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今春OPENする自社ECサイトを担当するWEBデザイナー募集

WEBデザイン
Mid-career

on 2019-04-07

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今春OPENする自社ECサイトを担当するWEBデザイナー募集

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Yusuke Ogasawara

「家族の健康を支え笑顔をふやす」カラダノートで働いてます。 ひたすら「家族」と「健康」の定義を考えてかたちにするのが仕事です。 私個人としては、働く仲間も家族だし、サービスを使ってくれるユーザーさんも家族です。そんな家族同士をつなげて、大きな輪になるサービスやツールを生み出せたら、なによりそれを自分の娘が使ってくれたら最高だなと思って働いてます。 最近、私は堂々と綺麗事が言えるようになりました。 私はこれを成長と捉えてます(笑)

Tatsuya Sato

1984年7月24日茨城県つくば市出身。慶応義塾大学経済学部卒。 大学1年時より、株式会社フラクタリスト(現・ユナイテッド株式会社)にてインターン入社。営業、経理、広報、雑用など幅広く経験した後、大学4年時にモバイルSEO事業を自ら立ち上げ、新卒2年目で事業部長に就任。(23歳で上場企業の事業部長) モバイル検索ワードの中で、特に体に関してのお悩みワードが多いことに注目し、2009年3月株式会社プラスアール創業。 健康な体作りが一番の趣味で、フルマラソン(3h3m)、ウルトラマラソン(11h47m)が自己ベスト。サブスリーが目下の目標。遺伝で血圧が高めなのが最近の悩み。

弁護士になるつもりが、気がついたらベンチャー社長に。共通点は”人助け”

Tatsuya Sato's story

株式会社カラダノート's members

「家族の健康を支え笑顔をふやす」カラダノートで働いてます。 ひたすら「家族」と「健康」の定義を考えてかたちにするのが仕事です。 私個人としては、働く仲間も家族だし、サービスを使ってくれるユーザーさんも家族です。そんな家族同士をつなげて、大きな輪になるサービスやツールを生み出せたら、なによりそれを自分の娘が使ってくれたら最高だなと思って働いてます。 最近、私は堂々と綺麗事が言えるようになりました。 私はこれを成長と捉えてます(笑)

What we do

カラダノートは、「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンに、家族のライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。 私たちの原点は、“健康への不安”を抱える人たちに寄り添いたいという想いでした。 そこから始まったのが、妊娠・育児中の方を支えるヘルスケアアプリや、日々の記録を通じて体調を見守るライフログツールの開発です。今では累計1,000万人以上の家族に使われるサービスへと成長しました。 さらに近年では、家族のライフイベント全体に視野を広げ、住まいや保険、介護、教育といった“人生の選択”に関わるタイミングでもユーザーをサポートしています。 そのために、私たちは企業や自治体と連携し、「必要な情報やサービスを、必要な家族に、最適なタイミングで届ける」仕組みを構築しています。 ただのメディアでもなく、ただのアプリでもない。 家族の課題に本質的に向き合い、ライフイベントに伴走しながら、ユーザーと社会の両方に価値を届ける。 それが、私たちカラダノートの“今”です。 <具体的な事業> カラダノートは、家族のライフイベントに関連するデータを活用し、以下の事業を展開しています ・家族サポート事業:​妊娠・育児期の家族向けに、健康管理アプリや情報提供サービスを提供しています。​ ・ライフイベントマーケティング事業:​家族のライフイベントに関連するデータを活用し、企業とユーザーをマッチングするサービスを展開しています。​ ・家族パートナーシップ事業:​大企業との共同事業やPoC(概念実証)を通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。
組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点

What we do

カラダノートは、「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンに、家族のライフイベントに寄り添うサービスを展開しています。 私たちの原点は、“健康への不安”を抱える人たちに寄り添いたいという想いでした。 そこから始まったのが、妊娠・育児中の方を支えるヘルスケアアプリや、日々の記録を通じて体調を見守るライフログツールの開発です。今では累計1,000万人以上の家族に使われるサービスへと成長しました。 さらに近年では、家族のライフイベント全体に視野を広げ、住まいや保険、介護、教育といった“人生の選択”に関わるタイミングでもユーザーをサポートしています。 そのために、私たちは企業や自治体と連携し、「必要な情報やサービスを、必要な家族に、最適なタイミングで届ける」仕組みを構築しています。 ただのメディアでもなく、ただのアプリでもない。 家族の課題に本質的に向き合い、ライフイベントに伴走しながら、ユーザーと社会の両方に価値を届ける。 それが、私たちカラダノートの“今”です。 <具体的な事業> カラダノートは、家族のライフイベントに関連するデータを活用し、以下の事業を展開しています ・家族サポート事業:​妊娠・育児期の家族向けに、健康管理アプリや情報提供サービスを提供しています。​ ・ライフイベントマーケティング事業:​家族のライフイベントに関連するデータを活用し、企業とユーザーをマッチングするサービスを展開しています。​ ・家族パートナーシップ事業:​大企業との共同事業やPoC(概念実証)を通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

Why we do

「家族を幸せにしたい」——そんな想いから、カラダノートは生まれました。 世界有数の長寿国でありながら、日本の幸福度は年々低下しています。 病気がなくても、将来や家族への不安が拭えない社会では、“健康”とは言えないのではないでしょうか。 私たちは、“健康”とは単に長生きすることや病気がないことではなく、**「家族とともに、幸せに生きること」**だと信じています。 そして「幸せ」の単位は、個人ではなく“家族”にあると考えています。 社会構造や価値観がどれほど変わっても、“家族”というコミュニティはなくなりません。 だからこそ、家族という最も身近で大切な存在を起点に、人々の本質的な健康=幸せを支えたい。 私たちは「家族の健康を支え笑顔をふやす」というビジョンのもと、日々挑戦を続けています。 さらに、こうした想いを理想にとどめず、社会にインパクトを与える“仕組み”として届けることにも注力しています。 2025年に策定した中期経営計画では、2030年を見据え、より多くの家族を支えるための事業成長と、社会からの信頼獲得を目標に掲げています。 個人だけでなく、企業・行政とのパートナーシップも強化し、「家族」という軸を中心に、社会課題の解決に本気で取り組んでいます。 カラダノートは、自分の家族だけでなく、日本中、そしていつかは世界中の家族を幸せにしたいと本気で願う集団です。 日本の幸福度を本気で上げるくらいのスケールで、社会に必要とされる会社になる。 そんな志に共感してくれる仲間を、私たちは探しています。

How we do

組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点

◼︎家族の伴走者として寄り添うために これまで多くの妊娠・育児期のご家族にサービスを提供してきた私たちは、今、家族のライフステージ全体に寄り添う存在へと進化しています。 たとえば、健康・住まい・保険・介護といった生活の“選択”に直面したとき、カラダノートがそっと背中を押せるように。 ユーザー一人ひとりに最適なタイミングで最適なサービスを届けるため、テクノロジーと人的接点の両方を駆使した仕組みを整えています。 LTV(顧客生涯価値)を高めることで、一時的な支援ではなく、家族に長く寄り添う存在を目指しています。 ◼︎パートナーと一緒に、社会課題にも向き合う 社会全体で家族を支える仕組みをつくるには、企業・行政との連携が不可欠です。 私たちは“ライフイベント・マーケティング”という切り口で、クライアントのサービスとユーザーのニーズを結びつけるパートナーとなり、単なる広告ではなく「価値ある出会いの創出」を提供しています。 加えて、家族に関連する領域で社会課題の解決を目指す大企業とのPoCや事業共創にも積極的に取り組んでおり、少子高齢化という国レベルの課題に対して、実行力のある仕組みづくりを進めています。 ◼︎まずは私たち自身が、幸せであるために 私たちのビジョンを本気で実現するためには、働く一人ひとりの幸せや成長が欠かせません。 カラダノートでは、ミッション・バリューの浸透や、挑戦と成長が循環する組織づくりに力を入れています。 全員がプロとして意見を交わし高め合う文化や、チャレンジを後押しする制度や仕組みがあります。 「家族の健康と笑顔」を広げていくために、まずは自分たち自身も、幸せでありたいと考えています。 ◼︎“働きやすさ”と“チャレンジ”、どちらも妥協しないチームです 〈メンバーについて〉 ・約40%が子育て中社員 ・管理職の40%が女性 ・平均年齢32才 ・喫煙率0% (非喫煙者のみの採用です) 〈柔軟な働きやすさ〉 ・フレックスタイム制:コアタイム11時〜15時 ・在宅勤務制:評価制度の等級により変動(最低でも月4回可能) ・各種有給制度:有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休/育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・服装自由

As a new team member

春からオープン予定の自社ECサイトのWEBデザインおよび商品カタログのデザイン、制作に関するディレクションを担当するデザイナーを募集しています。 ▼主な仕事内容 自社ECサイトに必要なデザイン業務全般をお任せします。 具体的には… ・バナー、イメージ画像の制作 ・ノベルティのデザイン ・商品のパッケージデザイン ・状況、季節に応じたECサイト内のイベント企画、制作、実行 ・オリジナルカタログの構成立案からデザイン制作、ディレクション ・LP制作 ・コーディング(実務経験がない場合、勉強して習得する意欲があればOK) ※これまでディレクション経験がない方でも、経験を積んだうえでチャレンジしたいという方であれば歓迎します。   また今後、オリジナル商品の企画・開発も行なっていく予定ですので、業務の幅は多岐に渡ります。 これまでのデザイナーとしての経験を活かして自社サイトやオリジナル商品の制作に携わってみたい方、デザイナーとしてスキルアップしたい方、お待ちしています! 【応募条件】 ▼必須スキル(MUST) ・Photoshop/illustratorの実務経験2年以上 ・UI/UXを意識したデザイン制作 ・Webデザイン ・DTPデザインに関する知識 ▼歓迎条件(WANT) ・ECサイト、カタログ制作などのデザイン経験 ・HTML/CSS/Javascriptでのコーディング ・ECサイト更新、修正経験 ・イラスト制作(ジャンルは問いません) ・ディレクション経験 ・制作に関する進行管理 ・ABテストなどによるユーザーリアクションの効果検証、改善施策 【求める人物像】 ・「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンに共感していただける方 ・制作だけではなく、チームとして売上達成に向けて切磋琢磨できる方 ・ゴールをイメージして効率を考えながら、チームとコミュニケーションを取って進めることができる方 ・コツコツと作業することが好きな方 【その他】 ・予算はありますが、使用するPCをお選びいただくことが可能です。 ・デュアルモニター希望者貸与可能。 ぜひご自身のデザイン力を活かしてデザイナーとしての業務領域を広げたいという方、まずはぜひ一度お会いしてお話ししましょう!
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