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ストレスフリーなエンジニアになろう!MCSで成長しませんか??

Web Engineer

on 2020-12-04

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ストレスフリーなエンジニアになろう!MCSで成長しませんか??

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Use foreign languages
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YASUHIRO MAKINO

(株)エムズクリエイティブシステム代表 最近までプレイングマネージャーとして、通信システムやECサイトの開発に従事 現在は一緒に働く仲間を増やすべく、採用活動に専念

いいの まゆこ

佐藤弘幸

株式会社エムズクリエイティブシステム's members

(株)エムズクリエイティブシステム代表 最近までプレイングマネージャーとして、通信システムやECサイトの開発に従事 現在は一緒に働く仲間を増やすべく、採用活動に専念

What we do

このようなお仕事に携わることができます。 ■内容 ・ECサイト開発  【利用技術】OS:Linux DB:MySQL 言語:java、javascript  【 工程 】要件定義~保守 ・携帯電話システム開発、IP-PBX開発  【利用技術】OS:Linux DB:Oracle 言語:C++  【 工程 】要件定義~保守 ・地銀ツール開発  【利用技術】OS:Linux、Windows DB:Oracle 言語:Java、VBA、shell  【 工程 】要件定義~総合試験 ・PMO  プロジェクトにおけるマネジメント業務サポート 上記以外にも各種案件を担当しています。 ■言語 ・java、javascript ・C++ ・VBA、shell 開発はウォーターフォールで、 一連の作業を担当することが多いです。 長年積み上げた実績と信頼で、 大規模システムを担う企業様と 安定した取引を続けることができています。

What we do

このようなお仕事に携わることができます。 ■内容 ・ECサイト開発  【利用技術】OS:Linux DB:MySQL 言語:java、javascript  【 工程 】要件定義~保守 ・携帯電話システム開発、IP-PBX開発  【利用技術】OS:Linux DB:Oracle 言語:C++  【 工程 】要件定義~保守 ・地銀ツール開発  【利用技術】OS:Linux、Windows DB:Oracle 言語:Java、VBA、shell  【 工程 】要件定義~総合試験 ・PMO  プロジェクトにおけるマネジメント業務サポート 上記以外にも各種案件を担当しています。 ■言語 ・java、javascript ・C++ ・VBA、shell 開発はウォーターフォールで、 一連の作業を担当することが多いです。 長年積み上げた実績と信頼で、 大規模システムを担う企業様と 安定した取引を続けることができています。

Why we do

☆★------------------------------------------- エンジニアによる、エンジニアのための会社として -------------------------------------------★☆ ・リードエンジニアとして活動したい ・マネジメント職に興味がある ・若手育成を担当したい ・営業/採用を経験してみたい ・副業したい ・自分の考えと会社の方針が合っていない ・やりたいことをやらせてもらえない ・給料が安い ・残業が多い それぞれの希望や思いをくみ取り、 その実現に向けて会社としてサポートしています。

How we do

☆★-------------------- MCSってこんなトコロ! --------------------★☆ ― 数字で見るMCS ― ■年齢  20代:30代:40代=50%:20%:30% ■男女比 男:女=6:4  ■関係  上司=社長だけ! ■構成  社員:フリーランス=5:5 ■勤務  リモートワーク:客先常駐=70%:30% Q.色々な縛りがあって、疲れるのはいやだな~ A.ゆるく、自由な社風です。   極力、ストレスフリーな関係性を築いています。 (社内会議、帰社自由、懇親会etc...少なめ、だけど連携はバッチリです。) Q.上司が社長だけっていうけど、やりにくくないの? A.正社員もフリーランスも経験してきた、社内外問わず親しまれている社長です。   自分の立場で物事を一緒に考えてくれるので安心感があります。   社長とは週1回の1on1での面談時間があります。  仕事面、ライフワークバランスの相談などなんでもOKです。 (小さい会社だからこそ出来る、当社の強みです。) Q.まだ小さい会社だけど、サポート面は心配じゃない? A.こんな制度あったら嬉しいという声を集めて形にしています。   現在ある制度は以下の通りですが、小さい会社だからこそ、   意見の反映がされやすいです。ぜひ良いものを提案してください!! 【社内サポート】 書籍購入サポート/社内勉強会/月1回の帰社日(懇親会) 資格取得報奨金/退職金制度/精皆勤手当 結婚祝い金 /出産祝い金/インフルエンザ予防接種補助

As a new team member

当社では、ITに関する知識・経験(1~3年程度)・勉強意欲は必須条件です。 ロースキルからのスタートの場合、 弊社のベテランエンジニアのもとで安心して教育を受けていただきます。 1人1人のスキルやタイプを考慮し、バランス良い配属を心がけています。 現在、コロナ禍の巣ごもり需要に強いECサイトなどの案件が多いですが、 今後は自社製品の開発や受託案件の開発、スマホアプリの開発など、 若手がチャレンジしたいと声を上げている案件が実現できるように 体制を整えていきたいと考えています。 伸びしろのある、エンジニアファーストな会社で成長しましょう!!
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