アウモ株式会社で人事（採用全般）兼採用広報 ┗グリー株式会社100%子会社 ┗旅行・グルメ領域のおでかけメディア「aumo」の運営 転職を経験し、採用のあり方について企業と候補者がお互いのためになる「採用」が更に増えることを願うようになりました。 もともと人材業界に興味を持っておりましたが、入社して間もなく人事として抜擢していただけたので価値のあるポジションとして尽力していきます。

［現職］ ◆グリー株式会社（アウモ株式会社へ出向中）：2017.12 職種： 【2020年5月〜】 ・コンテンツ ∟ジャンル毎の生産スケジュールの設計、プロジェクトマネジメント ∟SEO効率と収益効率の観点からの、リソース配分とスケジュールの調整 ∟執筆KWの洗い出しと、ディレクション/記事確認 ∟内製ライター組織のマネジメント ・SEO ∟変動するアルゴリズムに対応したコンテンツSEO戦略のPDCA ∟被リンク獲得施策などの外部対策、サイト構造や回遊導線改善など内部対策の設計と実働 ・アフィリエイト ∟集客改善のためのコンテンツ戦略の設計と実働 ∟収益改善のためのデザインや導線改善、単価交渉や収益構造の仕組みの設計 ∟新規コンテンツ開拓のための分析と実働 ∟各社ASPとのコミュニケーション ・開発ディレクション ∟サイト改善施策を実装していくうえでの、要件定義や仕様設計 【2019年2月〜】 ・ADNW運用 ∟GAMを利用した各SSPやNWへの配信量の調整 ∟Ad ExchangeやHeader Biddingの導入と運用 ∟各社SSPやNWとのコミュニケーション ・SNS運用 ∟LINE@ ∟Facebook ∟Instagram ∟Twitter ∟Pinterest 【2018年1月〜】 ・データ解析 ∟BigQueryと社内ツールを利用したビックデータの分析 ∟データに基づいた改善施策の提案とディレクション ∟SQLを使用したデータ更新業務の自動化 ・アプリ改善業務 ∟ABテストによる、プッシュ通知やダイアログの最適な配信フォーマットの分析 ∟DAUや回遊性の向上に向けた施策の設計と実働 ・広告プロモーション ∟各SNSを中心とした運用型広告への出稿と効果分析 ∟デザイナーと連携したクリエイティブの改善 ∟各社広告代理店とのコミュニケーション

2017年4月、新卒でアパレルブランドへ入社をし、2018年4月アウモ株式会社へジョインし、App事業部にて新規事業であるインフルエンサー事業を中心に携わる。その後、アグリゲーションやインターン生採用、Wantedly記事執筆などを経験。その後Web事業部にてインフルエンサー記事業務へ携わる。 趣味：写真、写真加工、海外旅行 好きな場所：海！自然！！海外！！！ディズニー！！！！ また、動物が大好きなので動物に囲まれて暮らすのがひそかな夢です！