした。

つながりは経済的価値に換算され、他者への想像力が失われていきました。
私たちは「やさしくて頼れる隣人」として、ひとりひとりが生きてゆく豊かな物語を取り戻すための支えとつながりをつくりだすことをミッションとしています。

顔を失った社会から、やさしさでつながる社会へ。
ひとりひとりの生き生きした物語に溢れた社会をつくるために、まずは私たち自身がその体現者でありたいと考えています。

社名の「cotree（コトリー）」は「補木」「心を共に育てる」という意味を込めた言葉です。心の問題を解決しようとする方に対して、力を添えることのできる存在でありたいという想いから名付けられました。

How we do

「やさしさでつながる社会をつくる」という理念に共感したメンバーたちが協力してサービスをつくっています。エンジニア、デザイナー、コーチ、臨床心理士、マーケターなど、個性豊かなメンバーで構成されるチームです。

また2020年1月には、初めてのグループ会社となる株式会社コーチェットを設立。「すべての人が、互いを生かし、育て合う社会をつくる」をビジョンに掲げながら、人を生かしチームを育てるリーダーを増やしていくために、リーダーのためのコーチング習得プログラム「CoachEd（コーチェット）」を始めました。

実際に苦しんでる人をサポートするのがcotree、苦しむ人を生まないように影響力のあるリーダーたちを育てていくのがコーチェット。ふたつの両輪で同じ山を登っているイメージで事業を展開しています。

【cotreeグループが展開しているサービス】
＜運営会社：株式会社cotree＞
個人向けオンラインカウンセリングサービス「cotree （コトリー）
個人向けコーチングサービス「cotreeアセスメントコーチング」

＜運営会社：株式会社コーチェット＞
リーダーのためのコーチング習得プログラム「CoachEd（コーチェット）」
経営者向けエグゼクティブコーチング「escort（エスコート）」

As a new team member

cotree（ https://cotree.jp/ ）をより良くするための機能開発、オンラインカウンセリングとコーチングサービスの価値を繋げる新しいプラットフォームの立ち上げを主に担当していただきます。

経営目線を大事にしながら事業を加速させ、カウンセラーやユーザーと向き合い深く理解して、心理的な課題をシステム的・構造的に解決したいという熱意のある方を歓迎しています。

#必須スキル
- Ruby on Rails 2年以上
- Vue.js or Reactを一つのプロダクトで継続して1年以上
- 4〜5人のチーム体制におけるプロジェクトマネジメント
- スクラッチからプロダクトを作れる設計力/技術力を持つ方
- ツール：git+githubの利用経験、その他技術の利用経験を持つ方

#歓迎スキル
- cotreeのプロダクト戦略を立案できる
- HerokuまたはAWS・GCPでのサーバー保守経験あり

#働き方
– 稼働：フルコミットできる方。一部リモート可
– 副業スタートで、数ヶ月後に徐々にコミットを増やすことも可能

★メンバーによるインタビュー記事をぜひご覧ください！

「カウンセリング」の未来は僕たちがつくっていく
https://www.wantedly.com/companies/cotree/post_articles/299432

cotreeのメンバーは「人を信じる力」を標準装備している
https://www.wantedly.com/companies/cotree/post_articles/299440

"世界観" だけではプロダクトは作れない。心の領域を扱うプロダクトだからこその、理想のチームの見つけ方
https://jobs-magazine.com/posts/30416

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