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営業責任者候補
on 2020-11-19 248 views

営業責任者候補:組織・戦略をリードし、事業拡大を達成する責任者候補を募集

ENECHANGE株式会社

ENECHANGE株式会社 members View more

  • ENECHANGE株式会社の代表取締役社長。
    早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。JPモルガンでは金利トレーディングのリスク管理システムやマーケット分析システムの開発、グリーではオランダ企業とのメッセンジャーアプリの共同開発などを行う。
    その後、英国ケンブリッジにてCambridge Energy Data Labで共同設立者としてエネルギーデータの解析や、それを応用したソフトウェア開発に従事。日本の電力完全自由化に合わせてENECHANGE株式会社を設立し、代表取締役社長に就任する。
    アウトドアやサッカー観戦で...

  • ENECHANGE株式会社で事業責任者として事業部の事業戦略・PLに責任を持ちながら、定量・定性のリサーチ、プロダクト改善、集客まわりのマーケティング、広告企画・開発・販売でのマネタイズ、営業戦略の構築と実行など幅広く担当しています。
    一橋大学商学部卒。大学でマーケティングを専攻しながら、2年間ベンチャー企業に所属し、新規Webサービスの立ち上げ・運営等に従事。卒業後はP&Gに入社し、質的・量的な消費者調査をベースにした戦略担当部署に所属。その傍らで、電力市場に訪れる変革に興味を持ち、電力自由化を見据えたWebサービスを個人で開発・運用。その後、同サービスをエネチェンジ株式会社に売却し...

  • エネチェンジ事業部/営業部長

    Googleにて約5年半Adowrdsの新規開拓部署に所属。2017年8月にエネチェンジに入社。一貫して、新規開拓をメインに行っており、エネチェンジにおいてもフロント業務をメインに従事。

  • ENECHANGE㈱にて事業開発営業をしております。大阪支店の立上げメンバーとしてJOIN。パートナー戦略の立案及び開拓を担当。アライアンスを組み新たな領域に事業を拡大できるよう取り組んでおります。鹿屋体育大学/体育学部卒。大学で運動生理学を専攻。卒業後は㈱いい生活へ入社し、福岡支店の立上げメンバーとして営業に従事。保健体育の教員として9年、その後、関電グループにてガス自由化に伴う関電ガスの拡販を担当。不動産パートナーの開拓を行い、年間1万件超の契約を獲得。電力・ガス市場に訪れる変革に興味を持ち、エネチェンジ株式会社に入社。

What we do

  • グッドデザイン賞を受賞したビジネススキーム
  • ビックデータ解析技術でエネルギー産業の活性化を推進しています。

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」
を企業ミッションとした、
英国ケンブリッジ発のエネルギーテック スタートアップです。

エネルギー業界は、「4つのD」と言われるメガトレンドにより大きな変革が見込まれています。

ENECHANGEでは、これまで電力・ガス料金比較サイトの「エネチェンジ」の運営や電力ビッグデータの解析技術を活用したサービス EMAP・SMAPなど、2つのD「DEREGULATION (規制緩和)」と「DIGITALISATION(デジタル化)」を事業化してきました。

今後さらに2つのD「DECENTRALISATION(分散化)」と 「DECARBONISATION(脱炭素化)」の事業を開拓すべく、JAPAN ENERGY CHALLENGEなどのオープンイノベーションプログラムを主催し、欧州エネルギースタートアップとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。

2020年12月23日には、東証マザーズへ上場しました。

▶これを見ればわかる!ENECHANGEのこと

1.「エネチェンジ」を完成させることが僕らのゴールではない/エネチェンジ創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/59110

2.巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378

3.フォーブス欧州版「30アンダー30」城口洋平
http://forbesjapan.com/articles/detail/14960

4.ENECHANGEエンジニアブログ
http://tech.enechange.co.jp/

5.TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2017/01/23/enechange-3/

6.日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18HIV_Y7A710C1000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29250290R10C18A4X93000/

7.デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2019年日本テクノロジー Fast 50
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20191018.html

【ENECHANGEプレスリリーズ】https://enechange.co.jp/news/press/fast50_2019/

8. ITメディア
テレワークと出社を併用するハイブリッド型勤務体制へ ENECHANGEの手応え (1/2)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2010/14/news006.html

Why we do

  • ENECHANGEストーリーが飾られているオフィス
  • 会社のValueは会議室名になっており、日々Valueへのコミットをしています。

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これにより電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、わたしたち消費者も自由に「でんきを選べる」ようになったという大変革が進行中です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

How we do

  • 綺麗なオフィス -Mtgスペース
  • 本棚には「知りたい」を勉強できる書籍が並んでいます

▶3つのValue

1. IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる
中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの4D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。

2. GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう
リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。
変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。

3. BE OPEN - オープンであれ
良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。
お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます

▶ENECHANGEの社風

組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。
毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています!

▶その他ENECHANGE情報

・日本経済新聞のNEXTユニコーン企業2018に選出
・日経ビジネス「Raise賞2019」ベスト5に選出
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google/P&G/GREE/Gunosy/Deloitte/SoftBankなど出身者活躍中
・JR東京駅2分の新オフィス移転済み(社食/コンビニ/スポーツジム/動物園完備)

As a new team member

電力・ガス切り替えサービス「エネチェンジ(https://enechange.jp/)」の事業をより加速させるために、営業組織をマネジメントし、戦略をリードする、営業責任者候補を募集します。

電力自由化に伴い、家庭も法人もこれまでの地域の電力会社(東京電力や関西電力など)だけではなく、自分にあった電力会社を選べる時代になっています。

エネチェンジでは、いままで自社サービスでの集客を中心として、多くのご家庭に電力・ガスを切り替えてもらい、電力自由化を実感してもらってきましたが、さらなる事業拡大のため、パートナー企業様との取り組みを急ピッチで進めております。

現在、事業部の営業は4人となっておりますが、今後これを倍以上に拡大し、さらなる事業成長を計画しております。

<業務内容>
・事業計画達成のための組織作り(採用含む)、営業戦略の構築
・営業組織のマネジメント(数値管理、モチベーション管理、スキルアップなど)
・不動産仲介会社や引っ越し会社など、パートナー候補企業様との事業提携営業
・新規提携スキームの構築・実施
・事業提携後の工数管理や業務推進

<望ましいスキル・経験 >
・営業チームのマネジメント経験(3人以上)
・パートナーセールス(代理店営業)経験
・法人営業経験
・論理的思考力と資料作成能力(Powerpoint, Excel)
・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力
・フットワーク軽く動ける方

現在のメンバーも電力業界出身ではなく、全員未経験からスタートしておりますので、知識や業界経験は無くとも全く問題ございません。

恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。
エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております!

Highlighted stories

「エネチェンジ」を完成させることが僕らのゴールではない / ENECHANGE株式会社の創業ストーリー(有田・白木編)
巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGE株式会社の創業ストーリー(城口・有田編)
ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言!
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Company info
ENECHANGE株式会社
  • Founded on 2015/04
  • 73 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F
  • 営業責任者候補:組織・戦略をリードし、事業拡大を達成する責任者候補を募集
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