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自宅勤務可|IT商社でキャリアアップをめざしたいフロントエンドメンバー募集

キャリア採用/フロントエンド

on 2021-06-30

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自宅勤務可|IT商社でキャリアアップをめざしたいフロントエンドメンバー募集

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

What we do

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業14年目を迎え、従業員数は約1000名在籍しています。圧倒的な販売網と多種多様なサービスを保有するWizだからこそ優位性のあるビジネスモデルが可能であり、各社の利益最大化を目指しています。また、パーパスである「UPDATE YOUR LIFE」の実現に向け、変化を恐れずに常に新しい課題へ挑戦しながら、日本全国のDX推進に貢献してまいります。    【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』
2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。
代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

What we do

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業14年目を迎え、従業員数は約1000名在籍しています。圧倒的な販売網と多種多様なサービスを保有するWizだからこそ優位性のあるビジネスモデルが可能であり、各社の利益最大化を目指しています。また、パーパスである「UPDATE YOUR LIFE」の実現に向け、変化を恐れずに常に新しい課題へ挑戦しながら、日本全国のDX推進に貢献してまいります。    【Our Purpose(パーパス)】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission(ミッション)】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value(バリュー)】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit(スピリット)】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

Why we do

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

How we do

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも!子育て世帯も!しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 DX・GX・AIX支援、地域支援、M&A支援、バリューアップ支援の6つのマーケットでの展開を強化し、圧倒的な販売網と多種多様な商品群で優位性のあるビジネスを確立してまいります。 【事業詳細】 🔳DX支援事業 Wizの強みを活かし、ITサービスの販売代理業を行います。 toC、toB、toMに向け、ITサービスを提案し、デジタルシフトを推進していく事業です。販売網×商品力を強みに、社会問題の解決や企業の持続的成長などに貢献していきます。 🔳GX支援事業 気候変動問題に対応し、脱炭素社会を支援します。 toC、toB、toMに向け、脱炭素・省エネサービスを提案し、CO2排出削減を推進していく事業です。 🔳AIX支援事業 店舗やオフィスの業務効率化と顧客体験向上を目指し、AI技術を活用した最適なソリューションを提供します。 データ分析や自動化により、企業の競争力強化を支援します。 🔳M&A支援事業 事業譲渡におけるセルサイド、バイサイド の両軸にて展開する事業です。エージェントとして企業のバリューアップ支援から、欲しい企業群に対してのリード獲得活動までM&Aサポートをします。   🔳地域創生フォーマット事業 鹿児島で地方創生のフォーマットを作り、全国の横展開を目指す事業です。バスケットボールをエンタメのセンターピンに置き、様々な地域コンテンツから新しい経済圏を創出します。 🔳バリューアップ事業 株式を保有し、時価総額を上げる支援を行います。 より深い経営サポートを行うことで、売上、利益、株価を伸ばし、企業をバリューアップさせます。

As a new team member

Wizは、ITの総合商社でありながら自社でクリエティブチームを持ち、メディア事業に注力しています。自社サービスや自社メディアの新規立上げも積極的に行っており、毎年たくさんのサービスやメディアがローンチしています。今回は、それらメディアサイトの構築・改善にリードエンジニアとして携わり、新しい収益の柱づくりの一翼を担っていただける方を募集します!また、フロントエンドチームのパフォーマンスの最大化や組織作りもお任せいたします。 自身もプレイヤーとして活躍しながら、「エンジニアチームの組織や評価制度をどう作っていくか?」まで考えていくことができるため大きくキャリアアップが可能です! ================= 【仕事内容】 自社の新規・既存メディアなどの最大収益化・最大集客化がミッションです。プロダクトに携わっていただきつつ、品質・設計など技術的なところやフロントエンドチーム全般を牽引していただきます。 ■テクニカルディレクション ■コードレビュー、設計レビュー ■技術選定 ■ピープルマネジメント(1on1、目標設定、評価、組織設計、心理的安全性の確保) ■採用&エンジニアチームブランディング強化 ■教育&研修制度の強化、エンジニアメンバーの成長支援 ■エンジニアチームの制度&環境整備 ■チーム内外の問題解決 \ POINT①:つくるだけでなく、提案できる環境がある / 制作会社でナショナルクライアント案件などを経験していた実力派メンバーが続々と集まり、社内案件を中心に自社ブランディングや自社メディアサービスの開発などを行っています。ひとつのプロジェクトにじっくり取り組めるので、「つくる」だけでなく、提案できる環境があり、あなたが得意とする言語やチャレンジしてみたい最新技術などを積極的に取り入れていくことが可能です。 \ POINT②:豊富なキャリアプラン / 今回は係長や課長といったマネジメント職での採用を想定していますが、現職でプレイヤーとして活躍しており次はエンジニアをまとめる立場になりたいという方や、中長期的な将来を考えて次長や部長といった管理職を目指したいといった向上心のある方からのご応募歓迎します! 【開発環境】 ■プログラミング言語:TypeScript(JavaScript) / HTML / CSS ■パッケージマネージャー:Yarn / npm ■タスクランナー:gulp ■JavaScriptバンドラー:Webpack ■JavaScriptフレームワーク:React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js ■HTMLテンプレートエンジン:Pug ■CSSプリプロセッサ:Stylus / Sass ■バージョン管理:GitHub ■コミュニケーションツール:Slack 【必須スキル・経験】 ■中・大規模なサイト・システムの設計・開発・運用経験 ■HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロント側の設計・構築経験 ■OOCSS / BEM / SMACSSなどを使用したCSS設計の経験 ■react / vue.js などのJavaScriptフレームワークの使用経験 【歓迎スキル・経験】 ■プレイイングマネージャーの経験 ■スクラム等アジャイル開発のプラクティス導入、プロセス改善経験 ■フロントエンドパフォーマンス改善の経験 ■ルーチンワークの自動化や工数短縮方法の導入経験 ■勉強会やカンファレンスでの登壇経験 ■採用面接・教育・評価の実施経験や制度策定経験 【会社内の雰囲気】 ■少数のチーム編成 ■役職関係なく発言できる環境がある ■和気あいあいとしたコミュニケーション環境◎ 【勤務地】 ■Wiz CCT Lab 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F ■福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ■札幌支社 北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F ■フルリモート勤務OK!! 全社的にSlack・Google meetによるコミュニケーションを推進しており、在宅勤務でも積極的にコミュニケーションを取っています。 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 今年のコロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ?Wizが本気で取り組むワケはこちらの記事から! https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 30分のカジュアル面談やWizm会(会社説明会+交流会)も随時行っています。まずはお気軽にエントリーくださいませ!
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