プレシャスパートナーズは「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」という
ミッションを掲げ、採用の総合コンサルティングを行っています。
人財は経営資源の中で最も重要な位置付けにあるという考えに基づき、
人財採用に関するさまざまなサービスの展開を続けてきました。
創業以来成長を続け、過去5年間での売上成長率は169%UP。
従業員増加率は159%UPと確かな実績と着実な進化を遂げてきました。
その根底にあるのは『現状維持は退化』というマインド。
当社にとって、成長は義務であると言っても過言ではありません。
今後も働く人と企業の出会いの入り口である採用支援のみならず、
人財の定着・活躍に着目したサービスを展開し、人と企業が互いに誇れる社会の実現を目指します。
【プレシャスパートナーズとは?】
人財は経営資源の中でも最も重要な位置付けにあるという考えに基づき、
“仕事を通じて人々の人生を豊かにする”というミッションのもと、
採用コンサルティング事業を展開しています。
具体的には・・・
【社長就活】
・WinC :社長の“変わらない”想いを伝える就職支援サイト
・WinC Audition:社長(経営者)に学生が直接会える"理念共感型"就職イベント
・WinC Agent:企業理念やカルチャーにマッチした人財を紹介する新卒人財紹介
・WinC PRO:価値観マッチングを軸にしたハイクラス人材向けの中途人財紹介
【人事コンサルティング】
・定着・活躍人材の採用を実現するための採用設計代行
・企業の人事・採用担当の一人として採用業務を代行
・スカウト送付・ダイレクトリクルーティング業務を代行
【求人広告】
・全国100サービス以上の求人メディアの取り扱い
・HRテック、フェア/イベントなど、様々なサービスを提供
【メディア】
・企業の採用ブランディングを実現する採用ホームページ・採用パンフレット・販促品など、採用ツールを制作