【研究の可能性を最大化するプラットフォームを創造する】 株式会社POLは、理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開している企業です。2016年に設立されたベンチャー企業ですが、既に複数の事業を走らせています。 《提供中のサービス》 ◆LabBase（ラボベース） 全国の理系学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービス https://labbase.jp/ ◆LabBase X（ラボベース　クロス） 共同研究者を大学問わず検索し、コンタクトが取れるデータベースhttps://material.labbase.jp/x/business/ ◆Lab-On（ラボオン） 研究に関わるすべての人を対象にした、研究の未来をデザインするコミュニティメディア https://lab-on.jp/ 【お客様は大手からベンチャーまで多岐にわたる】 サービスが好評をいただき、着実にお客様を増やしてきました。2019年現在で、三菱重工、Amazon Web Services、パナソニック、本田技研工業（敬称略）をはじめとした約120社の企業様にご利用いただいています。また、サービスに登録している研究生は10000人を超えました。 ＊株式会社POL 公式サイト https://pol.co.jp/ ＊Forbes Under 30 Asia 2019のHealthcare & Science部門に、注目の若手30名のうちの1名として選出されました。 https://www.forbes.com/under30/list/2019/asia/healthcare-science/#36908dc96c98 ＊弊社代表加茂がTechCrunch Tokyo 2018 スタートアップバトルにて、バンダイナムコ賞とさくらインターネット賞をダブル受賞した際のプレゼンをご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=LeCFJYE-ldQ

【アカデミア分野における日本の課題】 iPS細胞や青色発光ダイオードなど、優秀な日本人技術者によって多くの発見が生み出されてきました。しかし日本のアカデミア分野は、資金不足やIT化への遅れ、産学における雇用流動性の低さなど「ヒト・モノ・カネ・情報」において問題が山積みです。その影響を受けて研究開発における日本の成果は年々減っており、他国に追い抜かれています。 【研究者の価値の最大化を目指す】 現役の理系大学生である加茂はこの問題に着目し、「なにか自分にできることはないか」と考え当社を設立しました。 その一歩目として始動させたのが、ダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」です。研究で忙しく十分に就職活動ができていない学生、そしてなかなか応募者が集まらない企業様に向けて、マッチング率を上げお互いの機会損失をなくしていきたいと考えています。 【共同研究市場へ】 現在では、産学連携を加速するデータベース「LabBase X」を立ち上げ、地方の若手研究者や共同研究に積極的な研究者を、大学を横断して網羅的に検索できるサービスを開発しています。テクノロジーを用いて日本の旧態依然的な研究環境を切り開いていきたいと考えています。

【若手とベテランの融合！】 POLには現在35名を超える社員が在籍しており、平均年齢は32歳と若手の勢いとベテランの経験が融合している組織です。また、全国で約60名のインターン生たちも活動しており、若く、活気に溢れた会社です。 【ミッション】 Accelerate the Future ”未来を加速する” 【ビジョン】 Create Platforms for Maximizing the Possibility of Scientists. ”研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する” 【バリュー】 BHAG Driven – 達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう Iceberg Mind – 自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう Growing Together – お客様、社会、仲間と一緒に成長しよう

理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしている当社。「サービスづくりを通して、社会を良くしていきたい！」という熱意をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 【具体的な業務内容】 理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」、産学連携を加速させる研究者プラットフォーム「LabBase X」のUI/UXの設計やビジュアルデザインをメインで担当していただきます。 プロジェクトマネージャーやエンジニアと密なコミュニケーションをとりながら設計・提案し、最高のプロダクトを作っていくことがUI/UXデザイナーのメイン業務になります。 また、デザインチームができて間もないこともあり、デザイナーの活動範囲は広範囲に渡ります。メイン業務のUI/UXはもちろん、広告やチラシなどのDTP、イベントアイキャッチや広告バナー、ロゴ制作、ノベルティ制作などもデザインチームが担当してきました。 できたばかりのデザインチームを一緒に最高の組織にしてくれる仲間を募集しています。 「依頼された仕事をするだけでなく、上流工程からチームの一員として活躍したい」 「既存事業ではなく、新規事業のデザイナーとしてサービスを一から作り上げたい」 「最高の仲間と最高のプロジェクトを創りたい」 そんなあなたにはPOLの環境がマッチします！ 少しでも気になった方は一度お気軽にお話しませんか？ 【必須要件・経験】 ・Sketch, Illustrator, Photoshopのいずれかの使用経験があり、ツールの使用に自信がある方 ・デザイン分野のキャリア形成を考えていて、 POLのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 【歓迎するスキル・経験】 以下のいずれかの経験がある、もしくはそれに準ずる知識のある方。いずれかの領域で専門性を高めていきたい方、スキルを磨きたい方も大歓迎です。 ・プロダクトの上流工程から関わった経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ・UI/UXデザイナーの経験 ・グラフィックデザイナーの経験 ・ユーザーテスト、デプスインタビューなどのUXリサーチの経験 ・0→1フェーズのサービスデザイン 【インターンをご希望の方へ】 POLのデザイナーチームでは、長期インターンのご応募も受け付けております。 ・デザイナーとして成長したい意欲のある方 ・週3日、5時間以上コミットできる方 ・UI/UXデザインに興味がある方 上記に当てはまる方のご応募をお待ちしております！