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メンタルヘルスのインフラへ。業界やカウンセリングの未来を創るエンジニア募集

DevOps Engineer

on 2020-12-17

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メンタルヘルスのインフラへ。業界やカウンセリングの未来を創るエンジニア募集

Contract work/ Part-time work・Freelance
Contract work/ Part-time work・Freelance

Keiko Nishioka

大学卒業後、森永製菓へ入社。その後サイバーエージェント、コネヒト社での事業責任者経験・一般社団法人wellemeでの理事(現役)の経験を経て、株式会社cotreeに参画。 大企業からベンチャーまで幅広い組織を経験してきたことでの多角視点でのアプローチが得意。 [誰もが自分らしい生き方ができる世の中を実現する] この自分の成し遂げたいゴールをもとに、メンタルヘルスケア・ヘルスケア全般・キャリア支援を中心に さまざまなプロジェクトに参画しております。 業務経験としては、下記です。 ●営業 大手量販店・CVSへのソリューション営業 大手メーカー向けアカウントプランニング ●マーケティング 新商材開発(市場分析〜商品化迄) 商品プロモーション設計、実行 営業販促プロモーション設計、実行 子会社プロダクト改善(経営戦略支援、マーケティング戦略再設計) ●事業開発 既存/新規事業開発PM ●事業企画/マネジメント PL策定 事業/組織戦略設計(採用も含む) ●そのほか 女性のハイキャリア志望者への新卒&転職向け講演会や大学講義への登壇 ヘルスケアを中心とした起業家支援 企業のマーケティングアドバイザリー 大企業のアクセラレーター・副業導入支援

株式会社cotree's members

大学卒業後、森永製菓へ入社。その後サイバーエージェント、コネヒト社での事業責任者経験・一般社団法人wellemeでの理事(現役)の経験を経て、株式会社cotreeに参画。 大企業からベンチャーまで幅広い組織を経験してきたことでの多角視点でのアプローチが得意。 [誰もが自分らしい生き方ができる世の中を実現する] この自分の成し遂げたいゴールをもとに、メンタルヘルスケア・ヘルスケア全般・キャリア支援を中心に さまざまなプロジェクトに参画しております。 業務経験としては、下記です。 ●営業 大手量販店・CVSへのソリューション営業 大手メーカー向けアカウントプランニング ●マーケティング...

What we do

どんな人でも抱えうるメンタル不調は「それが起こったときに気づくことができない」「どう対処していいのかわからない」ために深刻化しがちです。 メンタル不調に早期に気づき、適切に対処するために、cotreeでは以下のようなサービスを提供しています。 (1)オンラインカウンセリングのcotree https://cotree.jp/ オンラインの「書くカウンセリング」「話すカウンセリング」で、いつでもどこでも、気軽に心の専門家のサポートを受けられるサービスです。マッチング診断で自分に合ったカウンセラーとマッチングすることができます。 ■日本最大級カウンセリングプラットフォーム 2014年からサービスを開始。臨床心理士・公認心理師が140名以上登録しており、国内最大の登録数※を誇ります。あなたに合うカウンセラーがきっと見つかるはずです。 ※ 国内カウンセリングサービスの公開カウンセラー数を比較(2022年2月時点、自社調べ) ■利用された方の93%※が満足しています 過去にcotreeの話すカウンセリング・書くカウンセリングを利用された方の多くが、カウンセリングの内容に満足、または継続したいとご回答されています。 ※ 2021年11月時点のご利用者アンケートより算 ■220名※の高い基準を満たしたカウンセラー cotreeは登録カウンセラーのうち半数以上が臨床心理士、公認心理師資格保持者。登録には実務経験3年・セッション実績100件以上を必須条件とし、厳選なる審査を通過したカウンセラーのみが登録しています。採用後もカウンセラーの質やカウンセリングの満足度を定期的にチェックしておりますので、どのカウンセラーとのセッションも安心してお受けいただけます。 ※ 2022年2月時点の過去1年稼働1件以上をベースにして、現在非表示を含む (2)cotreeアセスメントコーチング https://as.cotree.jp/ コーチと一緒に性格特性診断を読み解きながら、ご自身の状態、特性、目標を言語化し、より深い自己洞察へとつなげていきます。
ミッション・ビジョン

What we do

どんな人でも抱えうるメンタル不調は「それが起こったときに気づくことができない」「どう対処していいのかわからない」ために深刻化しがちです。 メンタル不調に早期に気づき、適切に対処するために、cotreeでは以下のようなサービスを提供しています。 (1)オンラインカウンセリングのcotree https://cotree.jp/ オンラインの「書くカウンセリング」「話すカウンセリング」で、いつでもどこでも、気軽に心の専門家のサポートを受けられるサービスです。マッチング診断で自分に合ったカウンセラーとマッチングすることができます。 ■日本最大級カウンセリングプラットフォーム 2014年からサービスを開始。臨床心理士・公認心理師が140名以上登録しており、国内最大の登録数※を誇ります。あなたに合うカウンセラーがきっと見つかるはずです。 ※ 国内カウンセリングサービスの公開カウンセラー数を比較(2022年2月時点、自社調べ) ■利用された方の93%※が満足しています 過去にcotreeの話すカウンセリング・書くカウンセリングを利用された方の多くが、カウンセリングの内容に満足、または継続したいとご回答されています。 ※ 2021年11月時点のご利用者アンケートより算 ■220名※の高い基準を満たしたカウンセラー cotreeは登録カウンセラーのうち半数以上が臨床心理士、公認心理師資格保持者。登録には実務経験3年・セッション実績100件以上を必須条件とし、厳選なる審査を通過したカウンセラーのみが登録しています。採用後もカウンセラーの質やカウンセリングの満足度を定期的にチェックしておりますので、どのカウンセラーとのセッションも安心してお受けいただけます。 ※ 2022年2月時点の過去1年稼働1件以上をベースにして、現在非表示を含む (2)cotreeアセスメントコーチング https://as.cotree.jp/ コーチと一緒に性格特性診断を読み解きながら、ご自身の状態、特性、目標を言語化し、より深い自己洞察へとつなげていきます。

Why we do

ミッション・ビジョン

■ミッション(存在意義) やさしさでつながる社会をつくる 信じること、受け入れること、ただ隣にいること。 ちがいをそのまま認めること。 すべては、自分自身と 目の前の誰かとのあいだの「やさしさ」からはじまる。 cotreeは「やさしくて頼れる隣人」として、 あなたにそっと寄り添う。 ひとりひとりが自分らしく豊かな物語を紡いでいけるように しなやかなやさしさで、 つながりの糸にぬくもりをあたえていく。 あなたに、くらしに、社会に。 ■ビジョン(目指す姿) メンタルヘルスのインフラを創造する 私たちは、誰もが立ち止まって 自分や目の前のあなたを肯定できる「やさしい居場所」を創造したい。 cotreeが生み出す「やさしい居場所」とは、 誰もがここは自分の拠り所だと思えるところ。 人とのつながりにぬくもりをあたえ、心のメンテナンスができるところ。 自分の心の声に耳を澄ませ、自らの足で前に進む自信を育めるところ。 そんな「やさしい居場所」を社会に浸透させ メンタルヘルスケアが誰にとっても当たり前の存在になるまで、 私たちは挑みつづける。 わたしの、あなたの、ありのままを。

How we do

株式会社cotreeは、「やさしさでつながる社会をつくる」を企業理念とし、メンタルヘルスケアのインフラを目指し、2014年の設立以来、オンラインカウンセリング・コーチングを中心に「メンタルヘルス x IT」の領域で事業およびサービスを展開しています。 理念に共感したエンジニア、デザイナー、コーチ、臨床心理士、マーケターなど、前職もさまざまな個性豊かなメンバーたちが集まって構成されるチームです。

As a new team member

オンラインカウンセリングを社会のインフラへ導くために、現cotree( https://cotree.jp/ )を強靭なものにすべく、新たなアプリケーションへのリプレイス開発を主に担当していただきます。 今後拡大が期待されるメンタルヘルス業界への想いを持ち、経営目線を大事にしながら事業を加速させ、カウンセラーやユーザーと向き合い深く理解して、心理的な課題をサービスを通して解決したいという熱意のある方を歓迎しています。 # 業務内容 ・React(Next.js)を使ったフロントエンド開発 ・Rubyは3.1 ・Railsは7を採用し、最新の環境で開発ができます ・AWS, GCPなどのクラウド移行も行います ・Slack, Zenhubを利用したコミュニケーションやスクラム開発 ・既に開発中なので今すぐ入れる方歓迎 # 条件 - 稼働:フルコミットできる方。フルリモート・一部リモート可 - 雇用形態:正社員・契約社員・業務委託など応相談 - 副業スタートで、数カ月後に徐々にコミットを増やす、も可 - 急遽増員決定につき、即日稼働開始も可能です #必須スキル - React歴2年以上(Next.js)、Rails歴3年以上 - 要件定義や仕様策定等のフェーズを担当していた #歓迎スキル - AWS, GCPでのインフラ構築経験 - エンジニアのマネジメントポジションにいた
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