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新卒・既卒歓迎!成長志向がある。地方創生を支えたいコンサルタント募集

未経験可

on 2025-01-07

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新卒・既卒歓迎!成長志向がある。地方創生を支えたいコンサルタント募集

Mid-career
New Graduate
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西澤 明英

(株)フューチャー.ラボ 創業者 代表取締役社長 大学卒業後から事務機器営業でトップセールスの頭角をあらわす。28歳で米国系金融機関へ入社、数々のタイトルを獲得。マネージャーとしても多くの実績を残す。 2014年には新卒中心の組織を率い売上日本一を達成。首都圏を押さえ長野という地方において大規模な商圏をしのぐ売上をつくり出し、自らの組織戦略とマーケット戦略を成功させた。 2016年3月に(株)フューチャー.ラボを設立。代表取締役。現在は危機管理士・防災士を取得し多方面にて活躍中。 「人生は冒険、ビジネスはロマン。一緒に旅に出ましょう。限りある人生の中で、いつか成功する。ではなく、若くして成功するからカッコいい。」

創業の想い#1 未来に"挑む"

西澤 明英's story

青柳 美穂

チーフコンサルタント / 広報担当 新潟県出身。 地元短期大学を卒業後、大手損害保険会社に就職。 その後外資系金融機関への転職を機に長野に移住。 2016年フューチャー.ラボの創立に携わり、今に至る。 現在は各種制作や広報を中心に担当している。 【趣味】吹奏楽、庭いじり、ドライブ 【好きなもの】ねこ、みつどん

「フューチャー.ラボってどんなイメージ?」をメンバーに聞いてみた!

青柳 美穂's story

堀 雄晴

チーフコンサルタント / 人材開発担当 1990年生まれ。岐阜県出身。 就活:「高年収」「転勤NG」をキーワードに活動。 新卒:大手外資系金融機関に営業職で入社。国内表彰1回、海外表彰3回。 転職:さらに楽しい人生を求めて。 多くの方々からの相談実績をもとに、調べても分からないような経験談を伝える仕事をしています。 幸せになってもらいたい人をもっと幸せにできるように。 「甘いものは苦手だけど趣味はスタバ巡り」 「炭水化物が大好きな偏食家」 「人生で車で走った総距離:452,674km(2024.11月現在)」 #愛猫家 #クルマ依存症

「フューチャー.ラボってどんなイメージ?」をメンバーに聞いてみた!

堀 雄晴's story

株式会社フューチャー.ラボ's members

(株)フューチャー.ラボ 創業者 代表取締役社長 大学卒業後から事務機器営業でトップセールスの頭角をあらわす。28歳で米国系金融機関へ入社、数々のタイトルを獲得。マネージャーとしても多くの実績を残す。 2014年には新卒中心の組織を率い売上日本一を達成。首都圏を押さえ長野という地方において大規模な商圏をしのぐ売上をつくり出し、自らの組織戦略とマーケット戦略を成功させた。 2016年3月に(株)フューチャー.ラボを設立。代表取締役。現在は危機管理士・防災士を取得し多方面にて活躍中。 「人生は冒険、ビジネスはロマン。一緒に旅に出ましょう。限りある人生の中で、いつか成功する。ではなく、若くして...

What we do

私たちは長野市を拠点に『危機管理』の考え方をもとにした総合コンサルティング事業を行っています。 「危機管理」と聞いて、災害やテロのような大規模な問題を思い浮かべるかもしれません。でも、私たちが扱うのはもっと日常に潜む、誰にでも起こり得る“リスク”です。 たとえば── ・交通事故や詐欺被害 ・相続や住宅資金などの生活資金の悩み ・職場の人間関係や働き方の見直し ・経営不振や新規事業にまつわる悩み など こうした多種多様な課題に対して、「クライシスマネジメント(事後対応)」と「リスクマネジメント(事前対策)」の2つの視点から、解決の道筋をともに描くのが私たちの仕事です。
オフィスから見える長野市
コンサルティング × 危機管理
メンバーとミーティング
訪問先訪問の様子(研修)
私たちの経営理念
取引先と協力して行うイベント事業

What we do

オフィスから見える長野市

コンサルティング × 危機管理

私たちは長野市を拠点に『危機管理』の考え方をもとにした総合コンサルティング事業を行っています。 「危機管理」と聞いて、災害やテロのような大規模な問題を思い浮かべるかもしれません。でも、私たちが扱うのはもっと日常に潜む、誰にでも起こり得る“リスク”です。 たとえば── ・交通事故や詐欺被害 ・相続や住宅資金などの生活資金の悩み ・職場の人間関係や働き方の見直し ・経営不振や新規事業にまつわる悩み など こうした多種多様な課題に対して、「クライシスマネジメント(事後対応)」と「リスクマネジメント(事前対策)」の2つの視点から、解決の道筋をともに描くのが私たちの仕事です。

Why we do

私たちの経営理念

取引先と協力して行うイベント事業

私たちの理念は「より多くのお客様に“人生について考えるきっかけ作り”を提供」すること。 「まだ見えていない問題に気づく」 「自分の未来と向き合う勇気を持つ」 「人生を変える一歩を踏み出す」 そのすべてに必要なのは“きっかけ”です。 お客様の未来に寄り添い、気づきと行動の背中をそっと押す。そんな存在でありたいと考えています。

How we do

メンバーとミーティング

訪問先訪問の様子(研修)

【法人向けコンサルティング】 ・チーム制(2〜4名)で顧問先を担当 ・課題に応じて、オーダーメイドで提案 ・様々な業界の知見やスキルを習得可能 業務フローの一例 1.ヒアリングで課題の仮説を構築 2.社内ミーティングで方向性を議論 3.提案資料作成 4.顧問先訪問・提案実施 5.訪問後の振り返りと改善提案 主な実績 ・老舗菓子メーカーの職場改善支援 ・国内アパレルブランドの経営再建 ・観光業の事業拡大サポート など 【個人向けコンサルティング】 ・ライフプラン設計、資金準備、相続など ・士業や金融機関と連携した包括的支援 ・潜在リスクへの気づきと解決を提案

As a new team member

作られた未来を行くのではなく、未来は我々で作ります。 あなたの自由な発想をコンサルティングに生かしてみませんか? 0を1にするのがコンサルティングです。ワクワクが生まれるからこそビジネスは面白い、ぜひ一緒に未来を作りましょう。
2 recommendations

Team Personality Types

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