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内定者人事に何でも質問OK⁉21新卒向けオンライン面談|就活相談+会社説明

新卒(20卒・21卒・その他)

on 2020-03-27

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内定者人事に何でも質問OK⁉21新卒向けオンライン面談|就活相談+会社説明

New Graduate・Internship
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秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

マリナ 斉藤

Webメディア「ログミー」の編集アシスタントを経て、スマートフォンゲームのデベロッパーへ入社。採用広報、総務などバックオフィス全般を担当していました。 社内イベントの企画運営や制度立案など、文化醸成をうながすインナーブランディングにも注力し、コーポレート部門向けメディアの立ち上げを経験。 現在はランサーズ株式会社、ピープルリレーション室で人事・採用広報を担当しています。Wantedlyやnoteでのインタビュー記事更新、Twitterの運用を行っています。 --- 副業でモデル・タレントとして活動しており、新しい働き方を模索中。 ライブコマースアプリ「CHECK」での動画配信モデルや、Web広告モデル、ライティングも行っています。

ランサーズ株式会社's members

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

What we do

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

Why we do

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

As a new team member

はじめまして! ランサーズ株式会社20卒内定者インターン生(内定者人事)のトヨダマンこと豊田隼平と申します! 詳しくは、 Wantedly記事(https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/191439) Twitterアカウント(https://twitter.com/Toyodaman1) を見ていただけると嬉しいです! また、ランサーズ社内のことや採用情報を発信している「社内広報アカウント」もお気軽にフォローください!(https://twitter.com/lancers_people) 今回の募集概要を簡単にまとめると、 『説明会と質問会と就活相談の3つがオンライン1on1で同時にできる会』です!!  内定者人事の豊田(トヨダマン)から、ランサーズとは?といった説明から、皆さんの就職活動での悩み相談などを1時間程度のオンライン面談にて実施しようと考えております! ぜひお気軽にエントリーください!(面談後、ご希望であれば次回面談or一次面接にご案内いたします!)  今回の募集は、下記のランサーズ新卒通年採用に興味のある方はもちろん、現時点ではランサーズがどんな会社なのかよくわからないという方でも大歓迎です!一緒に理解を深めましょう! また、既卒・20卒・21卒・22卒・高卒の方でもOKです。 【こんな方はぜひ!】 ・ランサーズって何?全く知らないけどとりあえず話を聞いてみたい方 ・ランサーズはなんとなく知っているけど、さらに詳しく聞いてみたい方 ・今の社会(特に働き方)に対して疑問や違和感をお持ちの方 ・ITや人材業界に興味のある方 ・いわゆるベンチャーマインドをお持ちの方 ・就職活動に悩みがある方(意欲が沸かない、何をしたらよいかわからない、など) ・その他(すべての就活生の味方になります) 上記どれかに当てはまる方はぜひぜひお話しましょう!  また、本募集はオンライン(スカイプ)での実施となります。 【なぜオンラインなのか?】 1. 豊田が地方就活生だったことから、地方就活生の時間・お金・労力などの負担の多さを経験しており、地方就活生の負担を少しでも軽減したいという想いがあるため。(もちろん、都内や首都圏在住の方の応募も大歓迎です!) 2. 面談担当の豊田が関西在住のため、渋谷オフィスでの勤務ではなくリモートワークという働き方をしているため。 個別面談後、ご希望であれば次回面談または一次選考にご案内することもできます! (その場合、下記の新卒通年採用での面談が免除され、いきなり一次選考に進むことができます。) 皆さんのエントリー心よりお待ちしております! ________________________________________ ランサーズでは新卒通年採用を実施しております。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 https://www.wantedly.com/projects/346485 ▼募集職種 ・総合職 ・エンジニア (新卒での勤務地は、基本的に東京になります。) ▼こんな方はぜひ ・ITの力を使って、未来を変えたいと思っている方 ・裁量のあるところで実力を身に着けたい方 ・従来の働き方に疑問がある方 ・フラットで風通しのよい文化で自分らしく働きたい方 ・チャレンジングな環境で切磋琢磨したい方
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マリナ 斉藤人事企画・採用広報
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