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Taishi Nakashima
立命館大学国際関係学部を卒業後、人材総合サービス企業パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)にてクライアントに対して採用コンサルティングに従事し、 クライアントの採用課題を解決するべく、採用戦略の立案から、採用体制の構築、採用手法の提案を行ってきました。その後、新規事業部に異動し事業立ち上げに関わりました。 パーソルキャリア退職後は、人材紹介サービス事業と、大手コンサルティングファームを中心に採用支援を行い、その後、知識集約型の事業でHRマーケットに無かった価値を提供したいと感じ、株式会社VOLLECTを創業しました。
Yu-suke Hamada
高校バスケで日本一になり、関西大学卒業後、人材育成コンサルに入社。 その後インテリジェンスに入社し、IT、機電、メーカー領域の採用支援に従事。 新人賞、キャリアMVP等を多数受賞。 デジタルマーケティング領域のマーケットに可能性を感じ、デジタルガレージに入社。 エージェント立ち上げ、採用支援会社の立ち上げを経て、VOLLECTにてHRサービス開発、マーケティングをやっている、気まぐれCOO。 ネット広告、デジタルマーケティング、クリエイティビティを生かした採用コンサルティング、採用ブランディング、オウンドメディア支援をやってるバスケットボール野郎です。 企業支援様の採用支援のため、ちょこちょこと露出しています… Chat Cast:https://chatca.st/user/aa70459 note:https://note.mu/aa70459 Twitter:https://twitter.com/hamadaysk?lang=ja プロバスケットボールチーム向けのコミュニティ作りなども。
Tomo Natomi
津田塾大学学芸学部を卒業後、総合電機メーカー 株式会社東芝へ入社。研究開発部門にて、生産技術分野における生産シミュレーション技術の開発、新規拠点立ち上げ等に従事し、国内外の生産拠点支援を行ってきました。 また女性エンジニアとしてリクルーター活動、同社の新卒採用業務へ携わりました。 採用業務を通じ、採用業務、人材開発に本格的に携わりたいと第二子出産を機にキャリアチェンジ。 プラントエンジニアリング、メンテナンスを行う事業会社にて新卒採用をメインに担当。 2019年4月より株式会社VOLLECT入社。スカウト代行、採用支援を行う同社においてコーポレートスタッフをしております。 ◆private◆ 1986年 埼玉県秩父市生まれの秩父市育ち 埼玉県立熊谷女子高校卒業後、津田塾大学へ進学。(7年間の女子校生活) 新卒で株式会社 東芝へ入社。 同期配属の中で一人だけ、学部卒という環境の中、明るさとバイタリティーのみで、社会人生活を突き進む。 リクルータの経験や採用活動のお手伝いを通じて、会社の入り口である 採用業務に強い関心を持ち、第ニ子出産を機に転職し、キャリアチェンジ。事業会社にて新卒採用をメインに担当。 子育てをしながらフルタイム勤務をしてきましたが、第一子の小学校入学を機に退職。 2019年4月 株式会社VOLLECTへ入社、リモートワークを交えかつ時短で働いています。 「子供がすべて、何より優先」とは思っていません。 ただ少しケアの必要な娘を抱えていることもあり、全国を飛び回り、実家に頼りっぱなしの生活からは卒業します。手がかかる幼少期には目をかけ手をかけていきたいと思っています。 会社へ貢献する、自分ではない誰かのために働くことはすごく好き、「仕事」を通じて、社会とつながって行きたいと考えています。それが興味のあったHRの分野であることが楽しく、充実した毎日です。
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