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  2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR（Personal Health Record）サービスを承継
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  2022年現在の技術スタックです

電子お薬手帳を基盤とするPHR（Personal Health Record）サービスharmo(ハルモ)は、2019年6月にソニー株式会社より承継し、2021年10月にharmo株式会社として独立しました。

日本の新薬開発の8割に関わる体制を有するシミックグループを母体とし、製薬・ヘルスケアとのコネクションやノウハウを活かし、SONYの技術力を活かした0→1ベースで新規開発を進めているベンチャー企業です。

現在、社員数は約40名。本事業については、シミックグループ全社的なプロジェクトとして位置付けており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。

　「製薬企業等の戦略的パートナー」から、「個々人のヘルス・バリュー向上のためのパートナー」へ事業分野を拡大していくことを目的としているシミックグループ7,000名超の力をフル活用し、
治験分野やヘルスケア分野への拡大はもちろんのこと、自動車業界や小売・通信など様々な業界との協同して事業開発を実施しています。

現在は電子お薬手帳harmo、harmoワクチンケアを主軸に新たな機能の拡充、仕組みの確立を行っており、2022年は基盤固め、23年にはユーザー数100万、25年には300万を目標としています。

私たちは単なるおくすり手帳やワクチン管理のアプリ会社ではなく、
お薬手帳から得られる服薬データ、ワクチンデータを利活用し、治験・育薬分野のみならず、ユーザー一人ひとりに価値を提供していくことを実現していくことを目指す会社です。

ヘルスケアプラットフォームとして社会的データの活用を実現するために、データサイエンティストも在籍しております。

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  harmoの全体像
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  harmoは「患者様とその家族」と「製薬企業や医療関係者」を繋げていく仕組み。

▶新型コロナによる影響でヘルスケア医療のDx化が一気に進んでいますが、患者サイドのDx化は未だに黎明期であり、おくすり手帳をはじめとして患者様サイドのDx化はまだまだこれからです。
（電子お薬手帳ユーザーは まだ全体の4％ほど ともいわれています。）

ヘルスケアフェーズの「健康な状態」→「予防医療」→「疾病管理・介護」をすべてカバーできるヘルスレコードはお薬・ワクチンデータです。
私たちはこれらのパーソナルヘルスレコードを利活用することで製薬・医療・ヘルスケアに通じるビジネスモデルを新規創出し、かつ他のバイタル・食事・運動などのデータ連携をスムーズに行えるプラットフォームの構築を目的としています。

私たちのプラットフォームを用いることで、一人一人に適したヘルスケアを提案することが可能になり、例えば「生活習慣病のおくすりを飲み続けなければならない」「難病にかかっており新薬開発を待っている」「離れた土地で過ごしている両親が適した医療を受けてられているか知りたい」といった課題に対し、
例えば、
「 飲みやすいおくすりを提案する」

「新薬治験をご案内する」

「地域医療ケアや介護施設、家族といった見守りたい人々で両親のヘルスケアを見守る」

といったことが可能になります。

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  創業時からの想い CMIC CREEDの掲げられるギャラリー
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  コアバリューを大事にしています。

harmo株式会社の存在意義です。
＜存在意義＞
大切なひとを、もっと大切にできるように
かけがえのない大切なひとが、自分らしく生きていけるように
そのための仕組みを、みんなでつくる

大切なひとを、もっと大切にするために、自分らしく生きていくために
この考え方は社員間にも当てはまります。

Wellbeingな働き方を重視しており、「幸せな仕事」を実現できる裁量を認めており
それぞれが尊敬しあう関係性を実現しています。

私たち独自の価値観として、
『大切な人をもっと大切にする』
『役職は役割』
『お互いに感謝できるチームに』
『変えることを恐れない』
これら4つのバリューを大切にしています

【働く環境について】
皆が幸せに働ける職場環境を目指しています！
・週4日リモートワークOK、週によっては週5日も可能です。
　※仕事状況でフレキシブルに変更。特にルール無し。
・セミナー参加、技術書などの購入は社費でOK
・副業OK
・浜離宮オフィス 浜離宮の目の前で緑を見ながら作業を進めています
・食堂あり（カフェ併設）
・高速無線LAN環境
・浜松町駅近く
・コーヒー/水/お湯無料
・ルンバがオフィスを毎日綺麗にしてくれています