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金融・医療・財団法人など多彩な案件を複数担うWebエンジニア募集!

株式会社クロス・コミュニケーション

株式会社クロス・コミュニケーション members

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  • 四国、うどん県出身。神戸大学法学部、同大学院法学研究科にて政治理論を修めたのち神戸の総合不動産に新卒入社→某キー局子会社のWeb制作会社→クロス・コミュニケーション。

    平成最後の夏からクロス・コミュニケーションで人事採用担当をしてます。

    媚びとホスピタリティに自信あり。目下書けて撮れる人事へと進化中。

  • クロス・コミュニケーションのソリューション営業を8年ほど経験した後、第一子となる女の子を出産!
    産休育休取得後、子どもが8ヶ月のタイミングで復帰!現在1歳の子どもの育児をしながらパートナー営業とエンジニア採用を兼務してます。
    「一度きりの人生悔いのないように思いっきり楽しむ」をモットーに、仕事も育児も遊びも全力で取り組んでますよーーー!!
    頭フル回転で仕事した後…保育園にお迎えに行くと満面の笑みで両手を振って待ち構えてくれる子どもの姿見ると…一瞬にして疲れが吹っ飛びますね!!
    毎日いろんな刺激を浴びながら、ビジネスマンとしてもママとしてもまだまだ成長したいな。
    よーし、今日もが...

What we do

  • 世界11カ国、20拠点で展開しています。
  • 部署の垣根を超え、最適なソリューションを提供すべく話し合います。

クロス・コミュニケーションは【IT×マーケティング】に特化し、スマホアプリ開発やデータドリブンマーケティングをはじめとしたITソリューションを提供していています。クライアントのパートナーとして、ビジネスを支援しています。

《主な事業概要》
◎[戦略立案]UI/UXデザイン設計、データドリブンマーケティング、各種リサーチ
◎[開発・制作]スマホアプリ開発、Webシステム開発、Web制作、アーキテクチャ設計・システム基盤構築
◎[運用改善]Webサイト運用、検証・試験、カスタマーセンター、DevOps環境提供
◎[製品提供]アンケートソリューション、アンケートパネル、BIツール、CMS

◆【強み/ポイントは「多角的なソリューション展開」】
◎武器は、420万人の会員アンケートモニターによる独自データ。データドリブンでおこなうサイト作成、システム開発が競合優位性です
◎技術者派遣業務を担うクロス・ジェイ・テックをはじめ3社を子会社化、提供できるソリューションの幅をより広げました
◎9割以上が直接取引のため、課題発見や戦略立案から関われます

◆【最新テクを活用した、新規事業も始動!】
私たちはこれまで、ニフティ様、エイチ・アイ・エス様、カプコン様など大手クライアントと協業してきました。設立して8年、堅実に成長を遂げ、近年は自社プロダクトの開発にも着手。AIなどの最新テクノロジーを活用した、サービスのリリースを予定しています。

Why we do

  • オフィスは東京オペラシティタワー24階。広い机とモニター支給がデフォルトです。
  • 5年目に作ったクレド、Value6。

◆【どんな時代でもクライアントの価値を最大化するパートナーに】
IT化によって、私たちの生活は大きく変化しています。
私たちは【IT×マーケティング】にフォーカスしたプロ集団として、ITテクノロジーを駆使してクライアントのPC・スマートフォンのシステム開発を主力として事業を展開。関わりあう企業のビジネスとクロスすることで、その価値を最大化してきました。

クライアントのビジネスパートナーである以上、パートナーをIT・デジタルの分野で100%支援し、常に100%を上回る価値を生み出し続けなければなりません。
ここに私たちが、この革命の最前線を走っていく理由があります。

これからマーケティングの手法はもちろんのこと、ブロックチェーン技術と機械学習、AI技術の進化により、市場原理自体がまったく異なる次元へとパラダイムシフトするかもしれません。

その変化の波に乗り、さらなるソリューションを加速させるために、私たちは先端技術に率先して投資し、クライアントのビジネスパートナーとして常に生まれ変わり先を行かなければならないと思っています。

◆【よりクリエイティブに、攻めの姿勢で世の中の課題に向き合う】
近年は自社サービスの企画開発にも着手し、自社発信で世の中やクライアントの課題を解決していこうという転換期にあります。受託と自社開発の両輪で進んでいくこの面白いタイミングで、私たちの仲間として成長フェーズを一緒につくっていきませんか?

How we do

  • 来客用MTGエリアの様子。実はペッパーやaiboがいます。
  • 平均年齢は33歳。離職率が低く、切磋琢磨しながら働ける環境です。

◆【数字で見る私たちの特徴】
◎グループ全体で193人、男女比は6:4
◎離職率は、わずか8.2%
◎平均残業時間28.1時間
◎職種構成 PM37% 営業19% エンジニア14% Webディレクター13% 管理部門7% プリセールス6% 事業開発4%

◆【懇親会や研修を通した交流が活発です】
エリアも事業内容も異なりますが、ホールディングス全体の交流を持つことを大切にしてきました。年に一度はYear End Party(忘年会)を開催して親睦を深めたり、ヨガやフットサルなどのサークル活動で汗を流すなど、部署、会社の垣根を超えて幅広く交流しています。さらに「Golden Cross Award」という表彰制度もあり、全員で優秀な社員を讃える風土を作り上げてきました。

また新卒・中途を問わず、ホールディングス全体で実施している共通の研修もあります。そのほか職種別研修や部署内での懇親などの時間も作っています。

Description

◆《1社に在籍しながら複数社のプロジェクトに深く関わる客先常駐&多彩なキャリアパスあり》
技術力や知識の拡大を図りたい方が、非常に多くの経験を積むことができるフィールドです。

クライアント企業に常駐し直接やり取りしながら開発を推進。クライアントのビジネスをサポートし、世の中の「便利」を実現する大規模案件を引っ張っていきませんか?志向・適正により、キャリアアップやグループ内の異動もできます。

◆【当社エンジニアリングの特徴】
◎大手企業を中心とした確固たる実績がありつつ、ベンチャーならではのスピード感・裁量あり
◎クライアント企業に常駐し、踏み込んだ提案・課題解決が可能。データ活用やUXコンサルなど提案の幅も広域。
◎期間満了後は他案件に移るため、1社に在籍しながら複数のプロジェクトに深く関わりスキル・経験の幅を一気に拡大できます
◎ご経験・今後のキャリアプラン・身に付けたいスキルを伺った上で、各プロジェクトにアサイン
チームリーダーとして新技術への対応やメンバーの育成を担うことも、PLやPMとしてのキャリアもあり。
◎志向や適性に応じて、グループ間の異動やPMや新規事業へのキャリアチェンジも可能。もちろんPGのスペシャリストとして働くキャリアパスもあります。

◆【業務内容】
Webシステム開発において、要件定義、設計、実装フェーズ、試験フェーズなどを担当。
最初は他メンバーと一緒に、新規や保守案件を担当して仕事を覚え、徐々に案件のメイン担当として、裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めます。

◆【必須条件】
学歴不問、Web開発経験1年以上

◆【歓迎条件】
マネージャー候補の場合:マネジメント経験をお持ちの方

◆【雇用形態】
株式会社クロス・コミュニケーションでの正規雇用です。
クライアント企業でのお仕事です。

★少しでも興味をもっていただけた方、まずはフランクにお話しませんか?ご応募をお待ちしています。

Highlighted posts

Basic info
Looking for Web engineer
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founded on May, 1998
Headcount 86 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / IT (Telecom/SI/Software)

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Location

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階