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日本最大級の遊びのマーケットプレイスを支えるプロダクトマネージャー募集!

Product Manager
Mid-career

on 2020-11-25

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日本最大級の遊びのマーケットプレイスを支えるプロダクトマネージャー募集!

Mid-career
Mid-career

Junya Ebe

2012年にゼロからアソビュー!を立ち上げて以来、プロダクト責任者としてサービス・組織両面の成長に注力しています。 具体的には以下のようなことに取り組んできました。 ・アソビュー!を始めとしたWebサービスのプロダクト開発。一人親方からはじまり、現在稼働しているサービス・システムの半分以上はPDM、PM、コーディングまで関わっています。(今でもコード書きます。) ・開発組織づくり。日本・ベトナム両国でのエンジニアの組織づくりにコミットしています。 ・事業責任者として事業計画の策定と執行・海外企業とのアライアンス交渉なども行っています。 経営メンバーとして、事業責任者として、エンジニア組織長としてそして時にはエンジニアとして一人数役を担いながら刺激的な毎日を送っています! 強みは0->1・ビジネス観と技術観の両立・英語力。 旅行が好き。移動も含めて遠くや知らない土地に行くことが大好き。もっといろいろな世界を見てみたい。

Takeshi Yano

大手企業向けHR系業務システムの導入コンサルタントを7年経験。 その後ウェブ制作会社で、アプリ・ウェブサイトの受託開発のテクニカルディレクターを4年経験。テレビ・メディア系のアプリ制作やワールドカップなどの国際的なスポーツイベントの動画配信アプリのリリースを多数担当しました。現在はレジャー・おでかけ予約のマーケットプレイスのプロダクトマネジャーを担当しています。 コンサル・受託開発の経験から新規プロジェクトのプロダクトの立ち上げを担当することが多いです。チームのアサインやプロジェクトの状況でスクラムマスターやUIデザイナー、グロース担当など適宜不足している役割を担っています。 趣味は料理、筋トレ、キャンプ、旅行、写真、猫と遊ぶです。

Takeru Miyamoto

2012年立命館大学理工学部物理科卒業。 新卒でリアルワールドに入社、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業立て直しを繰り返す日々。その後、ビズリーチにてマーケッターにジョブチェン。グロースハック的なことや、営業部の業務改善などしてました。 アソビューでは、アソビュー!ではマーケティング、プロダクト改善を中心に働いています。

宮本ともうします。

Takeru Miyamoto's story

Tomohisa Yamano

アソビューのCEO&Founderです。他にもイノベーティブなアイデアやソリューションによって、ベンチャーや自治体との垣根をなくし、地方創生を実現することを目的とした(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事。観光庁最年少アドバイザリーボードメンバーなどテクノロジーを活用した地方創生や観光立国の推進などの活動をしています。 1983年千葉県生まれ。明治大学法学部法律学科卒。在学中には累計30万部のフリーペーパーを主催してました。

伸び盛りのチームで最高の冒険をしよう!

Tomohisa Yamano's story

アソビュー株式会社's members

2012年にゼロからアソビュー!を立ち上げて以来、プロダクト責任者としてサービス・組織両面の成長に注力しています。 具体的には以下のようなことに取り組んできました。 ・アソビュー!を始めとしたWebサービスのプロダクト開発。一人親方からはじまり、現在稼働しているサービス・システムの半分以上はPDM、PM、コーディングまで関わっています。(今でもコード書きます。) ・開発組織づくり。日本・ベトナム両国でのエンジニアの組織づくりにコミットしています。 ・事業責任者として事業計画の策定と執行・海外企業とのアライアンス交渉なども行っています。 経営メンバーとして、事業責任者として、エンジニア組...

What we do

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケティングプラットフォーム事業 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!GIFT」 http://asoview.gift/ や、 自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー!ストア」https://store.asoview.com/ も運営しています。 【2】レジャーDX推進事業 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 【3】地方創生事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。
日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』
「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』
全国にはたくさんのワクワクする遊び・体験があります!福利厚生を利用して、アクティビティ体験もぜひ一緒にやりましょう!
社員向けasoview!DAYの1コマ。asoview!掲載の事業者さんの体験プランを私たちが体験する機会があります!「ワクワクをすべての人に」届けるためにはまず私たちからワクワクする!という事を大切にしています。
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

What we do

日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』

「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケティングプラットフォーム事業 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!GIFT」 http://asoview.gift/ や、 自宅で本格体験が楽しめる、体験キット専門通販サイト「アソビュー!ストア」https://store.asoview.com/ も運営しています。 【2】レジャーDX推進事業 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 【3】地方創生事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」で情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。

Why we do

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~ ■Mission ”ワクワクを すべての人に” 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 また、このミッションを実現するために、 大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。 ~アソビューが中長期的に目指す場所~ 「2025年までに、3800万人もの人々に遊ぶ機会を通じて、ワクワクをお届けする」 ~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~ 好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。 ~わたしたち社員が大切にしていること~ ■Value ”For You ~すべては顧客のために~” 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 ”Professional ~プロであれ~” 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 ”Respect ~すべての人に、敬意を~” 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

How we do

全国にはたくさんのワクワクする遊び・体験があります!福利厚生を利用して、アクティビティ体験もぜひ一緒にやりましょう!

社員向けasoview!DAYの1コマ。asoview!掲載の事業者さんの体験プランを私たちが体験する機会があります!「ワクワクをすべての人に」届けるためにはまず私たちからワクワクする!という事を大切にしています。

【社内の雰囲気】 現在、国内社員数約100名、ベトナム法人をあわせると約120名です。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒採用していますが、一人も退職していないのがひそかな自慢です! 【チームの雰囲気】 「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています! ・地方創生事業の取り組みに詳しい ・旅行好きなメンバーが多いので、遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい ・密かにインドア派も多い ・30歳前後のメンバーが多いのでフラットに議論・意見がしやすい 【その他】 ・リモートOK ・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト ・服装自由

As a new team member

日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー」では、全国6000社以上のアクティビティ事業者様と契約させていただいており、ラフティングツアーやパラグライダー体験、陶芸体験、小物作りなど、大小様々な体験プログラムが約2万件掲載されています。 当社では、これらのアクティビティ事業者様向けに、体験プログラムの商品情報・予約・空席などの管理をカンタンにするサービス「Satsuki」を提供しており、これをより便利で高品質なサービスに強化するためのプロダクトマネージャーを大募集中です。 アクティビティ事業者様がストレスなくスムーズに日々の業務を行えることが、アソビューのサービス利用者全体のUX向上に繋がります。「ユーザーに魅力的でワクワクする体験をお届けし、スムーズな予約体験を提供する」。この重要なUXを支えるプロダクトの強化を中心となって推進していただきます。 仕事内容 ■プロダクトマネジメント ・事業責任者と連携し、開発ロードマップやの作成 ・satsuki予約・商品管理システムの新機能の企画・仕様の決定 ・開発タスクの優先度の決定 ・UIプロトタイプの作成 ・KPIモニタリング手段の作成(RedashやDomoを使ってレポート作成) ・データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出 ・発生した課題の解決策施策を立案と推進 ■プロジェクトマネジメント ・開発タスクの進行管理 ・各ステークホルダーとの調整によるコンフリクトの解消と課題解決 ■仕事の魅力 ① アソビューのビジョン達成を担うプロダクトを担当 アソビューのVisionは、「2025年までに、3800万もの人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」を達成することです。このビジジョンを達成するためには、お得なだけではなく、最高の予約体験を提供することにより、ユーザがより安心してご利用いただけるサービスに昇華していく必要があります。レジャー事業者様がより効率的かつ確実に業務を行えることが、まさにユーザの安心に直結するため、社のビジョン達成にとって非常に重要なポジションとなっており、責任と同時に大きなやりがいを感じられると考えています。 ② グローバルなスクラム体制で開発 アソビューでは、日本とベトナムに開発チームが存在しており、グローバルなチームでのプロダクト開発を経験できます。 日本の開発チームにプロダクトマネジャー、テックリードと、ベトナム開発チームにスクラムマスターおよびエンジニアが在籍しており、リモートでのスクラム体制で開発を行っております。 毎朝のデイリースクラムや1週間に1回のスプリントレビュー・レトロスペクティブ、1ヶ月に1度のリファインメントなどをオンラインで実施しています。 重要な局面では現地に渡航し、より一体感をもって取り組むこともあります。 ■使われている技術 仮想化・コンテナ: EKS, ECS データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) モニタリング: Datadog, CloudWatch プロビジョニング: Terraform CI: CircleCI ソースコード管理: GitHub 開発言語: Java (Spring, SpringBoot), JavaScript ■求めるスキル・経験 以下のいずれかの経験 ・toBまたはtoCプロダクトのプロダクトマネジメント経験 1年以上 ・小〜中規模システムの要件定義の経験 3年以上 ・WEB、システム開発のプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・SQLによるデータ抽出・分析業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・予約、在庫管理システムのドメイン知識を保有している ・スクラムマスターおよびスクラム開発の経験がある ・ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等 UX設計の経験がある ■求める人物像 オーナーシップがあり自ら課題を発見し解決していく力がアソビューのプロダクトマネジャーとして必要な素質です。不確実性の高い状況をプロダクト、サポート、営業チームと協力しながら突破していけるリーダーシップがアソビューのプロダクトマネジャーでも求められています。 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください!
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Takeshi Yanoさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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Takeshi YanoDirector/manager
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