職種自由！オープンポジションでビジョンに共感する仲間を募集しています！

株式会社SEKAISHA

オープンポジション

on 2024-03-29

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職種自由！オープンポジションでビジョンに共感する仲間を募集しています！

株式会社SEKAISHA

Mid-career・Side Job

New Graduate

Expanding business abroad

Mid-career・Side Job

New Graduate

Expanding business abroad

Business (Finance, HR etc.)

Yuta Igarashi

1983年生まれ。2006年3月に青山学院大学国際政治経済学部卒業後、同年4月にみずほコーポレート銀行（現みずほ銀行）に入行。2014年3月から約2年半プライスウォーターハウスクーパース（現PwCアドバイザリー）事業再生部門を経て、2016年8月からインフラファンドのIDIインフラストラクチャーズにて、新会社立ち上げのプロジェクトマネージャーとしてエネルギートレーディング会社のOptimized Energy設立を遂行。同年2016年10月にはOptimized Energy取締役に就任。 2018年1月にシピア（社名変更中）に社長補佐として入社し、新規ビジネスの立ち上げに取り組んでいる。

Yuta Igarashi

Business (Finance, HR etc.)

What we do

---------- ■事業内容 ---------- SEKAISHAのことをより詳しく知りたい場合は、会社資料をご覧ください！ https://speakerdeck.com/sekaisha/2023-sekaisha-companyguide ①投資（CVC）事業自分ならではの世界を実現している/しようとしているスタートアップ企業の支援を目的としており、医療事業から宿泊事業まで、様々なジャンルの事業を運営する40社以上の企業に出資しています。(2024年5月現在) 上記ビジョンを実現するために、資金調達やマーケティング戦略立案など事業運営に関わる幅広い業務の支援を行っています。具体的な業務内容・事業成長戦略の立案・出資先の経営者たちを繋ぐコミュニティの提供・事業成長を加速するマーケティング支援・事業の根幹をなす人的リソースの採用支援・新規投資先の発掘 ②BizDev事業 SEKAISHAのビジョン実現に資する、フルコミット・ハンズオンで取り組むべき事象について、アイディアを形にし（0→1）、事業としてスケール可能な素地を築きます（1→10）。既存の事業モデルの焼き直しや輸入ではなく、日本の価値観を国内外に展開することで、変化し続ける経済・社会課題を発見し解決を図っていきます。 ③教育事業子供・若者一人ひとりの才能や個性に根差した、多様なキャリア観と自己肯定感を育むことのできる、新しい形の教育事業を展開しています。 ■Capital Tokyo International School（CTIS） https://www.capitaltokyo.com/

What we do

Why we do

共通の価値観を大切にしています

---------- ■SEKAISHAの目指す世界 ---------- 「『じぶんのモノサシ』をつくる」をビジョンに掲げる弊社では、30社以上の企業に出資するとともに、年間複数の教育事業を創出しています。エンジェル投資事業では、知的好奇心に投資し、暮らしたい未来・楽しそうな未来の実現を目指しています。多様な価値観が尊重される世界の実現に貢献するであろうシードスタートアップが、適切な形で社会に価値を生み出すことができるよう、様々な形で事業の運営支援を行っています。また、教育事業では、他人との比較ではなく、じぶんならではのキャリア観と自己肯定感を得られるような世界を目指し、事業創出を行っています。

How we do

■ミッション「じぶんのモノサシを」つくる夢より夢中、成功より納得 ■ビジョンこども・若者一人ひとりの才能や個性に根差した多様なキャリア観と自己肯定感を育み、「じぶんの世界」を自由につくることができる世界の実現 ■共通の価値観 1）オープンなコミュニケーション役職問わず、社内にいる誰もが事業を前進させる提案をすることができます。様々なポジションの社員が笑顔で連携し合える環境を大切にしています。 2）メンバーの多様性 PEファンドや外資系コンサル、メガベンチャー、メーカー出身者など、多種多様なメンバーが綿密に連携して事業運営しています。 3）若手が育ちやすい年齢や経験問わず、それぞれが裁量を持って責任ある業務に臨む環境です。そのため、SEKAISHAで1年間勤務しただけでも、他社で勤務する同年代の方々との差を感じることができると思っています。 4）創造性と革新性何事も「できる理由」を探すことから始めます。「できる理由」から考えることで、難しい業務にもひるまず、挑戦することができ、それが創造性や革新性を生むことになります。

As a new team member

SEKAISHAでは、オンラインとオフラインの両方でユーザー（子供たち）へのコミュニケーションを行っていくことを想定しております。オンラインでは、子ども・若者一人ひとりが持つ才能・個性を輝かせたい親のためのメディア「cocoiro | ココイロ」オフラインでは、子ども・若者一人ひとりの才能や個性に根ざした多様なキャリア観と自己肯定感を育み、「じぶんの世界」を自由につくることができる私塾「SEKAISHA」 SEKAISHAでは、オンライン・オフラインといった形式に拘らず、”子どもにとって良い”サービス提供を模索しているので、やりたいこと・超えないといけないことが膨大にあり、まだまだ仲間が足りません。そして、たくさんある仕事の中にあなたがやりたいこともきっとあるはずです。【業務内容】弊社ビジョン実現に向けた企画・実行・運営に関する業務 ※ご応募の際には、弊社で貢献頂けること・実現されたいことを必ずお示しください。当該内容等を踏まえて検討させて頂きます。【こんな方におすすめ！】・今の日本の教育方法に疑問を持っている・子どもたちの可能性が広がるようなサービスを作りたい！・少人数ベンチャーで働きたい！・0→1から、1→10、10→100と全てのフェーズに関わりたい！

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