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運用・改善で事業の基盤を支える!成長できるインフラエンジニア募集

東京|名古屋

on 2024-11-15

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運用・改善で事業の基盤を支える!成長できるインフラエンジニア募集

Mid-career・Freelance
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

糟谷 智子

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

当たり前を支える!!運用・保守業務から見たインフラエンジニアの魅力とステップアップ

糟谷 智子's story

テックコネクト採用担当者

株式会社ユニメディア(テックコネクト)'s members

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

What we do

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、客先常駐による技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 ①自社サービス、新規事業サービス開発 ふるさと納税サイト「ふるさとプレミアム」https://26p.jp/ Ai-OCR「LAQOOT(ラクート)」https://laqoot.com/ ふるさと納税のメディア運営やクラウドソーシング事業など 新規事業のニーズを内部で生みだし、自社で事業を展開し運営しております。 ②受託開発 WEBアプリの受託開発を得意としております。技術的にはモダンなWEB技術を使用した開発案件を主業としています。スキルの高いリモートエンジニアが伸び伸びと開発をしています。 ③SES事業 インフラ、WEB、基幹などの開発の技術協力をしております。Vue.jsやRuby on Railsを用いたモダンなWEBアプリケーションの開発の技術協力をメインに行なっております。現在は東京と大阪をメインにSES常駐をしておりますが、名古屋や福岡にもネットワークがあります。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。
お客様と一緒に開発に励みます
適切な分担作業により、自らのベストを尽くすことを心がけております
ITのネットワーク以上に大切にする人のネットワーク
過労反対!ワークライフバランスが整った上での成功を目指します
最新技術を取り入れ、楽しく開発をします

What we do

お客様と一緒に開発に励みます

当社は「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」です。 2001年に創業し、代表取締役社長の末田真が大学卒業と同時に創業しました。 インターネットを通じて情報流通のあり方が劇的に変化することを実感し、 その変化の中に、たくさんの事業やサービスを作るチャンスが多くあると気づき 「情報流通の進歩と発展に貢献する」それが理念となっています。 自分たちで作り上げたサービスを一定の成功事例として、パートナー企業と新たに共同事業とし、 パートナー企業の強みやリソースをサービスの成長戦略に取り込み一緒にサービス、事業を推進しております。 依頼されたことを実現するだけの受託型ではなく、共同事業として 自社サービスと同様に自分たちでサービスの価値を高めていく。 その共同事業の契約モデル、成長戦略を「成果報酬型オープンイノベーション」と銘打っています。 具体的には自社サービスの開発、受託開発、客先常駐による技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 ①自社サービス、新規事業サービス開発 ふるさと納税サイト「ふるさとプレミアム」https://26p.jp/ Ai-OCR「LAQOOT(ラクート)」https://laqoot.com/ ふるさと納税のメディア運営やクラウドソーシング事業など 新規事業のニーズを内部で生みだし、自社で事業を展開し運営しております。 ②受託開発 WEBアプリの受託開発を得意としております。技術的にはモダンなWEB技術を使用した開発案件を主業としています。スキルの高いリモートエンジニアが伸び伸びと開発をしています。 ③SES事業 インフラ、WEB、基幹などの開発の技術協力をしております。Vue.jsやRuby on Railsを用いたモダンなWEBアプリケーションの開発の技術協力をメインに行なっております。現在は東京と大阪をメインにSES常駐をしておりますが、名古屋や福岡にもネットワークがあります。 あらゆる事業を成長、加速させ、これまで積み上げた私たちの独自のノウハウがこれらを可能にしています。 ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。

Why we do

過労反対!ワークライフバランスが整った上での成功を目指します

最新技術を取り入れ、楽しく開発をします

ユニメディアは、「コミュニケーションの進歩と発展に貢献」という企業理念のもと、様々な事業を手がけてきました。今後も事業の形は大きく変わっていくと思いますが、その中でも、個々の情報やマーケティング・アプローチの中心に立って変化し続け、世の中に貢献し続けていくことが出来る統合的(unified)で稀有な存在になりたいと考えています。そんなユニメディアの考え方に共感いただける方、ユニメディアの今後を一緒に作ってみたいと思える方に、ぜひユニメディアの環境を選択肢として考えて欲しいと思います。

How we do

適切な分担作業により、自らのベストを尽くすことを心がけております

ITのネットワーク以上に大切にする人のネットワーク

現在システム部では正社員、業務委託の区別なくチームで連携しています。 札幌、東京、名古屋、福岡とそれぞれの拠点にいても コミュニケーションを密にしてサービスの方向性をよりよいものに改善しながら 事業を成長させていく意識で進めています。 その気持ちを当社では 「SCRUM」(スクラム)と呼び、以下の価値観を大事にしております。 S :Speed スピードを重視する C :Change 変化を楽しむ R :Result 結果に拘る U :Unique 個性を重んじる M :Momentum 勢いがある

As a new team member

AWSを中心としたシステムの監視・運用保守業務をお任せします。 自社システムだけでなく、他社のシステムを含め多数のシステムに関わることができ、最先端の技術に触れながらエンジニアとしてのスキルアップができる環境です。 AWSを用いたインフラの設計、構築にも携わることができます。 【業務内容】 ・CloudwatchやZabbix等の外部監視ツールを用いた監視の設定 ・システムの監視、アラート受信時の調査・対応 ・OSやミドルウェアの設定変更・バージョンアップ作業の計画・実施 【環境】 ・主なAWSサービス:EC2、RDS、Lambda、Kinesis、DynamoDB、CloudWatch等 ・OS:Linux(AmazonLinux、CentOS、Ubuntu、RHEL 等) ・ミドルウェア等:Apache、nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix等 【必須スキル】 ・AWS やその他のクラウドサービスの運用保守経験(1年以上) ・もしくは上記と同程度の知見のある方 ・勤務地まで通勤可能な方もしくは転居可能な方 【歓迎スキル】 ・サーバー構築・運用経験 ・システム運用に関するマネジメント、フロント経験 ・サーバレス、マネージドサービスを用いたインフラ環境の検討・設計・構築 当社は「オープンイノベーション」というビジネスモデルを軸に、多くのパートナー企業様と連携しながら新規事業の立ち上げも行っております。 自社サービスについては、サービス全体を技術的な視点だけでなく、事業的な視点からも検討しながら進めていくため、エンジニアでありながら事業全体に関わっていくことができます。 技術を追求したり特定のクラウドプラットフォームや技術領域のスペシャリストして 少しずつステップアップをしませんか? まずは「話を聞きに行く」からカジュアル面談でお話をさせてください。
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