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Kenji Saito
人材紹介会社で主にWEB系ベンチャー企業、スタートアップ企業のエンジニアやデザイナーの中途採用を支援。同時にエンジニアやデザイナー、20代~40代のキャリアコンサルティングも行う。スタンダードファクトリーの掲げる「顧客と社会への貢献」に対する強い思いに共感し、中途採用担当して参画。
Kazuomi Obara
エンジニアのマネージャやってます。主にサービスの仕様まとめたり、SI事業のマネジメント全般やってます。性格的にはわりとおとなしめな分類に入るかなと思います。でも熱意は持ってます!一緒にいいもの作りましょう!☺︎
Taisuke Watanabe
慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業。1999年アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社後、製造・流 通グループにてシステム導入のコンサルティングを担当し、大規模システムの設計・開発・移行に従事。2004年マネージャ昇格。 その後、2005年より人材ビジネス向けクラウドサービスを提供するポーターズ株式会社の執行役員として、主に大手人材会社の営業、導 入コンサルティングに従事。2016年7月より株式会社スタンダードファクトリーを創業。
Kenichi Mitsuno
入社後、人材会社のシステム開発を担当するとともに、SF-地図マッチングサービスの開発を行ってまいりました。今後、更なる自社製品を共に開発してくれる仲間をお待ちしています。
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