Sign up for free

This page is intended for users in Japan(English). Go to the page for users in United States.

徹底的にユーザーファーストに拘りたいフロントエンドエンジニアWANTED!

株式会社クイック

株式会社クイック members

View all (4)
  • WEB事業企画開発室のシニアマネージャー。
    エンジニア・ディレクター・デザイナー等の統括マネジメントを担う。

    新卒で入社後、新規事業・サービスの立ち上げとグロースハックを次々に担当。
    並行して社内システムの設計とプロジェクトマネジメントを行う。

    その後、内製化を実現するための開発チームを立ち上げ、現在は採用からチームビルディングまで一貫して関わり、組織マネジメントを行いながらWebプロデューサーとして複数のプロジェクトを兼任。

  • WEB事業企画開発室室長兼執行役員。大手プロバイダでインフラエンジニアや業務支援システムの開発を経験後、クイックに入社。新規事業の立ち上げや、社内システムの開発、広告運用体制の構築などを手がけた後、クイック本社内にWEB事業企画開発室を立ち上げる。メンバーのマネジメントを行う傍ら、サービスのプランニングからコンテンツの企画、システム開発まで幅広く関わる。

  • 2010年に株式会社ヘッドウォータースに入社。
    常駐先で開発やブリッジSEをしつつ、自社の組織作りやサービス開発に関わる。
    2013年7月22日(うちのシニアマネージャーの誕生日)に、
    株式会社クイックに内製を推進するエンジニア第1号として入社。
    入社後、システム化されていない業務のシステム化や、
    業務システムのリニューアル等を行う。
    現状は開発エンジニアマネージャーとして、
    継続的に成果を上げられる開発組織にするための、
    組織作りがメインミッション。

  • 2016年に新卒でクイックへ入社し、Webサイトや社内システムの開発に携わってきました。現在は主力事業のWebサイトにおいてテックリード(明るく元気な笑顔担当)をしています。

    紹介文には自慢したいことを詳細に書くようなので記載します。
    1、社内システムの開発プロジェクトに携わった際、チームでMVPをとりました!
      当時はエンジニアが社内表彰されることは少なかったようなので、開発チームで受賞できたのがとても嬉しかったです。次は今のプロジェクトチームで受賞したいです〜。
    2、課内LT大会で優勝しました!
      技術的な話から、エモい話までなんでもありのイベントで、「さといも」は「いも」です...

What we do

  • 5aa0df6a 41a0 43a1 838b 65441c19a737?1541118880 オフィス風景
  • 64669d56 cfb2 43bf bfd3 05a55c062f76?1541118880 MTGスペースの様子

【#どんな会社か】
弊社は知名度こそ高くないですが、東洋経済発表「新企業力ランキング」で日本の上位7%に入り、増収増益・最高益更新を続ける、業界では著名な東証一部上場の安定成長企業です。

10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やM&Aまで、多方面に展開しています。

【#Web事業企画開発室とは】
そんな弊社ですが、この度創業社長から次世代へバトンが渡り「第二創業期」に突入しました。
この第二創業期を牽引する為に発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発室」。

正式発足からまだ2年強ですが、既に100名弱に急拡大している、ベンチャー組織・スペシャリスト集団で、この度はこのWeb事業企画開発室で仲間を募集しています。

【#プロダクトについて】
同室はWebの力で第二創業期を牽引すべく、ここ数年でユーザーファーストに拘った、40近いプロダクトをロンチしています。

■一例
・Dybe!:度々Twitterなどで話題になる生き方メディア
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るアプリ
・看護roo!:業界トップクラス、月間ユーザー数千万人のコミュニティサイト
・Answers News:わずか2年で老舗業界専門誌のPV数を超えたニュースサイト
・CAT:完全自社開発の業務管理システム

Why we do

  • 360de234 b60f 4a89 9ead e283cf58fdc7?1541118879 豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境
  • 1de0faf4 5352 4e28 91e1 d0af0b45ed4b?1541118881 落ち着いた作業スペース

【#ミッション】
同室のミッションは大きく3点。
1:既存サービスの成長を加速化させ業界No.1にする
2:2030年に1000億企業になる為に新規事業を創出する
3:海外など関連会社のボトムアップを図る

その為に、徹底的にユーザーファーストにこだわった、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、やるべき事が多々あります。
それを叶えるため、あらゆる職種のメンバーが連携し、企画・設計・開発から運用・プロモーション展開に至るまで、すべてインハウスで行っているのが特徴です。

【#大切にしている価値観】
合言葉は「本当のユーザーファースト」です。

今世の中には本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがどれくらいあるでしょうか。
私たちの目には、多くのものが予算や社内事情といった「作り手の都合」優先で作られたものに映ります。

だからこそ、我々はこれをチャンスと捉えています。
作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現すれば、必ず多くの支持を得ることができるからです。

気にすべきは、上司の顔色でも、競合他社でもなく、ユーザーの気持ち。
ユーザーを知り、ユーザーの視点に立ち、いかなる事情よりもユーザーを優先し、ユーザーの欲しいモノを実現する。

これが我々の価値観です。

How we do

  • E9ef600a d6b5 403d 8005 eb7d6f412f44?1557389189 様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている
  • 8dee87ed a18d 46bf 8005 818f5c667ecd?1541118881 社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土

【#内製化とプロジェクト制】
事業企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。

プランナー・ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。

職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。

【#最高の環境で、最高のパフォーマンスを】
東証一部上場企業ですので、社会的に見れば福利厚生は充実していますし、年間休日は127日、10連休前後の長期休暇は年3回、育休復帰率99%とベースが潤沢ではあります。

ただ、もっとメンバーのエンゲージメントを高められるのではないか?
そう考え、自己研鑽のための書籍代/セミナー代は全額会社負担にし、デバイスやOS、周辺機器は基本的に希望を100%叶えるようにしました。今後も継続してメンバーの声を拾い、改善し続けたいと思っています。

誤解してほしくないのは、甘やかしているわけではありません。全員がプロ意識をもち、環境のせいにせず、高いエンゲージメントで、成果にコミットすることを求めています。

Description

社外向けの新規/既存の自社Webサービスと、社内向けシステムの主にHTML・CSS・JavaScriptによるコーディングをお任せします

プロダクトは、同室全体で見ると、社外向け/社内向けの割合が1:1になります。
個人で見ると、専属担当もいれば、横断型で複数に携わっている者もいますが、基本的には複数に携わって頂きます。

扱うプロダクトの一例は下記です。
・各業種専門のWebサイト
・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム
・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定)
・スマートフォンアプリ  など

会社の事業拡大の合わせて、やりたいプロダクトも増えていますが、人員が足りない為にやりたいことができない、というジレンマにかられています。この払拭のために、仲間を募集しています。

現在、開発を担う課は、プランナーチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・データチームに分かれており、30名強の人員体制です。

フロントエンドは、この春よりサーバーサイドと相互理解を深める為に合併しソフトウェアエンジニアチームとなり、現在12名で運営しています。元フロントエンドチームは3名です。
これにSES10名前後の方にジョイン頂き、開発を進めています。

数年で数倍の組織にしたいと思っています。
その為の立ち上げを一緒に楽しめる、当事者意識の強い方を求めています。

■具体的には
〇主にHTML・CSS・JavaScriptによるコーディング
・新規Webメディアやスマートフォンサイトの立ち上げ
・Webサイト/広告LP/スマホアプリのクリエイティブ
・Webサイト/スマホアプリ/社内業務システムなど
・外部コーダーのコントロール
※Webサイト/スマートフォンアプリ/社内業務システム等に携わっていただきます。

■必須要件
・HTML/CSSの設計・コーディング経験
・JavaScriptでの開発・実装経験
・WordPress等各種CMSによるWebサイト構築経験

■キャリアについて
フロントエンドの知識だけに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することが出来ます。

その中でご自身の志向に合わせて、プロフェッショナルを目指す事もマネージメントに興味をお持ちであればマネージャの道もあります。

また、プロダクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャ、企画へのキャリアパスも可能です。

Values

View more
Customer first

#「本当の」ユーザーファーストを追及してほしい 今世の中に本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがいくつあるでしょうか? 多く... Show more

Data-driven

#プロダクトアウトで新たな価値を創造する ユーザー理解を極めたら、あえてプロダクトアウトで思考することを大切にしています。 我々は... Show more

Team-centric

【プロジェクト毎のチームアジャイル開発】 プロジェクト毎に数名のチームを組み、企画・開発・制作にあたっています。内製化を目指し、まだま... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for フロントエンドエンジニア
Job type Mid-career
Special features Foreign nationalities welcome / Come visit with friends / Students welcome / Free snacks/lunch
Company info
Founder 和納 勉
Founded on September, 1980
Headcount 1326 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Human Resources / Nursing Care

Recommendations (42)

View all

There are no recommendations yet.

Having more recommendations will help this job posting appear in the Company ranking.

Recommendations (42)

View all

There are no recommendations yet.

Having more recommendations will help this job posting appear in the Company ranking.

Location

東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館

Page top icon