私たちは、約30年間のビジネスホテル運営ノウハウをもとに、2015年10月に設立しました。 「単に寝泊まりするだけではないホテル創り」を大切な考え方として、2018年12月に中古マンションを地元企業様とコラボレーションをして、ホテルへリブランディング。地域の魅力を発信できるショールームの役割を担うアンカーホテル福山をオープンしました。 その後は、2020年3月に岡山県倉敷市に、インバウンド向けにわずか8室の「NAGI Kurashiki」をオープン。同年3月下旬には、愛媛県松野町から民間譲渡いただいた森林リゾート「水際のロッジ」をリブランディングオープンしました。 そして同年夏には広島県広島市に「NAGI Hiroshima」「LAZULI Hirosima」をオープンし、合計7棟のホテルを運営しております。 ▼運営するホテル詳細はこちらから確認ください！ https://sun-crea.biz/business/tourism/

このホテル拡大期の中で、新型コロナウイルスが発生。世界経済が完全にストップし、当然、私たちホテル業界も大きな影響を受けました。毎日多くの国内外のお客様がいらっしゃった中で、ホテルは全館休館となり、強制的に時間ができたタイミングでした。 皆さまも、色々と考える時間が増えたタイミングではなかったでしょうか？ 私たちも当然考え、ホテル事業だけではなく、持続可能な社会の為に、これからの世代のために何ができるのか？を考え、Philosophyが生まれました。 ■Philosophy THINK ORIGIN. あめつちと共に、来たる時代に新緑を。 ■Message かつて一面を覆っていた葉も、秋には落葉し、次なる若葉の養分となる。 人や社会も、そうであるべきではないでしょうか。 スピードや効率や最大化ばかりを追い求め、限られた人だけが席を譲らず、蔓延る世界。 社会はますます歪になり、格差や環境破壊だけが進んでいます。 そんな時代に、しがみつくように生きていたくない。 私たちは、森のような会社を目指します。 分け隔てなく命があふれ、役目を終えれば次の養分となる。 あめつちの生き方こそが理想なのです。 人や大地が持つ本来の力を信じ、あるがままに育む。 そうやって実った稲穂や果実のように、事業を育んでいきたい。 太陽と創造という名を持つサン・クレアは、事業を創り、育む会社。 あめつちと共に「新緑」を生みだす共創体となります。 それが、人としての営みの原点であり、 新しい時代にふさわしい歩み方なのだと気づきました。

■私たちが挑戦していること ①地力蘇生（食と農事業） ②観光立国（ホテル運営） ③共感教育（野外教育事業） ④創業支援（起業及び事業の創出サポート） それぞれ特徴がある7棟のホテル運営をメイン事業としながら、現在は４つのことに挑戦をしているのがサン・クレアです。 ②観光立国（ホテル運営）だけでも、ビジネスホテル、小規模型のインバウンドを対象にしたホテル、マンションをホテルにコンバージョンしたコンセプト型ホテル、森林リゾートを展開していますし、併せて、代表自らお米作りに挑戦をしたり、10泊11日の野外キャンプをゼロから立ち上げたり、染料からつくる藍染めに挑戦したり、ビジネスホテル屋上でミカンを育て始めたり、地域活性を目的に商店街でナイトシアターをしたり、空き家を改装してパン屋を始めたり…多様な挑戦を続けています。 持続可能な社会の為に、地球環境の為に、次世代の為に。 ホテル運営、インバウンド、観光、地方創生、農業、教育、サスティナブル…これらキーワードに興味がある皆さんとはぜひお話ができればと思っています！ もし宜しければ、弊社コーポレートサイトもご確認くださいませ！ ▼弊社コーポレートサイト https://sun-crea.biz/

2020年3月に、岡山県倉敷市に1棟僅か8室のライフスタイルホテルが誕生します！（倉敷駅徒歩2分） 1室40平米を超える、ゆったりとした空間になり、その様子はビジネスホテルとは大きく異なります。 単に寝泊まりするだけではない、その土地の魅力を体感できるライフスタイルホテル運営を、今までの枠にとらわれない発想でお任せします。 今回の募集は、開業準備から関わることができ、ご自身のキャリアアップにつながるポジションと考えております。 ※今回の責任者ポジションは、開業準備期から携わっていただくため、19年10月頃を目安にご入社頂ける方を想定しております。 ◆ゲストとの距離が近い 現在ホテル業界で仕事をされており「もっとゲストと近い距離での接客をしたい、顕在化したニーズだけでなく潜在的なニーズをキャッチアップして満足度を高めたい」など、お客様とのコミュニケーションが大好きな方には魅力的な室数と考えています。 もちろんホテル業界での経験がない方も大歓迎です。1ホテルの責任者となりますので「いつかは自分のゲストハウスを運営してみたい、経営に興味がある、更なるマネジメント経験を積みたい」など、前向きなチャレンジをされたい方を歓迎いたします！ ◆語学力（英語など）を活かせる 日本国内のお客様はもちろん、瀬戸内エリア、美観地区エリアというエリア特性もあり、インバウンドのお客様も多く宿泊頂くイメージを持っています。皆さんの語学力（英語など）が活かせる場所でもあります。 ◆ご自身のアイディアを形にできる チェックイン／アウト業務を代表とするフロント業務に限らず、お泊り頂くお客様の「体験」をより豊かにするために、サービス開発に携わることもできます。 「お客様が楽しむには〇〇があったほうが良いよね、地域の〇〇企業様とコラボをしてツアーを組もう、季節を感じることができるウェルカムドリンクを準備しようか」など、ルーティーン業務にならないホテル運営を実践できます。 【具体的な業務内容】 ・ゲストリレーション ・イベントの企画／運営 ・レベニューマネジメント／分析 ・採用活動／メンバーマネジメント ・月次業績レポートの作成／報告など