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Mid-career
広告運用コンサルタント
on 2020-10-29 264 views

大阪/広告運用コンサルティングのスペシャリストとして活躍いただける方を募集

株式会社フリークアウト・ホールディングス

株式会社フリークアウト・ホールディングス members View more

  • 関西支社責任者

  • 新卒で株式会社インテリジェンスに入社。求人媒体の営業を経験。
    その後、GREE / GREE Advertising / Glossomにて、インターネット広告業に従事。
    2015年から動画系スタートアップのViibarにjoin。営業を経験後、人事担当役員に。
    2019年3月からFreakOutにJoin。FreakOutでは人事部門 日本統括責任者

  • 2017年4月、新卒でパーソルキャリア(旧インテリジェンス)へ入社し、中途採用領域における、人材紹介の法人営業を担当。2019年10月より、フリークアウトの中途採用を担当しています。

What we do

フリークアウトは2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場しました。

2011年1月にDSP(Demand-Side Platform)をリリースして以降、フリークアウトはさまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。

現在アジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めております。
アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。

■最新topic

▼フリークアウト・ホールディングス
創業10周年記念 特設サイト公開のお知らせ
https://www.fout.co.jp/news/information/info20201001/

オウンドメディア「Make Some NOISE!」開設のお知らせ
https://www.fout.co.jp/news/information/info20191028/

フリークアウト・ホールディングス、貸付投資の「Funds」を運営するファンズ株式会社と資金調達の多様化に向けた取り組みを開始
https://www.fout.co.jp/news/pressrelease/pr20200420/

▼フリークアウト
フリークアウトと在京民放5社が共同開発する「TVer PMP」に在阪民放5社が参画
〜安全でプレミアムなインストリーム動画在庫を増強し、マーケットプレイスの規模を大幅に拡大〜
https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20200514/

チラシ動画生成ツール「ASE チラシ動画」をRICHKAと共同で提供開始。
https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20190925/

▼IRIS
新世代デジタル・サイネージTokyo Prime、Premium Taxi Visionとサービス統合し 東京都内および日本最大のタクシーサイネージメディアに
https://www.tokyo-prime.jp/news-20200729_integration/

ワンメディアとオリジナルコンテンツを共同開発、タイアップ広告商品
https://www.tokyo-prime.jp/20200706_more1meter-and-tokyoprime/

最前線で仕事をしてくださっている皆様にエールを。
「ありがとうを運びたい」、Tokyo Primeで感謝のメッセージを放映。
https://ads.tokyo-prime.jp/news/20200501_yell

Viibarと電通とオリジナルコンテンツ動画を共同開発し、新広告商品の販売を開始
https://ads.tokyo-prime.jp/news/20200114_viibar-and-tokyoprime

▼インティメート・マージャー
広告アカウントの自動最適化サービス「Data Driven RPA」提供開始
https://corp-media.intimatemerger.com/f6c908fa-20200518_datadriven_rpa.pdf

【IM 働き方改革に関する調査レポート】新型コロナウイルスによる働き方の変化について調査
~全国約 4 万社の企業 IP アドレスに接続している Windows ブラウザ数の推移を分析~
https://corp-media.intimatemerger.com/038be982-im-report-202004.pdf

架電アプローチ支援プラン「Select DMP コールパッケージ」を販売開始
~ターゲット選定からアプローチ、データ分析、施策改善まで提供可能に~
https://corp-media.intimatemerger.com/a0701342-selectdmp%E3%83%BCcallpackage.pdf

インティメートマージャーと新生銀行による
金融事業者向け信用スコアリングサービスの提供に関する共同事業の立ち上げについて
https://corp-media.intimatemerger.com/d0177652-cresco_biz_202003.pdf

インティメート・マージャーとベクトル 「Priv Tech 株式会社」設立
個人データ等の利用同意管理プラットフォーム(CMP)「Trust360」を提供
https://corp-media.intimatemerger.com/86ef6c81-privtechfix.pdf

Why we do

         Give People Work
        That Requires A Person.
        〜人に人らしい仕事を。〜

AIによって、人の仕事が奪われることはない。

我々フリークアウトの祖業である「人が媒体を見た瞬間に広告枠を買い付ける」ことを可能にした RTB は、それまでの人の手による買い付けでは絶対にできない手法でした。これが可能になった途端、広告業界に起きたこと、それは新しいマーケットの始まりでした。

そのマーケットを支える事業社群の成す業界構造は、のちにカオスマップと呼ばれるくらい複雑なものとなり、最近では MBA の教科書にも出てくるようになったそうです。結果として、日本では RTB 誕生から数年で、当社をはじめ、いくつものアドテク銘柄と言われるような上場企業が誕生しました。

この経験からフリークアウトでは、昨今言われている「AI が人の仕事を奪う」ような考えに対して、それは「人が機械に何をやらせるか次第」と考えるに至り、それに基づいて、我々の成すべき事業を定めています。

つまり、元々人間でも出来たことを、人の代わりに機械にやらせる程度の事業を作るから、「機械に仕事を奪われる」と言われてしまうのであって、そもそも人間が出来るわけがないレベルの仕事を機械に託すほどの事業を作り出せれば、それは新たな産業を生み出し、そこにおいて、人は人らしい新たな仕事を見つけ出すであろうことから、雇用創出は可能ではないでしょうか。

さらに我々は、これをグローバルで実現していくため、急速な海外展開と、世界でも勝てる技術水準の向上を同時に進めています。広告取引を機械の手に置き換え、タクシー車内では紙チラシ時代にはあり得なかった一流ブランドの広告が流れるようにした我々ですが、まだまだ道半ば。もっともっと圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかった、freak out (度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出していくことが我々フリークアウトの使命です。

「AI によって、人の仕事が奪われることはない。」
“賛成する人がほとんどいない大切な真実”であると信じて、人とコンピュータと、その間にある仕事のあり方そのものに一石を投じるようなプロダクトを作り続ける企業グループでありたいと願っています。

弊社コーポレートサイト TopMessageより
株式会社フリークアウト・ホールディングス 代表取締役 本田 謙

How we do

FreakOut ブランドに込めた想い

”freak out”という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、
社名の「FreakOut」は、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。
ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を
集約した社名が「FreakOut」なのです。

「FreakOut」のブランドには、その名の通り

1・挑戦を続ける(=いつまでもベンチャーであり続ける)
2・他者に強烈なインパクトを与える(=染まらず、自らが染めていく)

という意味が込められ、強烈な印象を持つ「赤」の中でも
「ディープレッド(重厚な赤)」をブランドカラーにしています。

我々FreakOutはプロダクトベンターとして、ありきたりの製品レベルに満足することなく、世に出した製品は常に世間の「度肝を抜く」水準であることを目指していきます。
それが世間的・業界的に受け入れがたいモノであったとしても、「横並びで、無難な落ち着きどころを良しとせず、一石すら投じることの出来ないモノを世に送り出すことに何の意味があろうか」と、高度なテクノロジーの中にもどこかロックな反骨精神が見え隠れする我々でありたく願っております。

今後も今までと変わらず、FreakOutらしい稀有なチャレンジで業界に向き合い続けます。

<FreakOutの挑戦はコチラ↓>
フリークアウトグループにいる、「すごい仕事をやっているすごい人」を伝えるメディア
https://make-some-noise.fout.co.jp/

As a new team member

DSP『FreakOut』『Red』及びDMPを中心に、FaceBookなどの他社商材の広告運用コンサルタント業務をお任せいたします。

■具体的には
・DSP/DMPおよびSNS媒体の運用業務
 └初期設計、入稿、運用
・実績レポート作成及び簡易な報告
・コンサルタントのサポート業務
 └ダブルチェック、入稿のサポートなど

をお任せする予定です。

最初は比較的難易度が低い広告運用の案件を中心にお任せして行きます。
コンサルタントから指示を受けて業務を行っていただきますので、デジタルマーケティング業界未経験の方でも、0から運用型広告のスキルを身につけていただくことができます。

もともとエンジニア文化の強い弊社ですので、業界や業務に対するドキュメントがしっかりストックされている為、未経験の方でも意欲次第で自主的に学べる環境です。
また、単純に広告運用の作業ではなく、なぜこの数字が出てくるのか、どうすればもっと効率的に運用業務が改善できるのかなど、自分でやり方を工夫して実行して行きたい方にはマッチする環境です。

将来的には運用業務にとどまらず、営業や運用コンサルタントが、広告主や広告代理店のお客様に向き合うのを支援するための、定型業務やバックオフィス業務の業務改善などもどんどんお任せして行きたいと思っております。

■人材要件
[必須スキル・経験]
・エクセルスキルをお持ちの方
・デジタルマーケティングへの強い興味・関心をお持ちの方

[歓迎条件・経験]
 ・リスティング広告、SNS広告などのデジタル広告運用経験をお持ちの方

[求める人物像]
・与えられた仕事に対して責任感をもってやり切ることができる方
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
・自ら課題を発見し、報告、発信できる方
・マルチタスクをこなすことに抵抗がない方

■組織・チームについて 
・関西オフィスには全体で7名が在籍しています。内、運用のメンバーは2名となります。
関西だけでなく、東京のメンバーとも関わりながら業務を進めていただきます。
・チームメンバーの年齢は、20代前半(新卒1年目)から30代までの社員が在籍しております。
・年齢関係なく活発にコミュニケーションがとられる組織で、非常に人間関係が良い組織です。
・女性のハイパフォーマーも複数名おり、男性女性関係なく活躍頂ける環境があります。

■残業について
平均20時間程度/月を想定しております。
繁忙期(1〜3月)には45時間程度/月となる可能性もございます。

■業務のやりがい
プロダクトベンダーである弊社では、ただ運用業務を行うのみならず、クライアント様の要望を汲み取りながら、価値のある新規プロダクト / サービスをエンジニアにFBし、共に創っていくことが可能です。

少しでも気になられ方、まずはカジュアルにお話しましょう!
ご応募お待ちしております。

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