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Sejeon Sul
・05年新卒で日立製作所へシステムエンジニアとして入社。上流から下流まで開発全体を経験しオフショア開発のプロジェクトマネジメントに従事。 ・11年にグロービスの法人部門のコンサルタントとして転職し、経営リーダー育成・組織開発プロジェクトを手掛けると同時に、ヒト系領域の講師として登壇。 ・17年から同社のデジタルプロダクトの成長を加速するために企画・開発業務に従事。
Koichi Honda
グロービスのデジタルプロダクト開発組織のPeople Successチームリーダー&思考系科目講師。 グロービス経営大学院(MBA)12年卒。 グロービスでは大学院のSNSを0→5万人のコミュニティへとグロース、全社PR、人事(採用)を経て現職。 新卒で外食産業。外食不況で店舗V字回復のミッション。寝ずに働きました。 外資金融で営業を経てグロービスへジョイン。 グロービス経営大学院のマーケティング等を経て、代表室でグロービスの取り組む多様な側面(社会貢献、地方創生、人材育成など)と、「日本を良くする」プラットフォームである「G1サミット」の発信などを担当。 経営管理本部にてHR領域担当(主にエンジニア採用領域、採用広報)を担当。 現在は、デジタルプロダクト開発組織の組織づくりを担うPeople Successチームリーダーです。 趣味は、ジャズと落語とコーヒー。 加えて映画、ロードバイク、バドミントン、あんこ、麻婆豆腐、餃子。 グロービスの思考系講師も担当。 https://mba.globis.ac.jp/curriculum/detail/crt/teacher/honda_koichi.html
Company info
Founded on 02/1992
806 members
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル