こんにちは。代表の矢部と申します。 今回のポジションは、エンジニアチームの新規立ち上げから関わっていただくCTO候補となります。約半年前に、企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をローンチして、開発会社と連携を図って進めてきました。 これまでは、私自身がプロダクトの要件定義やPM業務を実施してきましたが、事業をスケールさせていくためには私が外れてプロダクト開発チームを内製化することがマストだと考え、新規立ち上げを一任できるメンバーの募集に踏み切りました。 【役割について】 プロダクトのグロースを第一優先として、 運用・開発・マネジメントと広く活躍していただきます！ セールスチームやパートナー企業と連携し、 顧客にとって何が最適となるのかを軸にスピード感持って開発を進めていきます。 ・コンシューマー向け新規プロダクト開発 ・API連携による機能拡充 ・RPAによる自動化機能 ・データマイニングやテキストマイニングによる新検索機能 ・AIによるマッチングアシスト機能 ・動画サービス このようなプロダクト開発を想定していますが、上記に限らず、 プロダクト開発チームから必要な開発を提案・実施して頂きたいと思っています。 【新規開発チームの立ち上げ】 circusには、人材ビジネスに関しては知見が豊富なメンバーが多いですが、 技術や開発環境に関しては、まだまだ知見が浅いです。 新規立ち上げチームとなるので、プロダクト開発だけではなく、 「エンジニアにとって最良なチーム」をどのようにして作れば良いのか、 働く環境、評価体制、給与体系、福利厚生など組織づくりにもご意見を頂きながら、 一緒にチームビルディングをしていきたいと思っています。 私（矢部）自身、エンジニアの働きやすい環境には積極的に取り組んでいきたいですし、 ゼロから学ぶ姿勢でいます。ぜひ弊社には何が足りないかを教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ユーザー数成長率300％のサービスに携わることができる ・自社のプロダクト（HRTech×SaaS）の拡大に携わることができる ・数あるHRTechサービスのなかでも新しいサービスにに携わることができる ・設計から開発まで裁量権を持って働くことができる ・転職市場に強くなれる（自身の市場価値などを都度確認できる） ・CTOを目指して働くことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必須スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・以下の技術環境で開発業務ができること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な使用技術 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （入社時にこれらの技術知識が必須というわけではありません） ・PHP（laravel） ・JavaScript ・HTML5、CSS3 ・MySQL ・AWS（EC2、RDS、S3、IAM） ・VBA（RPAツールで使用） ・その他データ分析ツールやRPAツール等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■検討中の設備や環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リモートワーク ・フレックスタイム導入 ・有償ソフト・サービス導入 ・書籍購入補助などの技術研究費支給 ・非技術者向けの社内勉強会 ・服装自由、イヤホンOK ・iMac 27inch＋サブモニタ支給 ・esa.ioでのドキュメント管理 ・PhpStormライセンス支給 上記はあくまで検討中ですので、 ご入社いただいた方と一緒に選定していきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな想いを持った方、ぜひお会いしましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マニュアル通りではなく、ゼロから最適なものを考えたい ・SaaS型サービスやHRtechのサービスに興味がある方 ・スタートアップで新しいことをやりたい方 ・経験を活かして組織づくりをしてみたい方 ・人に教えることが好きな方 ・将来CTOを目指して働きたい方 ★正社員として入社する目的がなくても業務委託や副業でもOK！ こういったサービスに興味がある、ぜひ技術について意見交換をしてみたい、 という方でも歓迎ですのでお気軽にエントリーしてください！