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AIエンジニア（新卒）
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新卒募集！AIエンジニアとしてのファーストキャリアを千葉県市川市で！

株式会社ナレッジコミュニケーション

AIエンジニア（新卒）

on 2023-01-30

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新卒募集！AIエンジニアとしてのファーストキャリアを千葉県市川市で！

株式会社ナレッジコミュニケーション

Mid-career

New Graduate

Mid-career

New Graduate

取締役副社長COO

ビジネス・デベロップメント部マネージャー

熊本ラボ　R&D戦略チームマネージャー

代表取締役

Yuji Koizumi

取締役執行役員COO ナレコムでは、クラウドやロボット、機械学習など新しいIT技術でサービスを提供しています。大事なのは学歴や職歴ではなく、お客様に喜んでもらいたいという気持ちと、一つ一つ着実にこなしていく続ける力、と思っています。自身が成長できる環境と機会がここにはあります。一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募お待ちしています。

Takaya Nakanishi

北海道出身で千葉県在住です。株式会社ナレッジコミュニケーションでビジネス・デベロップメント部に所属しています。クラウド/AI/IoT etc.. ワクワクさせてもらえるテクノロジーでお客様と関わることが大好きです！不確実性の高いプロジェクトをリードして新しい技術を価値のある形で提供していくことがメインの業務です。

Satoshi Gachi Fujimoto

高専で制御を学び、大学でセンシングを学び、次は脳みそ。SLAMに関連したロボット/ドローンやMRの研究開発をしています。WHILLやペッパー君も出動致します。co-founder KumaMCN。ナレッジコミュニケーションR&D戦略チームマネージャー Microsoft Mixed Reality Partner

Akira Okusawa

30歳の時にナレッジコミュニケーションを起業し、プログラミングを始める。世の中をワクワクする場所にするために活動している。新しいものに触ること、新しいことにチャレンジすることが好きで、最近のお気に入りはJBL SoundGear（ウェアラブルネックスピーカー）、OSMO Pocket、ラジコンボート、指向性スピーカー。 2016年から熊本に移住し、新しい拠点と新しいチームを立ち上げている。 ○地域の事例でAI活用を推進する目的の熊本AIコミュニティ https://project.nikkeibp.co.jp/atclmono/business/012500014/ ○地方創生を目指し、地域社会の健全な発展を目的とし、地域コミュニティブランドの手法を用いて地域活性化の様々な活動を行うSCBラボに参画 https://scblab.jp/ 三菱UFJ銀行主催Fintechアクセラレーター（現デジタルアクセラレーター）第１期生。 ○「目指したのは、多様性の中での協働　ナレッジコミュニケーションと三菱東京UFJ銀行が語るプロダクト開発の舞台裏」 https://innovation.mufg.jp/detail/id=57

Yuji Koizumi

取締役副社長COO

Takaya Nakanishi

ビジネス・デベロップメント部マネージャー

Satoshi Gachi Fujimoto

熊本ラボ　R&D戦略チームマネージャー

Akira Okusawa

代表取締役

What we do

私たちはAI、クラウド、VRなど、 これからのIT業界の中心となるような先進的な技術を使った事業を展開しています。最新技術なんて難しそう、、と感じる方も多いと思います。ただ、新しい分野だからこそ、未経験からでも学んでいくことで、早く結果を出せると考えています。実際に当社のメンバーの8割が20代。入社して1〜2年目からも活躍をしています。今回、未経験からAIエンジニア、クラウドエンジニアになりたい方を募集しています。（エンジニアとしての実務経験は一切不問です）具体的な事業内容として、下記の３つに関わって頂く予定です。ーーー１）クラウドサービスを企業に導入するシゴトお客様の課題に対してクラウドを使ってどのように解決していくか、それをメンバーと一緒に考えて提案しています。多種多様なクラウドのサービスを最適に利用するための設計や、運用時のサポート業務を行います。２）機械学習の活用方法を提供するシゴトショッピングサイトなどで「あなたにオススメ」という言葉を見たことありませんか。あれも機械学習の一つです。商品の閲覧データを分析して、こんな商品だったら興味があるのでは？と未来を予測しています。このような機械学習による未来予測の活用を、お客様に提供をしています。３）AIやクラウドの情報発信するシゴト AIやクラウドに関する技術的な検証内容、新しいサービスのメリットや機能などをブログとして配信することも行っています。クラウドはまだまだ新しい概念で知らない方もたくさんいます。そんな方にわかりやすく、良いところを伝えることも大事な業務として行っています。ーーーつまり、新しい技術にどんどん挑戦ができる環境があります。　わくわくして仕事ができる。　お客様のビジネスの在り方を変える。　世の中を変えるサービスを提供できる。  ナレッジコミュニケーションはそんな会社です。

千葉県にあるオフィス。ここからAI、クラウド、VR等の最新技術を使った開発をしています。

作ったものは展示会でも社外向けにも発表。写真はMicrosoft Hololensを使ったサービスです。

What we do

千葉県にあるオフィス。ここからAI、クラウド、VR等の最新技術を使った開発をしています。

作ったものは展示会でも社外向けにも発表。写真はMicrosoft Hololensを使ったサービスです。

Why we do

価値観を大事にしており、壁にもコアバリューが書いてあります！

メンバー同士で議論をして進めることも！（写真は合宿の様子）

なぜ新しい分野や技術に挑戦し続けているのか？を知って頂くために、私たちの大事にしている考え方をお伝えします。ーーー ▼MISSION 【破壊的イノベーションで世界の在り方を変える】私達は創業時より最新のIT技術を使って、世の中をもっと便利にするサービスを中心に事業を展開しています。今まさにロボットやAIがSFの世界ではなく、現実のサービスや手段として活用できる時代となっています。技術はもちろんですが、技術を昇華し実際に利用する全ての人々の生活がより豊かになるように社会に貢献していきます。 ▼VISION 【新たな価値を生み出す開拓者であり続ける】私たちは既得利益に挑戦し、新たな価値を生み出す開拓者として、市場や社会に訴求していきます。そのために良いものをきちんと伝える情報発信や、コミュニケーションはもちろん大事です。しかし、それ以上に大事だと思っているのは、挑戦者として「この市場を開拓して価値を生み出す」という気持ちです。 ▼Core Value ・お客様の期待を超える最高のサービスを提供・一人一人が会社を担う主力選手であること・チームワークを超えた強い絆で最大の力を発揮最大のパフォーマンスを出すための共通の価値観として、上記の３つを大事にしています。期待を超える最高のサービス提供をしていきます。ーーーナレッジコミュニケーションは常に開拓者として、イノベーションを起こしていく存在であり続けます。ぜひあなた自身も、この機会に新しい分野に挑戦の一歩を踏み出して頂ければと思います！

How we do

目標達成時には報奨旅行があります。こちらは昨年度のハワイの写真です。

外部勉強会にも積極的に参加。こちらは当社社員が登壇したセミナーの様子。

未経験からスタートし、5年後には第一人者を目指せる環境。 AI/クラウド/VRなど、これから5年後の社会において軸となる技術に対して、先んじて挑戦をしていっています。まだ日本では前例の少ない技術の事例を次々と生み出すことに関わって頂けます。まだ事例の少ない領域で第一人者を目指すことも可能です！ナレッジコミュニケーションでは未経験エンジニアであっても、100％自社開発のプロジェクトに関わって頂くことができます。他社への常駐業務はありません。そのため先輩メンバーと常に相談や質問ができる環境があります。さらに仕事自体もやりがいあるプロジェクトが多いです。特に大手企業との直接取引が多いので、単調作業にならずにしっかりと自らのスキル向上をすることができます。成長企業で働くことで、チームメンバーと共に自分の成長を実感できます！当社で3〜5年働いた後には、いまの自分には想像もしていなかった最新の技術力が身についていることは間違いありません。ぜひ新たなキャリアに進んでみませんか？

As a new team member

私たちは2021年春採用の新卒のAIエンジニアを募集しています。千葉県市川市にあるオフィスで、AIエンジニアとしてのキャリアをスタートさせてみませんか？エンジニア職では、クラウド、AI、ロボットなどそれぞれの「専門家」になることをみんなで目指しています。実際に私たちが作ったものが「日本初のサービス」となった事例もあります。社会的にも成長が最注目されている分野だからこそ、この会社で誰もが専門家になれる可能性を秘めています。エンジニアの技術力のベースも結局はコミュニケーションだと私たちは考えています。だからこそ現時点の知識や技術力より「学ぶ姿勢」を重視します。メンバーと関わりながら、自ら学んでいく方にはぴったりな環境です。入社後は、先輩社員とペアを組み、個人の興味・関心に合わせながら一緒に学んでいきます。毎週、社員向けの勉強会も開催しており、教育環境は充実しています。また入社1年目から数多くのプロジェクトに参画できる環境です。2〜3年目には顧客に対しての提案をする経験もできるので「仕事を創り出す」エンジニアになれます。【入社3年でリードエンジニアへ】入社時、VBA, EXCELくらいのレベルだったメンバーも、機械学習の分野でみるみる成長し、今ではAI系の各案件をリードエンジニアへと成長しました。画像認識技術の活用について、テレビ局の取材も受けています！新卒1年目からAIエンジニアとしてスタートできる環境はそう多くありません。ぜひお気軽にエントリーいただき、まずはカジュアル面談からスタートできればと思っています。ご連絡をお待ちしております！

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