メンタルヘルスのインフラへ。業界やカウンセリングの未来を創るエンジニア募集

株式会社cotree

株式会社cotree members View more

株式会社cotree代表取締役。
1982年生まれ。京都大学教育学部卒。
モルガン・スタンレー証券、ゴールドマン・サックス証券にて勤務。
証券アナリストとして2009年日経アナリストランキングその他素材部門20位、2010年同10位にランクイン。同社退社後複数のスタートアップやプロジェクトに携わる。
国内のメンタルヘルス領域においてカウンセリング・コーチングの活用が進んでいないことに問題意識を持ち、オンラインカウンセリングサービス立ち上げを決意。
2014年5月に株式会社cotree、2020年1月に株式会社コーチェットを設立。
株式会社cotreeのグロースハッカー・PdM・CN(note)O。
1993年生まれ。茨城大学農学部卒。
株式会社クラウドワークスに大学在学中から参画。
大企業からの案件受注からワーカーへの発注までをトータルでサポート。
数千万円規模のプロジェクトリーダーとして要件定義、業務設計、進行管を担当。
自分の原体験もあり、人の心と物語を支えるサービス作りと持続的なプロダクトグロースを志向。
2018年6月に株式会社cotreeに参画。
カフェラテがすきなアドレスホッパー。
1年でnote200本執筆が目標(8ヶ月で185本)。
大学卒業後、森永製菓へ入社。その後サイバーエージェント、コネヒト社での事業責任者経験・一般社団法人wellemeでの理事（現役）の経験を経て、株式会社cotreeに参画。
大企業からベンチャーまで幅広い組織を経験してきたことでの多角視点でのアプローチが得意。

［誰もが自分らしい生き方ができる世の中を実現する］
この自分の成し遂げたいゴールをもとに、メンタルヘルスケア・ヘルスケア全般・キャリア支援を中心に
さまざまなプロジェクトに参画しております。

業務経験としては、下記です。

●営業
大手量販店・CVSへのソリューション営業
大手メーカー向けアカウントプランニング

●マーケティ...
□サマリー
・入社後2年間で事業リーダーとして3つの新規事業立ちあげを行った。
・立ちあげた事業の拡大期に、45名のメンバーの採用、研修、マネジメントを行った。
・メディア立ち上げ、M&A事業の拡大を経てスタートアップ二社で事業開発兼エンジニアとして働いている。
----
2013年、B2B向け事業を主軸とする株式会社ガイアックスにて、入社直後から社長直下の新規事業担当としてネット選挙事業の立ちあげを約1年間行った。

ネット選挙事業では、事業リーダーとして、派遣社員やインターン生をマネジメントしつつ、テストマーケティングを進め地方議員向けのWeb運用コンサルティングサービスを立ちあげ...

What we do

どんな人でも抱えうるメンタル不調は「それが起こったときに気づくことができない」「どう対処していいのかわからない」ために深刻化しがちです。
メンタル不調に早期に気づき、適切に対処するために、cotreeでは以下のようなサービスを提供しています。

■オンラインカウンセリングのcotree
https://cotree.jp/
オンラインの「書くカウンセリング」「話すカウンセリング」で、いつでもどこでも、気軽に心の専門家のサポートを受けられるサービスです。マッチング診断で自分に合ったカウンセラーとマッチングすることができます。

■cotreeアセスメントコーチング
https://as.cotree.jp/
コーチと一緒に性格特性診断を読み解きながら、ご自身の状態、特性、目標を言語化し、より深い自己洞察へとつなげていきます。

Why we do

資本市場に支配された近代はいわば「顔を失った時代」でした。

つながりは経済的価値に換算され、他者への想像力が失われていきました。
私たちは「やさしくて頼れる隣人」として、ひとりひとりが生きてゆく豊かな物語を取り戻すための支えとつながりをつくりだすことをミッションとしています。

顔を失った社会から、やさしさでつながる社会へ。
ひとりひとりの生き生きした物語に溢れた社会をつくるために、まずは私たち自身がその体現者でありたいと考えています。

社名の「cotree（コトリー）」は「補木」「心を共に育てる」という意味を込めた言葉です。心の問題を解決しようとする方に対して、力を添えることのできる存在でありたいという想いから名付けられました。

How we do

「やさしさでつながる社会をつくる」という理念に共感したメンバーたちが協力してサービスをつくっています。エンジニア、デザイナー、コーチ、臨床心理士、マーケターなど、個性豊かなメンバーで構成されるチームです。

また2020年1月には、cotree代表の櫻本が同じく代表を務める株式会社コーチェットを設立。「すべての人が、互いを生かし、育て合う社会をつくる」をビジョンに掲げながら、人を生かしチームを育てるリーダーを増やしていくために、リーダーのためのコーチング習得プログラム「CoachEd（コーチェット）」を始めました。

実際に苦しんでる人をサポートするのがcotree、苦しむ人を生まないように影響力のあるリーダーたちを育てていくのがコーチェット。ふたつの両輪で同じ山を登っているイメージで事業を展開しています。

＜運営会社：株式会社cotree＞
個人向けオンラインカウンセリングサービス「cotree （コトリー）
個人向けコーチングサービス「cotreeアセスメントコーチング」
団体向けオンラインカウンセリングサービス「cotree法人・団体向けプラン」

＜運営会社：株式会社コーチェット＞
リーダーのためのコーチング習得プログラム「CoachEd（コーチェット）」
経営者・リーダーのためのエグゼクティブコーチング「CoachEd Executive Coaching 」
経営者のためのカウンセリングサービス「CoachEd mental support」

As a new team member

オンラインカウンセリングを社会のインフラへ導くために、現cotree（ https://cotree.jp/ ）を強靭なものにすべく、新たなアプリケーションへのリプレイス開発を主に担当していただきます。

今後拡大が期待されるメンタルヘルス業界への想いを持ち、経営目線を大事にしながら事業を加速させ、カウンセラーやユーザーと向き合い深く理解して、心理的な課題をサービスを通して解決したいという熱意のある方を歓迎しています。

# 業務内容
・React(Next.js)を使ったフロントエンド開発
・Rubyは3.1
・Railsは7を採用し、最新の環境で開発ができます
・AWS, GCPなどのクラウド移行も行います
・Slack, Zenhubを利用したコミュニケーションやスクラム開発
・既に開発中なので今すぐ入れる方歓迎

# 条件
- 稼働：フルコミットできる方。フルリモート・一部リモート可
- 雇用形態：正社員・契約社員・業務委託など応相談
- 副業スタートで、数カ月後に徐々にコミットを増やす、も可
- 急遽増員決定につき、即日稼働開始も可能です

#必須スキル
- React歴2年以上(Next.js)、Rails歴3年以上
- 要件定義や仕様策定等のフェーズを担当していた

#歓迎スキル
- AWS, GCPでのインフラ構築経験
- エンジニアのマネジメントポジションにいた