「電気通るところに我々の仕事あり！」 　株式会社プロシードは、変化の激しいIT業界において様々な業界のIT化を戦略的に大企業様へご提案させていただいております。今では殆どの企業がITの力を使いながら商いをおこなっております。これからの時代、ITの力を最大限に活用し、忙しい日本人、働き手が減少していくこの日本にとってはさらにITの活用が必要となっていきます。 　 　また、ITコンサルティング事業では、B to Bのサービスを提供しております。「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。 　 　自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。

世の中には素晴らしい技術やコンテンツが多く埋まっております。 しかし、いいからといってそれが必ずしも売れるとは限りません。 なぜなら売れる前に「きっかけ」が必要だからです。 私たちはITを通して多くの人に「きっかけ」を与える存在になるべく日々多くの方に価値を提供していきます。

- 仕事に向き合い、仕事を楽しむ - 強みを活かし、成果を出す - 感謝と感激を大切にする - 意思と意図をもって判断する - 変化を恐れず、挑戦していく 私たちは170名ほどの会社ですが、メンバーひとりひとりが考えながら行動しています。 そして、実力に応じて仕事の幅も広がっていきます。 当社から起業した社員もいます。 まずは丁寧に研修をしていきます。 ビジネスマナーから、プログラミング、実際にWEBを使ったマーケティング、そしてセールスを教えていき実践していただきます。 成果が出せる人材になるに応じて、新しく入ってきたメンバーの指導もしていきチームで成果をあげていくことも教えていきます。 プロシードではすべてが実践です。 考えながら動く人材になっていきましょう。

《人事・広報のミッションは、"魅力発信を通して採用活動を活性化させ事業成長を押し上げる"こと。》 プロシードの採用では、事業成長を下支えするだけではなく、さらに加速的に押し上げるため、事業戦略として、日々採用と向き合うことに力を入れています。 ただ単に「採用する」ことを目的とせず、「いかにして事業成長を押し上げるか」の観点で一緒に採用に向き合っていただける方を募集しています！ 望ましい条件 ￣￣￣￣ ・プロシードのミッションに共感できること ・出勤：週10時間〜 ・勤務期間：2ヶ月以上（※6ヶ月以上が望ましい） こんな方は特に歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・真面目にコツコツ頑張れる方 ・コミュニケーションを活発に取れる方 ・成長フェーズのIT企業での働き方に興味関心がある方 ・将来的に人事業務に関わりたいと思っている方 ・ITエンジニアに興味がある方 インターン内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な業務としては、 ・ブログを使った当社の魅力発信 ・学生に対するダイレクトリクルーティング ・勉強会・Meetup等採用イベントの企画/運用 ・SNSを活用したブランド認知・採用意向を向上させる業務 などなど、新卒採用に関わる全てのフェーズ（戦略立案・マーケティング・採用施策の企画/実施）にて様々な業務に携わっていただきます！ ※業務は多岐に渡るため、実際に関わる業務は相談の上、決定しましょう！ ご興味をお持ちの方は、気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンをお願いいたします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣