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実務経験なし・ジュニアエンジニア歓迎。若手募集!

ウェブエンジニア

on 2020-03-26

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実務経験なし・ジュニアエンジニア歓迎。若手募集!

Mid-career・Side Job
New Graduate
Mid-career・Side Job
New Graduate

松木 友範

生きづらい今の世の中を少しでも生きやすくしたいと思って会社をやっています。 事業としては、「伝えるをシンプルに」を標語にしつつ、良いもの、熱い思いなどを持っているのにイマイチ社会と繋がれていない事業や人を世の中につなげていく事業を運営しています。 会社としては、社員自身が自分自身の運命を決められるようにすることを目標に、企業経営を「民主化」する、部門別の独立採算制など独自の制度を開発しています。 趣味はPCゲームです。主にParadox Interactive社製ゲーム、インディーゲームなどを愛しています。14歳頃から、ゲームを作りたくてC/C++を独学。それ以降も個人開発の範疇でいろんなサービスを作ってました。

Koki Sawada

前職でVBAを使う機会があり、そこで初めてプログラミングの面白さに触れそのままwebエンジニアに転職しました。 RailsやCakePHP、Vue.jsを主に使っています。 最近はscikit-learnを使ってスパムメールを検知させたりして遊んでます。 旅行が好きなんですが、家が快適すぎて普段は全く外に出ないことが多いです。 週1ペースでUberEatsを頼んでます。

Yuhsuke Gozu

開発事業部のリーダーを担っています。

株式会社イメジン's members

生きづらい今の世の中を少しでも生きやすくしたいと思って会社をやっています。 事業としては、「伝えるをシンプルに」を標語にしつつ、良いもの、熱い思いなどを持っているのにイマイチ社会と繋がれていない事業や人を世の中につなげていく事業を運営しています。 会社としては、社員自身が自分自身の運命を決められるようにすることを目標に、企業経営を「民主化」する、部門別の独立採算制など独自の制度を開発しています。 趣味はPCゲームです。主にParadox Interactive社製ゲーム、インディーゲームなどを愛しています。14歳頃から、ゲームを作りたくてC/C++を独学。それ以降も個人開発の範疇でいろ...

What we do

【プロモーションプラットフォーム事業】 人と人の円滑なコミュニケーションを促すことに価値を置いた、システム開発事業。主に「伝える」ことに課題を持つクライアントが簡単に利用できるシンプルなプラットフォームを作っています。また、クライアントのビジネスをサポートする、アジャイル型のシステム受託開発サービスを提供しています。 ◆主な自社サービスはこちら カイタク http://kaitak-sales.com/ カタリテ https://katarite.biz/ 【クリエイティブソリューション事業】 クリエイティブに関する解決策を提供することで、「伝える」をサポートする事業です。クライアントの要望に応じて、デザインやウェブサイトの受託制作を行います。 ◆主な自社サービスはこちら 1day開発 https://develop.imejin.biz/1day/ デザインチケット http://dezatike.com/
1day開発
カイタク
クライアント訪問時の打ち合わせにて
クライアントとの打ち合わせ後の開発チーム内の振り返り

What we do

1day開発

カイタク

【プロモーションプラットフォーム事業】 人と人の円滑なコミュニケーションを促すことに価値を置いた、システム開発事業。主に「伝える」ことに課題を持つクライアントが簡単に利用できるシンプルなプラットフォームを作っています。また、クライアントのビジネスをサポートする、アジャイル型のシステム受託開発サービスを提供しています。 ◆主な自社サービスはこちら カイタク http://kaitak-sales.com/ カタリテ https://katarite.biz/ 【クリエイティブソリューション事業】 クリエイティブに関する解決策を提供することで、「伝える」をサポートする事業です。クライアントの要望に応じて、デザインやウェブサイトの受託制作を行います。 ◆主な自社サービスはこちら 1day開発 https://develop.imejin.biz/1day/ デザインチケット http://dezatike.com/

Why we do

【若手エンジニアにチャンスを与えたい】 ウェブエンジニアのニーズが高まり、実務経験があるエンジニアは働く場所が多くある中で、未経験者に対しては雇用の門戸が広く開かれていません。スクールや独学で学んで知識があり意欲があるにも関わらず、実務経験がないことを理由に働く場所がない人が多くいます。イメジンは、そんなエンジニアをあえて受け入れ育てています。 システム開発を担うイメジンの開発事業部は、若いエンジニアにチャンスを与えたいという思いで部署を運営しています。働く場所を得られずに溢れてしまっている未経験のエンジニアに、そのスキルを活かして社会とつながってもらいたいと思っています。 イメジンでは、人材の競争の激しい実務経験者を採用するよりも、未経験者を招いて育てて戦力化することが会社にとっても合理的であると考え、このような採用方針もとっています。

How we do

クライアント訪問時の打ち合わせにて

クライアントとの打ち合わせ後の開発チーム内の振り返り

【イメジンのエンジニア教育】 実務未経験のエンジニアを積極的に採用するイメジンでは、若手の教育に力を入れています。入社前から、実務につながる知識を得られる書籍を新入社員に提供し、研修を実施。入社後も、若手とエンジニアによるペアプログラミング、全コードレビューなどを実施しながら、若手のスキルアップを図ります。 【スクラム型アジャイル開発を採用】 イメジンでは、クライアントと並走してシステムを完成させる、スクラム型のアジャイル開発を行っています。アジャイル型は、納期を定めずにクライアントとともに開発を進める方法。仕様変更や要望の追加も可能で、本当に使えるシステムを作れるというメリットがあります。イメジンは、クライアント・エンジニア両者にとって合理的なアジャイル型を日本に浸透させるために受託開発事業を始めました。さらには、アジャイル開発の中でもよりエンジニアが働きやすい、数人のチーム体制で開発を行うスクラム型を取り入れています。 【開発事業部のミッションステートメント】 ◆目標 エンジニアが自律的でいられる組織と健全な開発を通して顧客の課題解決にエンジニアリングを通じて貢献することで、しっかりお金を稼ぐ ◆やること 開発事業の売上拡大、利益維持、採算管理 受託開発商品の企画 ◆やらないこと 開発セクションの疲弊につながるような無理な売上拡大 非人道的な開発(徹夜や残業) 非効率・レガシーな開発手法に取り残されること 【使用している言語・フレームワーク】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・PHP ・JavaScript ・Vue.js / Nuxt.js ・MySQL ・Postgres 【使用しているツールなど】 ・Heroku ・AWS ・GitHub ・Docker ・Circle CI ・Slack

As a new team member

【募集内容】 フルスタックのウェブエンジニアを募集します。 実務経験がない方を正社員として採用します。イメジンの開発事業部の業務を担えるレベルに至るまで、エンジニアがしっかりとサポートします。 【求めるスキル・経験】 ・PHPまたはRailsを使える方 ・スクラム型での開発やTDD/BDDでの開発スタイルに興味または経験のある方 ・イメジンの開発事業への思いや、働き方に魅力を感じてくださる方 ・実務経験の有無は問いません 【歓迎する方】 モダンなサーバーサイド(Laravel、RoRなど)またはフロントエンドフレームワーク(VueJSなど)、いずれかの開発経験のある方
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