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市場価値を上げたいデザイナーへ!UI/UXデザイナーになりませんか?

Webデザイナー/在宅可能
Mid-career

on 2024-07-18

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市場価値を上げたいデザイナーへ!UI/UXデザイナーになりませんか?

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Sugiyama Takuhiro

新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

最年少なのにTresの父親になりたい!?頼れる人事の願い

Sugiyama Takuhiro's story

Riona Sasaki

毎日”幸せ”だと思いながら眠りにつくため数社の転職を繰り返しTresInnovationに帰ってきました。 現在は、Webサービス開発のPMを行いながら組織マネージャーとして社員の幸せを追求しています。 年齢や立場など関係なく自分の可能性に挑戦出来る環境から更にパワーアップして 1人でも多くの人が「働く」ことにワクワク出来る、そんな世の中を目指していきたいです。 ‐愛称:ちゃっぴー 新卒入社した教育福祉の現場で子どもがつけてくれたあだ名です✾ 謙虚で素直な気持ちを忘れない為に今の会社でも呼び続けてもらっているので これからTresInnovationに関わる人は、気軽に「ちゃっぴー」と呼びかけてください!

Kou Mitobe

エンジニアの会社でさらにキャリアチェンジ!! エンジニアとして経歴を積み、その後バックオフィスのメンバー(採用人事)に移動 現在は採用のお仕事とエンジニアチームのマネージャーをさせてもらっています 組織開発とマネジメントという非常にやりがいあるお仕事をさせてもらっています。 採用ページなどで、スカウトメールを送信させてもらっています!! SESエンジニアから珍しいキャリアチェンジを行うことになりましたが、 それもしっかり個人の特性を見てくれる弊社だからこそ実現した例と言えると思います。

Tres Innovation株式会社's members

新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

What we do

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

What we do

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

How we do

━━平均年齢は≪30歳≫!多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます! ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

As a new team member

デザイナーとして制作会社や受託開発の会社でキャリアを歩んでいるけど、 新しい領域にステップアップしたい方もいらっしゃるのではないでしょうか? 「業界問わず幅広いWebデザインの経験を積みたい!」 「デザイン以外の業務を任されているから、Webデザインの経験を極めたい!」 トレスでその一歩を歩んでみませんか? DTPデザインを長年やっていて、トレスでWebアプリのUI/UXに携わり、 UI/UXデザイナーとしてのキャリアを歩んでいるメンバーもいます。 クライアントワークという形態だからこそ、 組織のしがらみや会社都合に縛られず、 「Webディレクターとしてのキャリア」を作っていけます! 【▼3年後のキャリアを会社がバックアップ▼】 デザイナーとしてのキャリアプランを踏まえ、会社が相談に乗ります。 Webデザイナーとしてのご経験を積んだのち、 自社内のデザイナーへキャリアチェンジも出来ますし、フリーランスになる方もいます。 ユーザーに価値を届けるために、メンバーと建設的な議論ができる環境で、 自信を持ってプロダクト作りに向き合いませんか? まずはカジュアル面談でお話しませんか? お気軽なエントリーお待ちしています! ▼メンバーインタビュー 「デザインはいかに自分の個性を殺すか」  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/194253 「誰のためデザインなのか」未経験からWebデザイナーになったメンバーが大事にしていること。  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/169975 【主な業務内容】 ・LP制作/デザイン、コーポレートサイトデザイン、バナー制作など ・WebアプリのUI/UX制作  画面設計やレイアウト設計、バナーやボタンのデザインなど  スキルに応じて設計からデザインまで幅広く行うことが可能です! 【歓迎スキル】 ・Photoshop、Illustratorを用いた実務経験  →年数は不問です。 【こんな案件があります】 ・オリジナルソーシャルゲーム  UI/UXデザイン、グラフィック制作、Webサイト・グッズのデザイン ・美容サロン検索予約サイト  エンハンスにおけるUIデザイン、LP・バナー等のデザイン・制作 ・通販サイト/アプリ  リニュアール案件、Webサイト/アプリのリデザイン、UI/UX ※弊社の社員としての雇用です。 ※入社直後は、クライアント先での業務となります。
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Riona Sasakiマネージャー/PM/ディレクター
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