1
/
5
23卒,総合職,コンサルタント
New Graduate
on 2019-06-10 11,273 views

プライム上場 不況に強いサブスク市場で新しい可能性にチャレンジしたい総合職

テモナ株式会社

テモナ株式会社 members View more

  • 何度かの起業と失敗を経て、コネなし、カネなしで家財道具をトラックに詰め込んで上京し2008年にテモナ株式会社を設立。
    システムエンジニア(10年)、営業(3年)、マーケティング(3年)の全ての業務経験を持つので、創業から3年くらいは全部1人でやってしまうので権限委譲がうまくできず会社が思うようにスケールしないジレンマにハマる。会社を成長させるために必要なことは、理念+社会貢献、権限委譲+教育、利他+自責だと創業4年目に悟り、今に至る。

    ブログ
    http://ameblo.jp/temona-president/

  • 『業界に横のつながりを』
    サポートチームのリーダーとして通販企業同士の関係構築に日々奔走中

    ■社員からの紹介
    ・ちっちゃい。僕の座高と同じくらい。
    ・ちっちゃい。たまに必要以上に絡んでくる。いじりすぎるとへこむ。お客さんに愛されてる。
    ・明るい!島から来た先輩!たまにナマります。
    ・忙しい時間を縫って、新人を鍛えて下さる尊敬するパワフルな先輩。どこにそんなパワーが詰まっているのでしょう。不思議。
    ・小さな身体からは想像できないほどにガッツのある先輩です!!
    ・お客さんからいつも栄さんは可愛いと何故か僕に言われます。それもあってかお客さんにとても慕われています。

  • 小さい頃から、よく怪我をする子供でした。
    わたしの強みは【誰とでも仲良くなれること】
    周りを笑顔にする人間になりたい。
    歌うこと、寝ること、食べることが大好きです!

    【職務経歴】
    アルバイトを含め約4年間、インテリア・雑貨販売店での販売業務経験があります。
    「salut!」では、接客、在庫管理、商品オーダー、アルバイトスタッフの教育などを担当し、2015年よりサブ店長として、主に人材育成、店舗の売上管理や業務全般に携わってきました。

    また自身の声に対するスキルを活かし、選挙活動などでのウグイス嬢なども行なって来ました。

    ▼2016年7月よりテモナ株式会社に入社...

What we do

  • 平均年齢29歳
  • オンリーワンのサブスクリプションカンパニーを目指してサービスを展開しています。

▶テモナ株式会社について
<ビジネスと暮らしを"てもなく"する>を理念に掲げ、全てのビジネスのサブスクリプション化/システム化によって、事業者へはビジネスの効率の向上と成長の加速を、生活者にはより便利な暮らしの実感の提供を行っています。

▶事業・サービス
・BtoC向けサブスクインフラシステム:サブスクストア
・BtoB向けサブスクインフラシステム:サブスクストアB2B
・美容室、理容室向けサブスクシステム:サブスクビューティー
・個別接客のためのマーケティングツール:ヒキアゲール
・サブスク成長支援:イミシル / チャットボット / LTV連動型アフィリエイト
・サブスクビジネス専門トレーニング事業:サブスク始めるくん、サブスク成功くん
・リアル店舗向けサブスク専用システム:サブスク@
・サブスクメディア:サブスクMAGAZINE

▶2017年04月 東証マザーズに上場

▶2019年04月 東証一部上場

▶2020年02月 福岡事業所 開設

Why we do

  • ラウンジでの仕事風景
  • 執務スペースでの仕事風景

▶Vision
<ビジネスと暮らしを"てもなく"する>

社名の由来にもなっている"てもなく"という言葉は、古い日本語で"便利にする"という意味があります。

IT企業として提供するサービスで世の中を便利にしたい。という思いから付けられました。

この根底にあるものは"利他"の精神です。

▶Ambition
<世の中の「フロービジネス」のすべてを「サブスクリプションビジネス」へと転換する>

少子高齢化・人口減少により、ネットにおけるビジネスは加速をしていますが、一方で消費者は減少しています。

この市況感に伴って注目を浴びているのがサブスクリプションビジネスです。

私達はサブスクリプションビジネスによって経済環境の変化への対応を支援し、企業、消費者双方に"てもない"世界を実現していきます。

▶Mission
<事業者から支持され、生活者から愛される「B with B with C 企業」を目指して>

私たちが実現したい世界は企業、消費者双方の価値になる事が必要です。

事業者と生活者と共にある存在(=B with B with C)。
事業者と生活者に一方通行の存在(=B to B to C)ではなく、両者から声を聴き、両者の思いを合致させ、両者に確かな価値を提供する存在を目指します。

How we do

  • 社内フリースペース
  • 執務スペース

▶理念共感を根底にした採用
弊社の社員はビジネスと暮らしをてもなくするに共感した約130名のメンバーで組織されています。

▶行動指針
テモナでは8つの行動指針という、社員の共通指針があります。
それを元に採用や社員教育を行っており、より高いレベルでのビジネスを実現します。

▶平均年齢30歳
創業12年目の会社という事もあり、平均年齢は30歳と若い会社です。
男女比はおよそ6:4で社内のエンジニア比率は30%です。

▶トレーナートレーニー制度
新人に対しては、1対1でトレーナーという先輩社員がつき、個別に育成目標に応じて成長をサポートします。
最も身近な目標であり、なんでも相談できる心強い存在です。

■TEMONA Tech Night
エンジニアチームが主体となり、月に一回社内外からエンジニアを集めてLT及び情報交換のイベントを実施しています。

As a new team member

【これからの当たり前をつくる。サブスクリーディングカンパニーで 2023卒 新卒採用募集】

▶職種
総合職(セールス職 / カスタマーサクセス職 )

▶募集対象
2024年に卒業予定の大学院生、大学生

▶こんな人に来てほしい
・スピード感を持って成長をしたい
・自分の手で何かを成し遂げたい
・自分の力で会社を大きくしたい
・言い訳をしない圧倒的成長をする

▶入社後のイメージ
【セールス職】
新規顧客の開拓と既存顧客に対するコンサルタントを伴うセールスを担当していただきます。
これからのテモナの顧客はサブスクリプションビジネスを導入していない顧客が増加します。
サブスク×○○の新しい可能性を見出していただきます。

ただ売るだけではなく、クライアントと一緒に事業を成功に導くコンサルティング能力も必要とされます。
また新しい業界×サブスクリプションビジネスはほとんど新規事業です。
0→1を日々の業務で体験する事が出来る仕事です。

【カスタマーサクセス職】
サブスクリプションビジネスにおいて、重要な事は契約を継続していただく事。
そして契約を継続していただくには、顧客に成功を実感してもらう必要があります。
サポートでは終わらずに顧客に寄り添い、成功に導く内勤のコンサルタント職でもあります。

※そのほかにも複数職種ございますので、実際にお会いした際にご案内致します。

▶選考フロー
説明会→グループ面接→個人面接(2回)→最終面接→内定(途中Web適性選考を受検いただきます)

Highlighted stories

ワクワク自由に生きたいと思った結果、たどり着いた場所

立ち上がったばかりの部署をほぼ一人で担当し、作り上げるやりがい。

正しい回答をするために、その背景を深く読み取ることを常に意識する。

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
3 recommendations
Company info
About テモナ株式会社
テモナ株式会社
  • Founded on 2008/10
  • 131 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9階
  • About テモナ株式会社
    テモナ株式会社 wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us