Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2024年に創業13年目を迎え、従業員数約1,000名程になりました。常に新しいことに挑戦し続けて20以上の事業展開を行った結果、業界を牽引するIT総合商社として躍進しております。 今後も社会活動の基盤となるITサービスを提供することでITの総合商社として、日本全国のDX推進に貢献します。 【Our Purpose（パーパス）】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。 【Mission（ミッション）】 ■人と企業の課題をITで解決する 設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。 【Value（バリュー）】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける 日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。 【Spirit（スピリット）】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。 創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。 コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

【注力事業概要】 ■個人パートナーDX事業 ■法人パートナーDX事業 ITの総合商社としてのWizが時代にマッチするtoC／toB向けのITサービスをセレクトしていきます。パートナー企業と相互に発展していける関係性を築くことで強固な販売網を構築し、お客様へ最適なITサービスを届けます。 ■地域向けDX事業 鹿児島でのプロバスケットボールチームの運営をはじめ、企業と自治体の相互コミュニケーションの場である「ふるさとファンディング」の運営。地域を盛り上げ、地域の方々が新しいテクノロジーを使用し、地域の抱える問題を解決します。 ■マンションDX事業 日本のマンションの「物件価値」向上を支援するため、 マンション設備のDX化をサポートします。 付加価値をつけ他物件との差別化を図り、空室対策が可能です。 ■HR事業 「すべての人に適切なるjobを」届けることを目指した、HR事業を行っています。最先端の適性診断をもとに、相性の良い職種・企業を紹介する「相性転職・相性就活」を展開。採用ミスマッチを防ぎ、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現していきます。 ■M&A事業 バリューアップ型M&A「えらべるM＆Aポータル」を展開しています。バリューアップ型とは、経験豊富な専任アドバイザーが売却事業の価値を、最大化させる提案を行い、成約までしっかり伴走するサービスです。 　 ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

弊社は2012年の創業以来、急成長を遂げているITの総合商社です。 社員数も1,000名を超えており、社内環境の構築に日々尽力しています。 今回は、そんな弊社の社内インフラの充実を図るため、 特にIP電話システム、CTIシステム管理をお任せするインフラエンジニアを募集しています。 社内ニーズに合わせ、社内電話システム、CTIシステムの構築・運用を行っていただきます。 【業務内容】 ■音声解析 ■システムの構築・運用 ■新システム導入の調査 ■コールセンター活動分析・効率化 ■IP電話システムベンダーへのシステム改善依頼 など 【必須スキル・経験（MUST）】 ■ネットワークスキル ・SIPプロトコルの理解 ・ネットワークレイヤーの理解 ・IPアドレス、ルーティングの原理 ■各種通信キャリアの電話サービスの理解 【歓迎するスキル・経験（WANT）】　 ■ツール ・Zabbix ・Backlog ・FAQツール ・Wireshark ■ネットワーク知識 ・QoS設計 ・WAF導入 ・WebRTC ・SSL、暗号化 ・RTP、ストリーミング ・VPNを用いたネットワーク構築 ・Firewall設定、IP電話システム導入時のアクセスポリシー設計 ■ネットワーク機器 ・BIG IP ・cisco機器 ・YAMAHA機器 ■システム環境 ・GCP ・AWS ・Azure ■その他 ・CRMシステム連動 ・ベンダーコントロール ・コールセンターマネージメントに関するKPI設定・可視化 【求める人物像】 ■臨機応変な対応ができる方 ■主体性をもって取り組める方 ■コツコツと業務を進める実直な方 ■スピード感を持って仕事ができる方 ■コミュニケーションを円滑に取ることができる方 モダンな開発環境なので、最新技術を業務の中で検証することも可能です。 事業拡大に伴う販路拡大を行うため、 新しい分野にも挑戦いただけるフィールドもあります。 また、弊社では自分の実力を試しながらスキルアップが望めます。 得意とする言語や最新技術など様々なことにチャレンジできますので、 積極的にチャレンジしたいという方にはピッタリです！ 実力・ご経験を活かせる場を求めている方はぜひ、一度お話しませんか？ カジュアルなオンライン面談でも対応可能です！ エントリーお待ちしております！