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アジア11カ国で急成長中のIT企業で人事・新卒採用担当@六本木

AnyMind Group

AnyMind Group members

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  • 松山栞
    1991年にニューヨークで生まれ、オーストラリアのメルボルンで育ちました。
    ちょうどその頃、インターネットに触れ、お絵かきチャットで日本語を覚えました。
    htmlタグをコピペしてウェブサイトを本当に適当に作っていました。

    早稲田大学へ入学し
    20歳の誕生日に記憶がある年としては初めて渡米してカリフォルニア大学アーバイン校に通いました。(時差の関係で誕生日は40時間くらいありました)

    卒業後、日本の会社で日本とインドとアメリカなどで新卒採用を経験し
    2015年にFramgia Vietnamにジョインし、主に新卒・インターン・中途採用を担当しました。
    現在は...

  • 2017年、AdAsiaHoldings(AnyMind Group)の東京オフィスにHRとして入社し、東京オフィスの立ち上げと東京オフィス人事部の立ち上げ、広報に携わってきました。
    現在は主に東京勤務の中途採用、海外勤務採用、国内外のエンジニア採用、そして新卒採用、インターン採用の企画/戦略/実行を行なっています。
    海外に行きたい方も東京オフィスで働きたい方も、学生も全力でサポートします!
    Twitter:https://twitter.com/MamiKozawa
    Facebook:https://www.facebook.com/mami.kozawa.5

  • 横浜国立大学経営学部出身。在学中にオーストラリアに一年留学しました。そこで出会った、パソコン一つ持って各国を旅するノマドワーカーに魅せられ、独学でプログラミングを勉強しました。
    インターンシップではコーポレートサイトの作成、Momentsの作成、CastingAsia プラットフォームの開発をしました。
    現在はバンコクオフィスで仲間と熱くなりながらCastingAsiaの戦略考案をしています。

  • 幼少期、小中学校を合計8年海外で過ごす(4年アメリカ、4年ベルギー)。
    その後大学で台湾の国立大学に4年間正規留学、企業管理学部にてマーケティングや人事、サプライチェーンなどの管理職を学ぶ。
    2019年3月からAnyMind Group台湾オフィスでインターンを開始、6月より正式入社予定。

What we do

  • AnyMind Groupの構成
  • 本田圭佑 公式YouTubeチャンネル「Keisuke Honda」

ーーーーアジアからテクノロジーの力でビジネスの仕組みやヒトを変える
AnyMind Group (AdAsia, CastingAsia, TalentMind)はデジタルマーケティング企業として2016年4月に日本人のファウンダーがシンガポールで創業しました。
その後、インフルエンサーマーケティング事業、クリエイターMCN事業、メディアコンサル事業、HRテック事業を展開。
現在は"Growth for everyone"を理念に掲げ、IT企業としてアジア11ヶ国13都市に進出を果たし、これまでにLINE・未来創生ファンド・JAFCO Asiaなどから総額約40億円を資金調達しました。

<各事業>
◆ インフルエンサーマーケティング事業(CastingAsia)
◆ クリエイターマネジメント事業(CastingAsia Creators Network)
◆ デジタルマーケティング事業(AdAsia)
◆ メディアコンサルティング事業(FourM)
◆ HRテック事業(TalentMind)

また、プロサッカー選手の本田圭佑氏と“YouTubeをはじめとしたSNS(Facebook, Instagram)上での活動におけるサポート”に関する契約を締結し、2019年7月11日付で公式
YouTubeチャンネル”Keisuke Honda”を開設致しました。

【プレスリリース】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000018392.html

Why we do

  • CastingAsia Product
  • 本田圭佑氏のYouTubeをはじめとしたSNS上での活動におけるサポートをしています

ーーーー世界中の人・組織・産業の成長と発展にインパクトを与え続ける存在でありたい

AnyMind Groupは、創業時よりグローバル展開に力を入れてきた事もあり、世界各国で多様な文化・バックグラウンドを持ったプロフェッショナルな人材が活躍しています。
世界中のどの国でも通用するテクノロジー・ビジネスを立ち上げ、我々のビジネスを通じて世界中の人・組織・産業の成長と発展にインパクトを与え続ける存在であるべく、今後もグローバルの新しい国・領域への展開を積極的に進めていきます。

ーーーーAnyone can be a creator and go global

グローバルを本気で狙う日本のクリエイターをサポートしたい
CastingAsiaは、アジアでNo.1のクリエイターネットワークを創りに行きます。
NBAやメジャーリーグなど、トップアスリートはみんな海外を目指します。
これからの時代、トップクリエイターはトップアスリートと同じように、もっと世界に出ていく時代になると思っています。でも、今そこを本当にサポートできる企業は日本にはほぼありません。
我々は日本から世界を本気で狙う、クリエイターをサポートできる企業になっていきたいと思っています。そんな思いを込めて、CastingAsiaのスローガンを ”Anyone can be a creator and go global” としています。

How we do

  • All-hands Meeting アフターパーティーでの様子
  • 3つのバリュー:Speed, Be Adaptable, Commitment

◆ インフルエンサーマーケティング事業(CastingAsia)
CastingAsiaはブランドや広告代理店向けにインフルエンサーマーケティングのワンストップソリューションをアジア各国で提供しています。
17ヵ国以上で使われている自社のマッチングテクノロジーや、4万人規模の自社ネットワークを活用したインフルエンサーの選定、企画立案、コンテンツ作成、インフルエンサーとのコミュニケーション、パフォーマンス分析などを行っています。

◆ クリエイターマネジメント事業(CastingAsia Creators Network)
CastingAsiaのMCN(Multi-Channel-Network)事業では弊社のCastingAsia Creators Networkに所属しているクリエイターのマネジメント、クリエイターの海外進出のサポート、コンテンツの企画制作、新たな視聴者の開拓、動画の視聴数やエンゲージメントの分析を行なっています。
CastingAsiaはYoutube認定資格を取得しており、アジア全域で様々なクリエイターが所属しています。

また、プロサッカー選手の本田圭佑氏へ、YouTubeをはじめとしたSNS(Facebook, Instagram)上での活動におけるサポートを行なっています。

<本田圭佑 公式チャンネル「Keisuke Honda」>
https://www.youtube.com/keisukehonda

◆ デジタルマーケティング事業(AdAsia)
AdAsiaは広告主のニーズに合わせ、アジア全域で包括的なマーケティングソリューションの提供を行っています。クロスボーダー案件に強みを持ち、現地企業に対してはもちろん、日系クライアント向けに、複数の国でのマーケティング施策の立案、運用、分析を行なっています。
具体的には、ディスプレイ広告、SNS広告、SEO/SEM、空港や駅でのDOOH(Digital Out of Home)、コンテンツマーケティング、インフルエンサーマーケティング、オフラインマーケティングの提供を行っています。

◆ メディアコンサルティング事業(FourM)
FourMはオンラインパブリッシャーの価値向上、収益化を支援するソリューションやプロダクトの提供を行っています。具体的にはWEBメディアにおける効果的な収益手法の分析を行った上で提案を行い、クライアントと共に実行まで行います。
また、Googleをはじめとした最先端技術にいち早くキャッチアップしながら、収益化のコンサルティングも行っています。FourMはGCPPと呼ばれる、Googleが公式認定しているパブリッシャー向け認定パートナーです。

◆ HRテック事業(TalentMind)
TalentMindは人事向けソフトウェアプロダクトの提供とリクルーティングコンサルティングの提供を行っています。

【全事業部については会社ページをご覧ください】
https://www.wantedly.com/companies/adasiaholdings/about

Description

AnyMind GroupのHuman Resources Departmentには14名のメンバーがいます。
新規事業のインフルエンサー/クリエイター事業を含め、各国での採用を行なっています。
今回は、六本木オフィス勤務の人事(リクルーター)を募集しています。

▼こんなことをやってもらいます▼
・採用戦略の立案・実行
・採用プロセスの実施(スカウト・書類選考・面接・交渉)
・外部エージェントとのリレーション構築
・ブランディング活動 (採用イベント企画、SNSマーケティング)
・新卒採用におけるオフライン/オンラインのマーケティング企画
・内定者フォロー (イベント開催など通したフォローアップ)
・イベントでのプレゼンテーション

▼このポジションのメリット▼
・社長に近い距離で働くことができる
・実務だけでなく企画を含めた採用のフルサイクルを担当できる
・新規事業、M&Aも多いので新しい分野へのチャレンジが多い
・人材配置/評価査定/制度設計/労務などを担うHRマネジャーを目指せる
・語学力に応じては、他の国の人事業務も担当できる

▼こんな方を求めています▼
・企画力、プロジェクトマネージメント力に自身がある
・人とコミュニケーションをとったりや人前でプレゼンテーションをするのが好き
・ベンチャーのカルチャーが好きだけど規模の大きいことがしたい!

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Basic info
Looking for 人事
Job type New grad/entry level / Internship / Mid-career
Special features Use foreign languages / Business trips abroad / Workplace abroad / Available to talk on Skype / Foreign nationalities welcome / Come visit with friends / Students welcome / Free snacks/lunch
Company info
Founder 十河 宏輔
Founded on April, 2016
Headcount 530 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F