戦略策定から関わりながら事業を伸ばしたいマーケター募集！

株式会社セブンデックス

Mid-career

Kensuke Tsutsumi

事業・組織開発

Nobuhiro Nakamura

Designer

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Karen Kiyama

UI/UX designer

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フロント・サーバーサイドエンジニアプロジェクトマネージャー兼UXデザイナー事業開発：メディア、インサイドセールス立ち上げセールスフォース、MAツール導入・開発、プロダクト戦略立案、施策実行現在はSFA/CRMを使ったデータドリブンの事業・組織開デザインに携わっています。猫と車が好きで、メディアとサービスを立ち上げました。

What we do

セブンデックスは、「ビジネス」と「人・組織」、両側面から社会の閉塞感を突破していくチームです。

創業から現在まで、支援プロジェクトは160件超え。BtoB,BtoC、サービス問わずさまざまな業種業態/規模での実績あり。

セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。 ▼ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業が抱える経営課題、事業課題の解決、主にはマーケティング、もしくはブランディングに関する課題解決を目的とした支援を行っています。市場をつくるマーケティング・ブランディングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、企業の成長実現およびマーケティングの最適化を目的とした支援を基本としています。提供領域は以下の5つにわたります。・ビジネスデザイン・ブランドデザイン・UXUIデザイン・マーケティンググロース・DX支援案件事例：https://sevendex.com/work オウンドメディア：SEVEN DEX POST（https://sevendex.com/post/）【⼀部ご支援企業例】 − 東邦ガス株式会社：コーポレートブランディング − 株式会社MIXI：「minimo」サービスブランディング − GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社：「電子印鑑GMOサイン」UXUIデザイン − 株式会社トライバルメディアハウス：新規事業「MARPS」サービス立ち上げ支援 ▼HRソリューション事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「日本の働くにまつわる閉塞感」を打ち破り、人と組織の持つ可能性を解き放つことを目指し、2024年1月から新規事業として立ち上げました。転職エージェントからスタートし、今後は採用ブランディングや組織開発・制度設計など組織デザインの支援を展開予定です。【提供サービス】 20代、30代ハイキャリアに特化したエージェント「GOALS」https://goals.sevendex.com/ 若手ポテンシャル層に特化したエージェント「キャリチェン」サービスメディア：https://note.com/goal_s ▼採用資料￣￣￣￣￣￣ https://speakerdeck.com/sevendex/sebundetukusu-cai-yong-zi-liao

Why we do

セブンデックスのパーパス

▼セブンデックス創業の思い￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「社会に熱狂を生み出す企業をつくる」  そんな志のもと、セブンデックスは2018年に生まれました。この社会には古い慣習や価値観が根強く残り、「変わらない・変われない」という閉塞感で満ちています。日本にはもっと可能性がある。もっとイノベーティブで、もっとエネルギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持った企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。セブンデックスは、ひとりでは変えられないことも、「チームなら変えられる」と信じています。熱量のある仲間たちと共に、社会の閉塞感を壊し、次の時代の“シーン”を創り出していきます。

How we do

セブンデックスのバリュー

恵比寿駅徒歩3分のオフィス、コラボレーションを生み出す場所として対面コミュニケーションも大切にしています。

セブンデックスは、目の前の事象に真摯に向き合い、情熱を持って挑む姿勢を大切にしています。同時に、理想を実現するために必要な冷静さと論理的思考も兼ね備えたチームです。「最善」と「現実」の両方を正しく理解した上で、「どうすれば実現できるのか？」を考え抜き、情熱と知性を持って顧客と共に汗をかく存在でありたいと考えています。セブンデックスは、個の力だけでなく“チームセブンデックス”として突破することを大切にしています。理想だけで終わらせない。情熱を見失わず、最適な方法を思考し、成果にコミットメントする。それが私たちのスタイルです。 ▼バリュー￣￣￣￣￣￣￣日々の行動や判断の基準となる5つのバリューを定め、組織に深く浸透させています。・All Star ・Break ・Exciteful ・One Team ・Fact Base カルチャーデック https://speakerdeck.com/sevendex/seven-dex-culture-book ▼多様なバックグラウンドが集まる事業家集団￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣セブンデックスには、起業経験者やスタートアップ出身者をはじめとした、挑戦と実践を重ねてきたメンバーが数多く在籍しています。・メルカリ、マイナビ、楽天、ビジョナルなどの出身者・在籍メンバーの約10%が起業または役員経験者・職種も多様（ビジュアル/UXUIデザイナー、事業開発、営業、マーケター、人事、エンジニアなど）・年齢層は新卒〜40代のミドルレイヤーまで幅広く、平均年齢は30歳それぞれの強みを持ったメンバーが、同じ志を共有しながら、フラットに向き合い、共に事業と組織をつくっています。 ▼コミュニケーションによるコラボレーションを重視した働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ハイブリットリモートワーク（週3出社、週2リモート）・月1回の全社会/懇親会の実施・恵比寿駅近のオフィス/近隣家賃補助制度あり・産休・育休の取得実績あり。ライフステージに合わせ、どのように働くことがベストか、話し合いながら決めています。

As a new team member

【マーケティング担当を募集するにあたって】一般的なマーケティングと言えば、プロダクトをなぜ、誰のために作ったかなどの想いよりも、「モノをどう売るか」にフォーカスした活動を指します。セブンデックスでは、世の中で行われているマーケティング活動自体を疑い、再定義したいと思っています。「誰の何を解決するために生まれ、どうすべきか」戦略策定から、ユーザーに届くまでの一連の流れをマーケティングで解決したい。こんな想いに共感してもらえる方とご縁があればと思い募集を行います。【お願いする内容】最初はクライアントワーク業務において、戦略策定、データドリブンでのプロダクト改善提案、施策提案/実行を行っていただきます。また、将来的に新規事業を立ち上げたいと思っているため、その際の市場分析やプロダクト開発など、重要な意思決定に携わって頂きたいと思っています。ビジョンづくりから施策実行まで、幅広く経験することができます！【こんな方はマッチしそうです！】・熱量を持って周りを巻き込みながら進める・失敗を恐れずチャレンジする・前提を疑い本質を見極める・グロースのためにデータドリブンで施策を回した事がある・基本的な広告運用を行ったことがある【こんな方が弊社の仕事に近い経験をお持ちです】・データドリブンで施策を実行した経験・データ分析結果から仮説、検証、評価を行った経験・UXの観点から施策を考えた経験・プロトタイピングツールを使用した経験・デザイナーやエンジニアとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験【こんな経験をお持ちだと、強みを発揮いただけそうです】・改善フェーズでのチームディレクション経験・Googleアナリティクスなどの分析ツールを設計、実装できる・回帰分析など専門的な分析手法を使える・広告配信の設計、配信ができる・HTML,CSSなど基本的なコーディングができる・PL,BS,CFを理解し、戦略策定で活用できる少しでも気になった方は、気軽にご連絡ください！お待ちしてます！！

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