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広告営業
on 2020-10-27 28 views

平均27歳の急成長中デジタルマーケティングチーム、最&高なメンバーを熱募!

エレビスタ株式会社

エレビスタ株式会社 members View more

  • 大学入学してすぐ、シラバスで『起業論』を目にし、社会を変えられると起業に一目惚れ。
    全身に衝撃が走り「一生この道でやっていくだろう!」と直感。
    その勢いで授業が始まる前から、中退を決意する。
    1年後、PPCアフィリエイト会社を創業。
    2年後、SEOアフィリ会社(当時、日本No.1級の売上)に参画。
    満を持して4年前、PPCとSEO両輪の今回の会社を設立。
    志しは、グローバルに影響力ある「業界No.1メディア群」を通して、
    直接・間接でもない解決策の「サードオプション(アウフヘーベン)」を共有し、
    本質的に世界中の人々の生活を善くしていくこと。

  • 現在2セクションを兼務しております。

    【人事部】
     ┗・CHRO/最高人事責任者
       就任2ヶ月で400名様よりご応募頂きました。(あざまる!)(会えなかった方ごめん!)
      Feedの改善&ブランディング強化での爆速改革を実施→成功。
      抜群の選球眼と嗅覚で必ず欲しい人材にリーチさせる。進化&変態し続けます。

    【セールスマーケティング事業部】
     ┗・AP/広告代理店セールス
      未経験から大型案件に関わり中&修行中&超爆速で頑張り中! 
      速さは価値です!
      メディアリクルーティングの速度は東日本1位の早業。
      


    <職歴>
    ・スポーツ...

  • 元ナース。

  • こんにちは!養田華奈子です。現在19歳で、大学2年生です。好きなことはドラマ鑑賞で、一日暇な日があれば、12時間以上観てしまうくらい好きです。誰かに負けたくない時にやる気が湧きます。

What we do

  • エネルギープラットフォーム(エネルギー事業のフェーズ1)。めっちゃグロースしており、年内で日本No1はほぼ獲得できます
  • インターン生が作ってみた映画メディア「映画ひとっとび」、月間500,000pv

◉おはようございますこんにちは!またはこんばんは!
──────────────

・わっしょいベンチャーのエレビスタです!
 6月も引き続きリモートビスタで、金曜だけ出勤スタイルでやらせて頂いております!

 さて、様々なバックグラウンドをお持ちの方、
 様々な状況(仕事、プライベート問わず)の方、お忙しい方、めっちゃ暇な方、
 「面白そうなだなエレビスタ」ということが少しでも伝えられればと思います、ちょっとお時間くださいませ!

◉最近のニュース
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弊社エレビスタ、少数精鋭15人で売上25億円を作る企業に成長し、
今年「アジアで注目の企業100選」に選出されました!ありがたやです。
http://japan-business-headline.com/asia-company/company/erevista/

◉まず、エレビスタの事業は?
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1.マーケティングプラットフォーム事業
2.エネルギープラットフォーム事業

●1.マーケティング事業
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・マーケティングの定義は企業・人によって異なりますが、弊社は「完全フルコミッション型マーケティング」といった商品などによって、ほぼクライアント様の商品設計から入り込みます。
クライアント様と同じ立場目線で動くため、極めて広く深い範囲でマーケティングと捉えています。

・局所的なマーケティングではなく、クライアント様のご希望次第で、可能な限りワンストップで多岐に渡ったマーケティングプランを実現させます。

・また「商品がいまいちでもお金になるからやる」といった騙すようなマーケティング、広告は、どこの会社もやりがちです。これが必要悪ということは理解しております。
しかし、弊社では可能な限りそういったマーケティング・広告展開はやらなくていい、やるべきではない、と考えてます。
本当にステークホルダー(クライアント、メディア、ユーザー)にとって良いものだ、と考えるものを実践して頂きます。ってかそっちの方が気持ち良い。

●2.エネルギープラットフォーム事業
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・エネルギーの民主化をミッションとして段階的に複数の事業展開しております
第一フェーズとして、太陽光発電売買プラットフォーム「ソルセル」を展開中。産業用、住宅用、低圧、高圧、問わず日本中の太陽光発電を取り扱っており、日本最大級の物件数を取り扱うプラットフォームです。

・現在、第二フェーズとして、再生可能エネルギーの小口証券化プラットフォームの準備を進めています。
イメージとしてソーシャルレンディング・クラウドファンディング、といった小口証券化プラットフォームの展開により、コモディティ層へのアプローチの実現し、第一フェーズの売買プラットフォームで購入することができなかった一般人も低投資額で太陽光発電を所有ができるプラットフォームの実現を目指しています。

Why we do

  • wktkはググってね!
  • ナナメだ・・・・ナナメウエを攻めろ・・・・

◉ エレビスタの目指す姿・ゴール
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第二創業期に突入するにあたり、ミッションやビジョンといったErevistaにとっての根幹を改めて見直しました。
その時重要だったことが、月並みではありますが「人をハッピーにしたい」ということでした。

これは善でも偽善ではなく“エゴ”。
「人をハッピーにすることで喜んでもらえる、それによって私たちもハッピーになる」
というエゴです。

このエゴを体現するためにどうしたら良いのか。
どうしたらハッピーになってもらえるのか。
世界で最も人をハッピーにしているハッピーのシンボルは何か。
それを考えた時、「それサンタじゃね?」という一つの答えが生まれました。

▶︎ 1.世界中が知っていて
▶︎ 2.敵がいなくて(ヒーロー者には必ず敵がいるが、サンタにはいない)
▶︎ 3.ドキドキワクワクがハンパじゃなくて
▶︎ 4.しかも必ず期待値を超えてくる

キーワード的にはやや「笑」感がありますが、サンタは誰にもできないドキドキとハッピーを届けています。実はマジですごかった貴奴は。
そのために

▶︎ 顧客が、利用者が、ハッピーになるのでは、なサービスを展開し
▶︎ 私たち自身もハッピーになれるのでは、なサービスを展開したい
▶︎ 実現するためにお金も必要

一直線ではないかもしれません。
紆余曲折しながらも、私たちが「目指す姿・ゴール」のために、今の様々な事業を進めています。

How we do

  • 観葉植物の仕事もあります
  • 会議全然集中してないもん

◉ エレビスタの目指す「あり方考え方」
──────────────

予想を超えるハッピーを私たちは提供したい。
そのためには「予想できない視点」が、最も重要なキーの1つです。

そこで私たちは、
「予想できない=ナナメウエ」と定義しました。

私たちは「ナナメウエ」の視点と、思考と、アクションで、
「お!」と言わせるような良い驚きを届け、
世の中に少しでもハッピーを増やせるような、wktkカンパニーを目指していく。
これが私たちの目指す「あり方」であり「考え方」です。

◉ 働き方
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▶︎ 一切マイクロマネジメントがありません。目標はありますが、追い込みはありません。 説教とか生産性のないこともしません。
  これは人によっては「楽」に映りますし、人によっては「やりやすい」とも映ります。
  そのため、自分で成長を意識してどんどん前に進もうとする人だととても相性が良く、居心地良くガンガン成長していけると思います!

▶︎ 逆に「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、「暇」になってしまい、成長機会を失ってしまうため、エレビスとは相性が良くない傾向にあります。

▶︎ 残業しようがしなかろうがどっちでも良いですし、有給とろうがほんとに何も言いません。旧世代的なことを美学とは考えません。どちらでも構いません。パフォーマンス出る方法を選択します。

▶︎ めちゃめちゃ仲良いのでよく飲みに行きます土日も遊びます、でも別に参加しなきゃいけないプレッシャーとかもマジで一切ないです、

→→→→自立した働き方、推奨!てな感じです!

◉ 私たちはこんなチームです!
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▶︎ 全国模試1位の東大A判定なから、2年連続の当日寝坊で受験ができなかったプライベートはポンコツな何でも屋

▶︎ 「これまでの黒歴史に終止符を打ちたい」と入社して1年で役職者に駆け上がった広告担当

▶︎ 小中高と国体選手のスポーツエリートで現在俳優業も兼務のセールス

▶︎ 夢は借金返済!たまにカード会社から催促の電話がきます。ハートが強すぎるなんくるないさグロースハッカー

▶︎ 元金融マン(VC)、もう投資飽きたわ!プロダクトグロースがやりてぇんだ!なプロダクトマネージャー

とかとかとかとか、あと愉快なインターンもたくさんいます

その他いっぱい!なんかいっぱいいます!

◉ 主な制度、福利厚生
──────────────

▶︎ランチ補助制度
 週に1~2回、東京駅・銀座駅付近の美味しいランチをメンバーで食べに行きます。

▶︎エターナルコーヒー紅茶制度(社内カフェ)
 コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。

▶︎無限チョコ制度
 チョコが、無限に、永遠に、食べられます。

▶︎二宮金次郎制度
 本が、無限に、永遠に、読めます。

▶︎外見自由制度
 オフィスカジュアルなどの規則は一切ありません。ドレッド、金、ピンク、などなんでもあり、です。

▶︎社内イベント
 忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。

▶︎木曜夜19時以降はオフィスでアルコール!制度(導入予定)
 ITっぽいし導入したい!
※アルハラなどは一切ありませんのでご安心ください。

▶︎夏はコテージでBBQも!!!

といったものや、業績によって変更がありますが
社員旅行とか様々な制度を整備中です!
(バリ島、タイ、マレーシア、シンガポール、ハワイ、NYに行きました!やりすぎました!)

As a new team member

◉お任せしたいこと、期待すること
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▶︎ 社内サービス・広告主サービス、問わず「マーケティング業務」
▶︎ 社内サービス・広告主サービス、問わず「広告営業」

エレビスタはマーケティング売上と、自社サービス売上の2軸があります。
セールス&マーケティングチームでは、どちらかということはなく、
垣根を超えて「担当プロジェクト」を持つことになります。


上記は主にですが、スーパーベンチャーなのでなんていうかもう
「必要なことはなんでもやろ!バシバシ大きくしよ!」です。
なのでそのために、場合によっては人事もやったりするかもしれませんし、場合によっては広告文言を考えたりもあるかもしれませんし、
僕は今日これ書いてる今は、新広告ツールを来月リリースするのでそのロゴをデザイナーと一緒に考えましたしまだ決まってなくてどうしよう(マジ)

◉セールス&マーケティングチームの直近の未来、どこに向かうか
──────────────

▶︎「本当に良い商品・サービス、だけ!!!!」を扱うチーム、会社。
・当方もともと広告代理店出身ですが、一部の「これは本当に必要な人はいるのだろうか」な広告をやらなくて良い環境を構築すべきと考えてます。
・そいった広告は売上至上主義の大手代理店にやってもらえれば良い。うちは本当に良いものをやって、デカくしたい

▶︎ 世の中には様々な広告ツールがありますが、Bダッシュさんのような「ワンストップマーケティングツール」のように、「ワンストップ広告ツール(web広告)」をリリース、グロースさせたい。
・現在でも社内で様々なツールを提供していますが、明確に商品サービス化させていなかったりと、良くも悪くも散らばっている状態です。
・これを整理整頓、新規開発、をしてサービス化させたい。

▶︎ もっと細かいところですと
・現在4人の広告チームですが、1年で15人ぐらいのチームにしたい
・一番イケてて一番楽しいチームにしたい
・一番モテるチームにしたい(男女問わず)

◉ 注意点、備考
──────────────

・平等で、全ての人にチャンスがあります、もちろん大変なことも平等です
・当然ですが、全部できるようになるためにステップがあります
・最初は勉強から、泥作業系ももちろんガンガンあります
・いきなりホームラン打てたらイチローも苦労しません
・苦労することに価値はないです。ただ、必然的に通らなければならない道はあります
・その道を最短で進んだら良いだけの話です
・綺麗で正しい素振りを身につけなければヒットは打てません
・ただごく稀にその道すら不要な一部の人がいますが、そういった傑物はガンガンショートカットできる環境です
・ちなみに私は野球部でも野球ファンでもなんでもないですう
・すでに経験者でその道はすでに通ったところだぜという方は、もうどんどん社内で必要なパフォーマンスを出して頂きたいです
・ガンガンお任せしますし、ガンガン期待値は上げていきます
・ガンガン成長してもらいたいし、ガンガン給料も上げます

◉ジョインするメリット
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・ すでにできあがった仕事を「こなす」のではなく、事業を「創る」ので、同世代より実力一つ飛び出せる
・ 良いメンバーと働ける(超自信あり)
・今年昨年の400%成長を狙っています
・売上も大きく伸ばすのはもちろんですが、来年には「デジタルマーケ」関連のあるプラットフォームサービスの企画が進んでいます
・サービスとしてエレビスタは「あるべきだ」「もっともだ」と考えて企画しています、大きなサービスにグロースしていく気マソマソです
・現時点の着地では400%達成見込みでいけています、つまり「チームが成長していく」「事業が成長していく」という超貴重なフェーズを経験できる(そういう経験は必ず財産になります、断言できます)
・しかし必ず不具合、不都合があります。当然のように発生しうるたくさんのトラブルも最前線で体験し解決する経験ができます
・さらにプラットフォームサービスを企画中で、企画のフェーズから入り、サービス開発(開発するのはエンジニアです)、ローンチ、グロース、まで経験できます

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エレビスタ株式会社
  • Founded on 2012/11
  • 20 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都中央区京橋3-9-4 新京橋ビル7F
  • 平均27歳の急成長中デジタルマーケティングチーム、最&高なメンバーを熱募!
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