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新規自社サービスの開発/保守エンジニア

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on 2020-03-17

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新規自社サービスの開発/保守エンジニア

Mid-career・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Contract work/ Part-time work

Yasuo Kaneda

デジタルクリエイティブのRANA UNITED(ラナグループ)に参画。デベロッパーを経て、2012年4月にテクノロジーを主軸とした表現を追求する部隊として『RANAGRAM(ラナグラム)』を発足。データビジュアライゼーション、空間演出、フィジカル・コンピューティング、ウェブなどメディアを問わずさまざまな分野でのディレクションを担当しながら、RANAGRAM全体のクリエイティブを管理。

Naoya Henmi

1981年福島県生まれ。 2004年福島県立会津大学ソフトウェア学科卒。 オープン系の開発会社などで、様々な業種のシステム開発に携わり、CMSのスクラッチ開発から既存システムの導入コンサルティングまで、幅広い要件に対応する。仙台でエンジニアとして経験を積んだ後、ラナエクストラクティブ 東京オフィスにジョイン。2017年3月に、ラナエクストラクティブ 仙台オフィスを立ち上げた。

Sho Narita

大学卒業後、株式会社エヌジーシーに入社。  Samsung業務用液晶ディスプレイの国内販売およびマーケティングに従事。 高性能タッチディスプレイ[MultiTaction]の国内事業立ち上げおよびユーザーへの導入に貢献。 その他デジタルサイネージに関わるシステム構築・デバイスの販売等を経験。 株式会社ラナデザインアソシエイツに入社。 Web/映像/プロトタイピングなど、ジャンルを問わずクライアントワークに従事。 ラナデザインの研究開発部門であるRANAGRAMへ異動。 データビジュアライゼーション/ サイネージアプリケーションなどの開発・制作の進行管理を担う。

山本 偉

1984年生まれ、福井高専卒。 卒業後はロンドンへのワーキングホリデーを経て上京。 紙からWebまでこなす制作会社でWebサイト制作に携わり、以降PCやスマートフォン問わずフロントエンドエンジニアとして数々のWebサイトやWebサービスの制作・運用を担当。現在はその経験を生かし現場の分かるディレクターとしてWebサイトのディレクションを行う。 現職ではWebサイト以外にもサイネージやインスタレーションなど活動の幅を広げている。

RANA UNITED ラナユナイテッド's members

デジタルクリエイティブのRANA UNITED(ラナグループ)に参画。デベロッパーを経て、2012年4月にテクノロジーを主軸とした表現を追求する部隊として『RANAGRAM(ラナグラム)』を発足。データビジュアライゼーション、空間演出、フィジカル・コンピューティング、ウェブなどメディアを問わずさまざまな分野でのディレクションを担当しながら、RANAGRAM全体のクリエイティブを管理。

What we do

RANA UNITEDは、2つの企業と5つの事業部で構成されるラナグループの総称です。 それぞれの特徴を活かしたクリエイティブとソリューションをご提供します。 RANA UNITED is a generic term composed of RaNa group in Division fice and two companies. We offer creative and solutions that take advantage of the characteristics of each.

What we do

RANA UNITEDは、2つの企業と5つの事業部で構成されるラナグループの総称です。 それぞれの特徴を活かしたクリエイティブとソリューションをご提供します。 RANA UNITED is a generic term composed of RaNa group in Division fice and two companies. We offer creative and solutions that take advantage of the characteristics of each.

Why we do

有名企業等、世間にインパクトを持つクライアントが多いため、関わったものが多くの人の目にとまるやりがいがあります。 また、特色をもつ事業部、グループ会社と一緒に幅広い表現の実現が可能であることも、弊社で仕事をする面白みの1つです。 テックチーム RANAGRAM https://www.ranagram.com/ RaNa extractive, inc. https://ranaextractive.com/

How we do

新しい案件がスタートする際、興味のある案件に積極的に手を挙げれば関わることができる環境です。 メンバーそれぞれが自分の好きなことや得意なことを持っています。また、仕事だけでなくプライベートややりたいことを、仕事を理由に犠牲にしない自己管理ができる人が多いのが特徴です。 副業や子育てをしながら働いている人が多い職場環境です。

As a new team member

RANA UNITEDでは、新規自社サービスの立ち上げに伴い、開発/保守エンジニアを募集中です。 個人ではできないことも、チームではできるはず。 向上心をもって可能性を追求できる方を私たちは歓迎します。 限界をつくらず、自分のスキルの可能性を試してみたい方、 個人だけではなくチームとしての連携を活かしてみたい方、 新しい発想のクリエイティブを生み出したい方を募集しています。 勤務地は、東京オフィス/仙台オフィスどちらも選べます。 【募集背景】 新規立ち上げサービスの開発/保守エンジニア募集です。 【仕事内容】 現在計画中の新規自社サービスの開発に携わっていただきます。 また、すでに販売を開始している以下2製品の保守運用も担っていただきます。 FACEWALLは、社員のスキルと個性を直感的に検索できる名簿ツール。 社員同士の自発的な会話を増やします。 FACEWALL(フェイスウォール) https://facewall.jp/ オフィス空間をより機能的にするためのサイネージシステム「O2Wall(オズウォール)」を自社で企画・開発しました。 O2Wall(オズウォール) https://o2wall.com/ SNS、チャットツール、社内掲示板、社員名簿、ニュースなど、社内外の情報を自動連携させることで更新の負担を減らしながら必要な情報を配信することができます。また、フリーアドレスに対応した社員の居場所検索やコミュニケーションを促進するデジタル社員名簿などの様々なWebサービスとの連携など、オフィス内での情報プラットフォームとしての拡張機能が用意されています。 今回の募集は、このプラットフォームの開発メンバーとして働いていただける方を募集します。 【必須のスキル・経験】 HTMLプログラミングスキル(業務経験3年以上) 【歓迎のスキル・経験】 ・特定技術、言語にとらわれず様々な技術観点からものごとを考えれること ・新しい技術、手法を恐れずチャレンジしていける姿勢 ・チームで連携、アイディアを創発していけるコラボレーションスキル ・バックエンドの知識 【歓迎する人材像】 ・クオリティを高めたいという意欲の高い方 ・デジタル技術の本質を掴み、論理的に思考できる方 ・出来ないではなく出来る方法を模索できる方
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