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建設×Techの自社プロダクトを開発したい一人目エンジニアWanted!

リードエンジニア
Mid-career

on 2020-01-23

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建設×Techの自社プロダクトを開発したい一人目エンジニアWanted!

Mid-career
Mid-career

Teppei Kawaguchi

愛知県出身。京都大学農学部卒業後、2005年にセキスイハイム中部株式会社に入社し、住宅営業として6年間勤務。セキスイハイムグループ3,000人の中で最優秀営業賞を受賞する。2011年3月に退職後、翌4月に株式会社クラッソーネを創業し現在に至る。

Koji Horiguchi

大学卒業後、大手ハウスメーカーで住宅営業経験を積む。 現職へ転職後は、事業部長として、 1→10フェーズを経験、少人数のチームビルディングを任され、 1on1の対話で強みを発揮する。 2015年より取締役に就任 0→1フェーズも経験し、経済産業省・法務省から承認を受けるプロダクトをローンチ 2017年4月にCOOとなり、理念・ビジョン実現のため、 組織変革、HRM、CRMなどのオペレーション戦略を一手に引き受ける。

Yukari Miyata

人事広報部/CHRO 2005年(株)インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。(株)オリエンタルランドで7年間キャストの採用戦略や人事制度構築を担当後、結婚を機に愛知県に移住。豊田通商人事子会社で人事・経営企画に携わる。2018年11月に(株)クラッソーネに人事広報担当として入社。

夢の国で“人”の大切さ学んだCHROが人事として大切にしていること

Yukari Miyata's story

Kouhei Yamada

<職務概要> リクルートに新卒で入社し通信ネットワーク商材の営業からキャリアをスタート。その後、BtoBIT広告事業、総合ポータルサイト事業及びインタネットリサーチ事業領域において、新規事業・サービスの企画立上げから営業迄のプロジェクトにおける組織の立上げやマネジメントを実践。デジタルマーケティング及びリサーチとデジタル広告領域において、営戦略策定から営業組織と仕組みづくりにより、新規事業市場開拓をプレイングマネージメントスタイルにて(事業部長や取締役)、事業の黒字化を実現。IT・ネットビジネス/マーケティング領域に強みを持っております。 【マネジメント領域】 ① セルフマネジメント   探客の目利きと行動力と早期クロージング徹底が強み。 ② メンバーマネジメント   主に新卒含む20代~30代のメンバー中心に80名弱のマネジメント経験。   朝・夕会で短時間の情報共有頻度向上と褒めポイント発信によるムード作りを得意とし勝ち   パターンナレッジ化、定着化、行動量の見える化を行う。 ③ 事業マネジメント   新規事業、会社立ち上げ経験豊富。(PC誌創刊、オールアバウト営業組織立ち上げ、 モバイル事業、起業、マクロミル広告プロモーション子会社)。オールアバウトでは、 広告事業で前年比50%増を継続実現。モバイル事業は最短Q黒字、初の新規事業通期黒字化 マクロミル新規事業子会社でも初年度より5期増収増益。 【マーケティング領域】 ① 営業先企業規模 ナショナルクライアントから中小企業を経験。 ② 営業アプローチ部門 総務、システム、宣伝、営業企画、マーケティング、営業等へ新規・既顧客深耕営業を経験。 ③ 販売プロダクト 企業通信サービス、マーケティングツール、雑誌広告・ネット(運用型/TU)広告・サンプリングといった無形サービス。 ④ 得意業種 IT・ネット業界/製造業。マーケティング、アドテク。広告業界の経験が主。 ⑤ 強み アドテク/WEBサービスの経営陣との人脈。市場開拓力あるセルフスターター。

株式会社クラッソーネ's members

愛知県出身。京都大学農学部卒業後、2005年にセキスイハイム中部株式会社に入社し、住宅営業として6年間勤務。セキスイハイムグループ3,000人の中で最優秀営業賞を受賞する。2011年3月に退職後、翌4月に株式会社クラッソーネを創業し現在に至る。

What we do

【空き家問題解決に貢献する「解体工事DXプラットフォーム」をつくる】 当社ではこれまで10年以上、解体工事をしたい顧客(施主)と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまで培ってきた実績、ネットワーク、データや技術を活かして、施主に「もっとも安い」「もっとも安心」「手間いらず」な解体工事を提供するため「解体工事DXプラットフォーム」に進化させていく途上にあります。 解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。 国土交通省のモデル事業にも3年連続で採択され、日本全国で80以上の自治体と連携しています。 私達は建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。 【施主と工事会社が出会えるプラットフォーム「クラッソーネ」を運営】 https://www.crassone.co.jp/service/crassone/ 解体工事の一括見積もりWebサービスです。 Web上で物件情報を入力すると、全国の登録工事会社の中から工事内容に合った会社の紹介を受けることができ、簡単に一括見積依頼をすることが可能です。 工事会社の口コミや定量的な評価(対応マナー・追加費用・工事品質・工期遵守・近隣配慮の5項目)も確認できます。 また、解体工事における不安点や疑問点については専門スタッフへ相談可能で、見積もり内容の相談から工事完了までを一気通貫でサポートします。 ▼日本経済新聞に掲載いただきました! 空き家の悩み一括解決 解体から活用まで提案、愛知新興 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD02DR40S3A600C2000000/ 危険な空き家の情報、ウェブで収集 新興クラッソーネ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD155LC0V10C23A8000000/ ▼ダイヤモンド・オンラインに掲載いただきました! 「空き家問題」にDXで挑むベンチャーたち、畳む・生かす・引き継ぐ需要に見出した商機 https://diamond.jp/articles/-/330635 ▼国土交通省「住宅市場を活用した空き家対策モデル事業」に3年連続で採択されました!! https://www.crassone.co.jp/news/release98/ ▼週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版に選出されました!! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000038064.html
名古屋発の「空き家問題解決」を目指すスタートアップです
施主と工事会社が直接出会えるプラットフォームを運営
名古屋本社のオフィスです。現在はリモートワークがメインですが、オフィスはクルー同士のコミュニケーションにとって大切な場です!
クルーの働く時間も「豊かな」時間にするために、コミュニケーションを大切にしています!
不動産業界出身の経営陣が「豊かな暮らし」作りにコミットしています(左:代表の川口・右:取締役の堀口)
より良い解体工事のプラットフォームを作るため、エンジニアチームがテクノロジー面でサービス開発を支えています

What we do

名古屋発の「空き家問題解決」を目指すスタートアップです

施主と工事会社が直接出会えるプラットフォームを運営

【空き家問題解決に貢献する「解体工事DXプラットフォーム」をつくる】 当社ではこれまで10年以上、解体工事をしたい顧客(施主)と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまで培ってきた実績、ネットワーク、データや技術を活かして、施主に「もっとも安い」「もっとも安心」「手間いらず」な解体工事を提供するため「解体工事DXプラットフォーム」に進化させていく途上にあります。 解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。 国土交通省のモデル事業にも3年連続で採択され、日本全国で80以上の自治体と連携しています。 私達は建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。 【施主と工事会社が出会えるプラットフォーム「クラッソーネ」を運営】 https://www.crassone.co.jp/service/crassone/ 解体工事の一括見積もりWebサービスです。 Web上で物件情報を入力すると、全国の登録工事会社の中から工事内容に合った会社の紹介を受けることができ、簡単に一括見積依頼をすることが可能です。 工事会社の口コミや定量的な評価(対応マナー・追加費用・工事品質・工期遵守・近隣配慮の5項目)も確認できます。 また、解体工事における不安点や疑問点については専門スタッフへ相談可能で、見積もり内容の相談から工事完了までを一気通貫でサポートします。 ▼日本経済新聞に掲載いただきました! 空き家の悩み一括解決 解体から活用まで提案、愛知新興 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD02DR40S3A600C2000000/ 危険な空き家の情報、ウェブで収集 新興クラッソーネ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD155LC0V10C23A8000000/ ▼ダイヤモンド・オンラインに掲載いただきました! 「空き家問題」にDXで挑むベンチャーたち、畳む・生かす・引き継ぐ需要に見出した商機 https://diamond.jp/articles/-/330635 ▼国土交通省「住宅市場を活用した空き家対策モデル事業」に3年連続で採択されました!! https://www.crassone.co.jp/news/release98/ ▼週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版に選出されました!! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000038064.html

Why we do

不動産業界出身の経営陣が「豊かな暮らし」作りにコミットしています(左:代表の川口・右:取締役の堀口)

より良い解体工事のプラットフォームを作るため、エンジニアチームがテクノロジー面でサービス開発を支えています

【 ミッション:豊かな暮らしで人々を笑顔に 】 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。 「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え方です。 人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような 世の中を作るのが、私達のミッションです。 https://www.crassone.co.jp/company/mission/   【 ビジョン:「街」の循環再生文化を育む 】 いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。 そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安心して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。 そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。 「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。 この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。 未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を目指して。 https://www.crassone.co.jp/company/vision/   【 バリュー・ベネフィット 】 ビジョン実現のために、3つのバリューとベネフィットを大切にしています。 ●バリュー ・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう ・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう ・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう ●ベネフィット ・もっとも安い ・もっとも安心 ・手間いらず https://www.crassone.co.jp/company/value/

How we do

名古屋本社のオフィスです。現在はリモートワークがメインですが、オフィスはクルー同士のコミュニケーションにとって大切な場です!

クルーの働く時間も「豊かな」時間にするために、コミュニケーションを大切にしています!

【 フェーズ:既存事業は順調に成長、資金調達をしてさらに大成長 】 2020年4月より解体工事会社と施主を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を展開しています。既存事業は既に軌道に乗り、さらに進化させていくための成長局面の入口にあります。大きく成長していくために、2019年から累計約28.2億円の資金調達を実施しました。 解体業界は、実は日本だけで約1.4兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2040年には4兆円市場になると試算しています。隠れた大きな市場である解体業界でトッププレイヤーを目指します。 【メディア掲載実績多数!!】 空き家問題に貢献するサービスとしてメディアからも注目されており、NHKなどのニュース番組、日本経済新聞、朝日新聞などの一般紙など、多数掲載されており、メディア露出数は年間200件以上です! ▼メディア掲載実績はこちら! http://www.crassone.co.jp/publish_cat/media/ 【 環境:クルーの自己成長と働きやすさを考慮した制度が充実 】 「豊かな暮らしはクルーにも実現されるべきもの」という考え方から、自己成長と働きやすさを考慮した制度が用意されています。 ・豊かな暮らし休暇:年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであればどんな事由でも取得できる休暇制度 ・リモートワーク:リモートワーク中心の働き方を採用しています ・My Mission宣言式:入社したクルーが志をみんなの前で発表 ・各種研修:ビジネススキルなど様々な研修補助/資格取得補助があります/カンファレンス参加費も補助します ・会社図書館:書籍の購入補助あります ・社内活性化:Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を実施 ・就業規則:透明性を保つため全てホームページで開示しています ・多様性:LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業/兼業:事前に申請して許可を得れば可能です ・フレックスタイム制度:全職種に導入済みです

As a new team member

▼ぜひこちらもご一読ください!エンジニアの方に読んでほしい「クラッソーネの働く環境」▼ http://www.crassone.co.jp/blog/10286/ 年間13,000件以上の工事依頼の相談を受け、全国2000社以上の工事会社をつなぐITプラットフォームをさらに便利にしませんか? ■作るもの スマホ画面で解体工事の一括見積を即日に受け取れるWebサービス ・ユーザー向けWebサイト(見積閲覧機能、メッセンジャー) ・解体の工事会社向けWebアプリ(見積作成機能、CRM、メッセンジャー、施工実例管理) ■仕事内容 以下の開発をリードしていただきます。 ・フロントエンドの設計、開発 ・サーバサイドの設計、開発 また、若手エンジニアの育成や、チームマネジメントもお願いします。 ■必須要件 ・HTML, CSS, JavaScriptを用いたWebサービスの開発経験 ・Ruby / Ruby on Railsを用いたWeb サービスの開発経験 ・Gitを用いた複数人での開発経験 ・または上記に準じるスキル ■歓迎要件 ・自社サービスの運用経験 ・スタートアップでの就業経験 ・アジャイルでの開発経験 ■求める人物像 ・当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ・スタートアップフェーズの役割の広さや、アジャイル開発における柔軟性の高い開発方針になじめる方 ■メンバー 現在クラッソーネのメンバーは35名です。新プロダクトの開発は、社長の川口をリーダーとし、外部の技術顧問や、合同会社フィヨルドの町田氏他、数名の優秀な外部エンジニアと共に進めています。新たなエンジニアチームの立ち上げの中核を担って頂く一人目のエンジニアを募集しています。2019年末には社内のエンジニアは4名体制にする予定で採用活動を進めており、リードエンジニアとしてチーム作りもお願いしたいと考えています! ■開発体制 現在は外部の開発会社に開発を準委託して進めていますが、社内のエンジニアチームでできるだけ巻き取っていきたいと思っています。現在はアジャイルをベースとして、ユーザーニーズを確認しながら開発を進めています。 ■開発環境 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・バージョン管理: Git ・プロジェクト管理: GitHub ・運用環境: AWS ・メール配信: SendGrid ・サーバー監視: Sentry ・コミュニケーション: Slack(社内),Chatwork(社外) ■仕事環境 ・11〜15時のコアタイムとしたフレックスタイムを導入しており、ご自身の開発スタイルに合わせて活用することができます。 ・RubyKaigiなどのカンファレンス参加費や、技術習得のための費用など、補助します。 ・まだこれからつくるエンジニアチームですので、一緒にエンジニアが働きがいを感じられる環境をつくっていただきたいと考えています。 ・現在お手伝いいただいている外部のエンジニアは、Rubyのスペシャリスト、UI/UX設計に 長けたフロントエンドエンジニア等、優秀なエンジニアばかりです。技術を学びながら、内部のチームをつくっていくことができる、大変やりがいのあるフェーズです。 ■勤務地 東京オフィス:東京都千代田区岩本町三丁目4番5号 第1東ビル9F ※本社は名古屋ですが、東京オフィスにエンジニア&マーケターチームを作ります。 ※転勤はありません。 まずはお気軽にお話をしてみませんか?エンジニアの方であればカジュアル面談から代表自らお話させて頂きます。東京オフィスでもオンライン面談でも構いません。 ぜひお気軽にエントリー頂ければ嬉しいです!
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