X Mile株式会社 members View more
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Yuuki Watanabe
COO&Co-Founder -
Hiroyuki Noro
代表取締役CEO -
Mai Hatanaka
インサイドセールス -
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Reimi Sato
Business (Finance, HR etc.)
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エン・ジャパン新規事業室を経て、創業期のベンチャー企業にて新規営業として活躍し、月間MVPを受賞。
2018年、株式会社ネクストビートに入社し、セールスを経て、マネージャーとしてホテル業界向けの新規事業を立上げる。2019年、X Mileを創業。大手、スタートアップ、ベンチャーの経験を元に、オペレーション構築・事業推進している。 -
テラモーターズ ベトナム支社に駐在しJV立上げ、業界最大手までシェア拡大。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。帰国後、メガベンチャー新規事業室を経て、Paymeの創業に参画。取締役COOに就任し、1年間で導入企業数200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。2019年、X Mileを創業
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福島出身。大学時代はJACのインド支社に駐在し、新規営業を行う。帰国後、エンタメ系スタートアップを経て、X Mile参画。インサイドセールスを中心に業界を変えるために奮闘中!💪
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コーポレート部にて営業管理、採用アシスタントを担当。ベンチャー企業の業務サポートを行なっています。フレックス制、リモートワークを活用して柔軟な働き方をしています。
What we do
◆社会基盤を最適化するLogiTechスタートアップ
X Mile(クロスマイル) は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
<サービス内容>
□キャリア事業部
物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「Driver Career」を全国運営中
https://joblogi.jp/
□新規事業室
非効率なオペレーションといった業界課題を解決するサービスを事業開発するチーム
Why we do
◆意外と知られていない物流業界の社会的課題
私たちのもとにモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか?
あまり認識をすることはありませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。
このインフラとも言える物流が「人材不足」「非効率な業務環境」により、これ以上モノを運べなくなる未来がすぐそこまできているんです。
X Mile(クロスマイル) はこの社会課題にフォーカスして、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。
How we do
◆全メンバーが社会起業家集団の一員として働く
X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も26歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。
【メンバーの出身企業】
ソフトバンク、野村證券、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、CoinCheck、BrandingEngineer、テラモーターズ..etc
ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。インフラともいえる物流業界を最適化する社会起業家集団の一員になりませんか。
◆どんな人がX Mileにマッチしているのか
【マッチ度が高い人】
・新規事業に興味がある方
┗「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」
・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方
┗「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」
・自分の可能性を試してみたい方
┗「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」
・起業・独立したい方、役員になりたい方
┗「自分たちで会社を作る経験をしたい」
【マッチ度が低い人】
・新しいことにあまり興味がない方
・成長よりも、とにかく安定したい人
・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人
【親和性の高い企業例】(敬称略)
ネオキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、プレックス、じげん、ネクストビート、Branding Engineer(ブランディングエンジニア)、CBcloud、リバースネット 、サイバーエージェント、野村證券、for Startups、エス・エム・エスキャリア
As a new team member
【募集背景/内容】
物流業界に特化したベンチャー企業として展開しており、これから新規事業を立上げます。
一緒に物流業界の抱える社会問題をITで解決をする仲間として、バックエンドエンジニアを募集しています。
業務内容については、面談時に詳しくお話しできればと考えております。
【必須条件】
・Ruby on Railsを用いたWEB開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
【歓迎経験】
・事業立上げ期のシステム開発経験
・バックエンド開発経験3年以上(Rails最低1年以上)
・ある程度の大規模システムの開発経験
【歓迎スキル】
・Webサービスの開発スキル
・iOS/Androidアプリの開発スキル
・数理最適化アルゴリズムに関する知識
・Sass, CoffeeScriptなどのトラインスパイラを用いたフロントエンド開発経験
・レガシーコードのマイクロサービス化やREST API連携が伴うシステム開発経験
・ペアプログラミング開発経験
・データベース設計の経験
・テスト駆動開発経験
・AWSなどのクラウド
【こんな方を募集中】
■エンジニアに挑戦してみたいという方
■圧倒的成長を求めている方
■主体的行動力がある方
■素直で明るい方
■ベンチャー・スタートアップ志向の方
将来的にということでも構いませんので、まずはお話ししませんか?
お気軽にエントリーしていただけると嬉しいです。
【そのほかのポジションも募集中】
業務内容:
■セールス(B2C、B2B)
■キャリアアドバイザー
■Webマーケティング(SEO、リスティング)
■オペレーション構築
■事業数値の管理
■人員管理
■人材育成
■新規事業の企画
■人事
■広報・ライター
歓迎する経験:
■セールスの経験
■SPIN/PSSなどを活用した営業知識
■広告運用/SEO集客の経験
■CRMを活用した数値管理
■リーダーとしての経験
■人材育成の経験
■事業開発の経験
※エントリー前にプロフィールのご入力をお願いいたします。応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。
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【社員インタビュー】
ソフトバンクのエース社員が、何も無いスタートアップに入った理由
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30歳からでは手遅れ?最速で起業するためのキャリアとは
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原点はインドでの営業経験。成長スピードを求めて創業期のスタートアップへ入った理由
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履正社→ラクロス主将が持つ野心。叶えるステップはスタートアップしか無かった?
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