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新しい医療体験を創造するエンジニアを募集しています!

ソフトウェアエンジニア
Mid-career

on 2017-08-22

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新しい医療体験を創造するエンジニアを募集しています!

Mid-career
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株式会社インテグリティ・ヘルスケア's members

Ai Sonoda

株式会社インテグリティ・ヘルスケア 代表取締役社長 医療経営コンサルタントの後、リクルート事業開発室にてヘルスケア事業に取り組んだ後、 起業。同時に医療法人社団鉄祐会の経営に参画。アジアの超高齢社会の新しい医療システムの創造を目指す。MBA、MMA(Master of Medical Administrator)

真祐 武藤

株式会社インテグリティ・ヘルスケア 特別顧問 医療法人社団鉄祐会 理事長、Tetsuyu Healthcare Holdings 共同創業者。 東大病院、三井記念病院にて循環器内科に従事後、宮内庁で侍医を務める。その後マッキンゼー・アンド・カンパニーを 経て、2010年医療法人社団鉄祐会を設立。2015年シンガポールでTetsuyu Healthcare Holdingsを設立。 厚生労働省情報政策参与、東京医科歯科大学医学部臨床教授。東京大学医学部卒業(MD)。 東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D.)。INSEAD Executive MBA。

株式会社インテグリティ・ヘルスケア's members

株式会社インテグリティ・ヘルスケア 代表取締役社長 医療経営コンサルタントの後、リクルート事業開発室にてヘルスケア事業に取り組んだ後、 起業。同時に医療法人社団鉄祐会の経営に参画。アジアの超高齢社会の新しい医療システムの創造を目指す。MBA、MMA(Master of Medical Administrator)

Job Description

What we do

インテグリティ・ヘルスケアは、人とテクノロジーの融合で医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。行政や医療機関と連携しながら、コロナ禍で注目を集めたオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。 「2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る」というミッションを掲げ、医療ヘルスケア領域のデジタル化のメインプレイヤーを目指しています。 2009年の設立以来、医療法人社団鉄祐会(東京都文京区、理事長:武藤真祐)とともに在宅医療および災害医療に取り組み、2016年以降はメディカルスタートアップとして、ICTの先端技術と医療ノウハウを組み合わせ、「人々の生活と医療を繋ぐ」コンセプトに、臨床や創薬の領域、および働く人の健康の領域でサービスを展開、次世代により良い医療と社会を手渡すべく取り組んでいます。 【インテグリティ・ヘルスケア、3つの事業】 1. オンライン診療事業 YaDoc(ヤードック) / YaDoc Quick オンライン診療システムYaDoc/YaDoc Quickは、2025年12月現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。 YaDocが多くのドクターに支持される理由は、“かかりつけ医と、その患者さん”を繋ぐというコンセプトと機能です。いつも見ている 主治医が患者さんと相談してオンライン診療を開始するという、地域医療の概念にマッチするものであり、オンライン 診療の理念に沿うものであると評価を頂いています。 2. 働く人のヘルスケア プラットフォー厶SmartOneHealth事業 人的資本経営時代、企業が取り組む「社員の健康」に対して、産業保健と保険診療をシームレスに繋ぐAI搭載型ヘルスケアプラットフォームSmartOneHealthを提供しています。パーソナライズされたサポートとオンラインでの受診により、忙しい従業員の物理的・心理的なハードルを下げ、必要な方を適切な医療につなげます。 3. DCT(Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験)事業 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅等やで行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。 主要なDCTサービスである訪問看護(ナーシング)、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援等を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。 インテグリティ・ヘルスケアは、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。

What we do

インテグリティ・ヘルスケアは、人とテクノロジーの融合で医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。行政や医療機関と連携しながら、コロナ禍で注目を集めたオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。 「2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る」というミッションを掲げ、医療ヘルスケア領域のデジタル化のメインプレイヤーを目指しています。 2009年の設立以来、医療法人社団鉄祐会(東京都文京区、理事長:武藤真祐)とともに在宅医療および災害医療に取り組み、2016年以降はメディカルスタートアップとして、ICTの先端技術と医療ノウハウを組み合わせ、「人々の生活と医療を繋ぐ」コンセプトに、臨床や創薬の領域、および働く人の健康の領域でサービスを展開、次世代により良い医療と社会を手渡すべく取り組んでいます。 【インテグリティ・ヘルスケア、3つの事業】 1. オンライン診療事業 YaDoc(ヤードック) / YaDoc Quick オンライン診療システムYaDoc/YaDoc Quickは、2025年12月現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。 YaDocが多くのドクターに支持される理由は、“かかりつけ医と、その患者さん”を繋ぐというコンセプトと機能です。いつも見ている 主治医が患者さんと相談してオンライン診療を開始するという、地域医療の概念にマッチするものであり、オンライン 診療の理念に沿うものであると評価を頂いています。 2. 働く人のヘルスケア プラットフォー厶SmartOneHealth事業 人的資本経営時代、企業が取り組む「社員の健康」に対して、産業保健と保険診療をシームレスに繋ぐAI搭載型ヘルスケアプラットフォームSmartOneHealthを提供しています。パーソナライズされたサポートとオンラインでの受診により、忙しい従業員の物理的・心理的なハードルを下げ、必要な方を適切な医療につなげます。 3. DCT(Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験)事業 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅等やで行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。 主要なDCTサービスである訪問看護(ナーシング)、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援等を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。 インテグリティ・ヘルスケアは、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。

Why we do

パーパス(存在意義):「私たちは、医療を必要とする人に寄り添い、人々の健康と幸福に貢献するために存在する。私たちは、次世代の医療をより良いものにするために存在する。」 私たちが願う社会は、人々が健やかな心身であることを大切にする社会、そして病を抱えても、年を重ねても安心して暮らすことのできる社会インフラが、人々を支える社会です。 現在私達は、過去に例がない程の超高齢社会という社会課題の中にいます。「この課題を日本はどのように解決するのか」と注目する諸国に対し、日本は高齢先進国として力強く解決する姿を示し、日本発の社会モデルを示すこと。これが私たちの目標です。臨床現場の課題を解決するための新しいシステムを構築していきます。

How we do

コアバリューは、Integrity,Professionalism,Humor 3つの言葉です。 《Integrity》 すべての人に敬意を払い、社会に誠実に向き合い、「より良い」ことを追求する。 《Professionalism》 まだ実現していない本質的な価値創出に全力で挑戦し、成果を出す。 《Humor》 人を想うあたたかさ、道を切り拓く探究心と情熱を持ち、関わる皆を笑顔にする。 【当社の環境について】 《1人ひとりのパフォーマンスを支援する制度》 プライベートと仕事のバランスなど、個々の裁量で臨む働き方ができるよう、フレックスタイム制、在宅勤務、PC・ディスプレイ貸与、リフレッシュ休暇、ランチ・飲み会代補助、子育て支援休暇、インフルエンザワクチン費用補助など、年々拡充を図っています。 《成果に報いるフェアな人事制度》 成果、実績次第で年俸が更改される評価制度・人事制度を導入しています。

As a new team member

【具体的な業務】 ・医療クラウドシステムのプロダクト開発 ・機械学習 / IoTなどの先端技術を活用した新しいヘルスケアシステムの開発 【必須(MUST)】 ・汎用プログラミング言語 (C/C++, Java, JavaScript, Ruby, Pythonなど) でのソフトウェア開発の経験 ・必要に応じて新しい技術を学習する意欲 【歓迎(WANT)】 ・コンピュータサイエンスなどの技術分野での学位または関連職種での実務経験 ・以下の分野のいずれかの実務経験   ・ウェブアプリケーション開発   ・Amazon Web Services、Microsoft Azure、またはGoogle Cloud Platformを利用した開発   ・大規模ソフトウェアシステムの開発   ・モバイルアプリケーション開発   ・機械学習   ・IoT関連技術 ・英語の文書の読解およびリサーチ能力 ・オープンソースプロジェクトへの貢献経験 ・GitHubなどを用いて複数人でのチーム開発を行ったことがある方 【求める人物像】 ・世の中に役に立つプロダクトを作りたい方 ・医療に関する課題を先端技術を活かして解決してみたい方 ・チームでの開発を楽しめる方 ・開発要件の細かい軌道修正に合わせて柔軟に対応できる方 ・趣味でプロダクト開発を行っている方 ※面談について 選考の要素はなく、お互いの理解を深める場と捉えています。カジュアルな格好で結構ですし、お昼を食べながら、お酒を飲みながらなどもいいですね。お時間もできるだけ、ご都合に合わせたいと考えています。まずは気軽にお声掛けください。お話をした後、選考に進まれるかどうかご判断ください。
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 10/2009

38 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 ヤマトビル2F