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Webエンジニア
Mid-career

on 2022-07-07

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大手ゼネコンも導入!建設DXプロダクトの1→10を加速させるエンジニア募集

シェルフィー株式会社

Mid-career

シェルフィー株式会社's members

Moe Tsukada

Web engineer

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経歴 長野県生まれ。高専にて電子情報、奈良女子大にて情報科学を学ぶ。 Uターン就職し、地方公共団体向けのシステム開発に従事。その後世界一周旅行、フリーターを挟み、ベトナムにある日系IT企業に転職。マネジメント業務にも少し携わる。 快適だったベトナム生活に別れを告げ、再びUターン就職するも、ご縁があって2019年12月シェルフィーに入社。 誰にも負けないところ 観察力と気づき力 シェルフィーで成し遂げること 女性エンジニアを増やすこと。 現在1人で寂しいのと、色んな観点が増えてチームやシェルフィー全体にもとても良い影響があると思うから。 なぜシェルフィーにいるか 自分たちのサービスで笑顔...

What we do

オフィスやお店の内装デザインなどの発注者と施工業者を待ちングするプラットフォームを運営しています

Greenfile.workでは、建設現場で働く人に向けた「現場で使える」web中心のアプリケーションを開発しています

シェルフィーは「建設業界に健全な競争環境をつくる」というミッションのもと、 下記2事業を展開しています。 いずれも好調ですが、やりたいことが大きく、まだまだ追いついていない状況です。 業界の人がワクワクし、救われるようなサービスを社会実装できる、共に歩める仲間を探しています! ■ マッチングプラットフォーム『内装建築.com』 「開店・改装を考える店舗オーナー」と「内装・建築会社」をつなぐプラットフォーム 依頼総額800億円を突破 https://naisoh-kenchiku.com ■ 業務効率化SaaS『Greenfile.work』 数百社・数千人が関わることもある建設工事現場の効率化ツール 「安全書類」「作業間連絡調整」「顔認証入退場管理」の3種を展開し、51,000社が登録 https://greenfile.work 『レガシー産業にITで挑む』という当社の取り組みは、 日本経済新聞をはじめとした各メディアにも取り上げられるなど、 社会的にも注目を集めています。

Why we do

「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目的として、シェルフィーは立ち上がりました。 ゲームやSNSのようなITで完結できる領域は既にサービスが出尽くしており、 これからは医療や農業といった「市場規模が大きいが、イノベーションが後回しにされていた分野」のIT化が一気に進んでいくことが予想されます。 シェルフィーが挑むのは日本2位の市場である建設業界。 年間約60兆円が動き、約500万人が働く巨大市場。 日本のGDPが約530兆円・就労人口が約6000万人なので、日本で動くお金・ヒトの約10%が建設関連であるといえます。 そんな建設業界を大きな視点で見ると、3つの事象からある問題に直面していることがわかります。 1. 深刻な人手不足 2. 建築資材価格の高騰 3. 建設需要の高まり これらにより「日本は作りたいものは増えているが、満足に作れない。」という状況に陥っていると言えます。 各種統計や資料を見てもそうですし、業界関係者にお話を伺っても同様の懸念が伺えます。 住宅や商業施設の新設・リフォームなど、私たちに身近な建設ももちろんですが、 このままだと道路や河川など老朽化が進むインフラの維持管理、的確で素早い災害対応など、 国を守る上で必要不可欠な工事でさえも思うようなスピードで対応できない事態が懸念されています。 このように建設業界全体で緊急かつ重要な課題となっている生産性向上ですが、 数百年単位の歴史のなかで常に改善されてきた工事「内」と比べ、 書類作成や打ち合わせなど工事「外」業務はアップデートが少なく特に現場の負担になりがちです。 私達シェルフィーは、 そこに対し「業務効率化SaaS」「マッチングサービス」2つの視点から解決に挑んでいます。 事業について詳しくは下記ページをご覧ください◎ https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305631

How we do

地下にはイベントにも使える大広間があり、エンジニアなどチーム全員のMTGなどでも利用しています

執務室はベランダ吹き抜けの窓もありとても開放的です

【WAY(行動指針)】 ■ ASK WHY -本質の追求- ・他者に対しても、自分に対しても常に「なぜ」を問おう ・腑に落ちていない行動はやめよう ・既存の考えをそのまま取り入れるのはやめよう ■ PUSH with RESPECTS -挑戦と調和 - ・全てのステークホルダーの立場と想いを理解したうえで、シェルフィーのWINを追求しよう ・リスクを恐れずに、考え抜き、実行しよう ・他のメンバーを尊重しながらも、議論を起こすことを恐れないようにしよう --- シェルフィーは創業当初からこれまで「納得感」を大切に運営しています。 目の前の業務に対してなぜやるのかを議論・共有し、 不安や疑念がなくスッキリと仕事に向かえる環境づくりしていきます! 【シェルフィーのチームが大切にしていること】 ・VISIONファースト ・突破力 ・越境性 ・本質を問う ・出る杭を伸ばす 詳しくはこちら: https://shelfy.co.jp/organization/philosophy 【制度・仕組み】 ・ARA(Ask Roy Anything) ・近距離手当 ・3939(サンキューサンキュー)/ 1515(行こー行こー!)  etc... その他、詳しくはこちらをご覧ください!👏 https://www.wantedly.com/companies/shelfy/post_articles/305954

As a new team member

現在、弊社ではプロダクトの開発やエンジニアチームを増員・強化するにあたり、下記課題を抱えています。 ・勢いある若手が多く、その若手を活かせるシニアエンジニアがいない。 ・それによるチームの総和としての技術力不足。 高い技術力や豊富な知識をもって、開発チームのリードにチャレンジしたい方であれば是非ご応募ください! 【業務内容】 ・プロダクトの新規機能開発、既存機能の改修などに伴う、アーキテクチャの設計 ・開発におけるボトルネックの改善、開発環境や本番環境の運用、整備 ・プロダクト開発やサービス提供におけるあらゆる技術的課題の解決 【必須条件】 ・Web開発5年以上のご経験 ・弊社のビジョンに共感いただけること ・チームで何か技術的な問題解決を進めたご経験 ・技術だけでなく、組織にも興味の幅を広げられる方 【業務で利用する技術・ツール】 ☆Macbook pro支給☆ ・開発言語: JavaScript, TypeScript, Python ・フレームワーク:React, Django Rest Framework ・データベース:Aurora Postgres, DynamoDB, Elasticsearch ・インフラ:AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda, ES ) ・コンテナ管理:EKS(プロダクト), ECS(業務バッチ処理) ・CI/CD:CodePipeline, CodeBuild ・インフラ構成管理:CDK ・ログ/監視:CloudWatch ・ソース・バージョン管理:GitHub ・コミュニケーション:Slack, Notion 【その他ポジションも募集しています!】 エンジニア募集の背景や、他ポジションの応募をお考えの方は是非こちらをお読みください! https://wantedly.com/projects/270746/
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このままじゃ「つくりたいものがつくれない」?!建設業界を助けるシェルフィーの事業

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採用担当

「-100→0」の業界変革に挑む。心の底にある想いに従って出来上がった、シェルフィーのかたち。

Mayu Tomozoe
Director/manager

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  4. Meet up
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Online interviews OK

Company info

シェルフィー株式会社
https://shelfy.co.jp

Founded on 06/2014

48 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F

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