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福祉の経験よりあなたの視点がほしい。自分の可能性を試しませんか?

就労生活支援員/将来の拠点長候
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on 2026-11-03

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福祉の経験よりあなたの視点がほしい。自分の可能性を試しませんか?

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株式会社IMOM's members

若山 純

株式会社IMOM 代表取締役 組織開発と財務基盤の構築を喫緊取り組んでいます

【IMOM STORY】学生起業した男がなぜIMOMを選んだのか

若山 純's story

伊藤 展明

建設コンサルタント系の会社で人事・採用の職務に就き、その後福祉業界の同職種へ転職。

【IMOM STORY】建設コンサルティングの人間がIMOMに入社するまで

伊藤 展明's story

渡邊 ゆら李

株式会社IMOM 就労支援事業部 《経歴》 弟に障害があり、自分の人生だけでなく弟の人生も幸せにしたいと子供の頃から思い続け、いつか障害福祉の業界で働きたいと考えていた。 IMOMのミッションに共感しジョイン。

【IMOM STORY】「誰もが生きやすい、寛容な社会」の実現ができると信じて。

渡邊 ゆら李's story

鈴木 寧々

・経理・総務(ほぼ新卒、社会人経験ほぼゼロからのスタート) ・経営企画室(入社8ヶ月で兼任へ) 私の強みは、「結果の差を仕組みで説明し、行動に落とし込めること」です。うまくいっている人を見たときに「すごいな」で終わらせず、「何が違うのか」を分解して再現します。この考え方は、北海道大学受験と、ビールの売り子(1日36杯→300杯・売上No.2)の経験で身につけました。

1日300杯売った売り子が、なぜベンチャーの経理を選んだのか。努力していない自分に、物足りなさを感じるくらいに。

鈴木 寧々's story

株式会社IMOM's members

株式会社IMOM 代表取締役 組織開発と財務基盤の構築を喫緊取り組んでいます
【IMOM STORY】学生起業した男がなぜIMOMを選んだのか

【IMOM STORY】学生起業した男がなぜIMOMを選んだのか

Job Description

What we do

「IMOMは、「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」をミッションに、就労支援・飲食・RPOの3つの事業を展開しています。 私たちがつくりたいのは、障害の有無やこれまでの経験にかかわらず、一人ひとりが自分らしい役割を持ち、目標に向かって挑戦できる社会です。 その実現に向けて、就労支援では、障害のある方が仕事を通じて社会とつながり、自分の役割を持てる場所をつくっています。 飲食では、バリスタや焙煎士が専門性を磨き、その技術やこだわりを一杯のコーヒーと新しい体験として届けています。 RPOでは、就労支援と飲食の現場で培ってきた、人の可能性を信じ、活躍できる役割をつくる考え方を、企業の採用と組織づくりへ広げています。 事業の形は違っても、私たちが行っていることは一つです。 誰かが自分の力を発揮し、社会とのつながりや貢献を実感できる場所をつくること。 現在、愛知県内で就労支援11拠点、飲食5店舗とECを展開しています。就労支援の平均工賃時間額は愛知県平均の約2.35倍を実現し、一般就労へ進む方も毎年輩出しています。2027年5月期には就労支援20拠点へ拡大し、その後は名古屋で培った支援の仕組みを他の地域へ広げていく計画です。 さらに、2030年5月期には東証グロース市場への上場と売上高50億円を目指しています。 上場や事業拡大は、ゴールではありません。 事業の力で社会課題を解決し、挑戦できる人と場所をもっと増やす。 その仕組みを社会へ広げていくことが、IMOMの目指している未来です。
飲食事業部:「一杯のコーヒーで、背景を届ける。」をサービスコンセプトとして名古屋市内でスペシャルティコーヒーを提供しています。
就労支援事業部:「働くことで得られる充実感を伝える」をサービスコンセプトとして、障害のある方が仕事を通じて社会とつながり、自分の役割を持てる場所をつくっています。

What we do

飲食事業部:「一杯のコーヒーで、背景を届ける。」をサービスコンセプトとして名古屋市内でスペシャルティコーヒーを提供しています。

就労支援事業部:「働くことで得られる充実感を伝える」をサービスコンセプトとして、障害のある方が仕事を通じて社会とつながり、自分の役割を持てる場所をつくっています。

「IMOMは、「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」をミッションに、就労支援・飲食・RPOの3つの事業を展開しています。 私たちがつくりたいのは、障害の有無やこれまでの経験にかかわらず、一人ひとりが自分らしい役割を持ち、目標に向かって挑戦できる社会です。 その実現に向けて、就労支援では、障害のある方が仕事を通じて社会とつながり、自分の役割を持てる場所をつくっています。 飲食では、バリスタや焙煎士が専門性を磨き、その技術やこだわりを一杯のコーヒーと新しい体験として届けています。 RPOでは、就労支援と飲食の現場で培ってきた、人の可能性を信じ、活躍できる役割をつくる考え方を、企業の採用と組織づくりへ広げています。 事業の形は違っても、私たちが行っていることは一つです。 誰かが自分の力を発揮し、社会とのつながりや貢献を実感できる場所をつくること。 現在、愛知県内で就労支援11拠点、飲食5店舗とECを展開しています。就労支援の平均工賃時間額は愛知県平均の約2.35倍を実現し、一般就労へ進む方も毎年輩出しています。2027年5月期には就労支援20拠点へ拡大し、その後は名古屋で培った支援の仕組みを他の地域へ広げていく計画です。 さらに、2030年5月期には東証グロース市場への上場と売上高50億円を目指しています。 上場や事業拡大は、ゴールではありません。 事業の力で社会課題を解決し、挑戦できる人と場所をもっと増やす。 その仕組みを社会へ広げていくことが、IMOMの目指している未来です。

Why we do

挑戦する人が、隣の人の挑戦も応援できる社会をつくりたい。 IMOMが目指す「寛容な社会」は、ただ優しいだけの社会ではありません。 自分のことを知り、自分で決めた目標に向かって一歩を踏み出す。努力を重ね、できることが増えることで、自分の頑張りに少し胸を張れるようになる。 その心の余裕が、隣にいる人の挑戦を認め、応援する寛容さにつながる。 私たちは、この「挑戦と寛容の好循環」を社会に広げたいと考えています。 MISSION|誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる 誰かと比べて優れていることではなく、自分で決めた目標に向かって努力できること。 その挑戦を、周囲が認め、応援できること。 一人ひとりが挑戦でき、その挑戦を互いに尊重できる社会を目指します。 VISION|自分の夢を持ち、隣の人の夢を熱く語ることができる IMOMが考える「夢」は、大きな目標やキャリアだけではありません。 「昨日よりできることを増やしたい」「新しい仕事に挑戦したい」という小さな願いも、その人にとって大切な夢です。 自分が目指す方向を理解し、隣にいる人が何を目標に頑張っているのかも知る。 その挑戦を、自分のことのように応援できる組織をつくります。 VALUE|私たちが大切にすること 自分を知り、より速く熱く挑戦しよう 完璧になるまで待つのではなく、自分の現在地を知り、まず一歩を踏み出す。基準は周囲との比較ではなく、「昨日の自分より一個上」です。 積極的に、仲間の本気にいいねを送ろう 仲間の考えや挑戦に関心を持ち、小さな一歩や本気に気づいたら、その場で「いいね」を伝える。相手の挑戦を理解し、行動で応援します。 この考えを、言葉だけで終わらせず、事業として社会に実装するために、私たちは就労支援・飲食・RPOを行っています。 IMOMが目指す社会や事業を始めた背景については、こちらの記事でも紹介しています。 - 学生起業した若山が、なぜIMOMを選んだのか https://www.wantedly.com/companies/company_6114244/post_articles/1016416

How we do

会社の成長を、一人ひとりの挑戦機会へ。 IMOMは現在、完成された会社ではありません。 新しい拠点が増え、事業が広がるたびに、新しい仕事や役割が生まれています。 就労支援事業では、生活支援員として現場の専門性を高めるだけでなく、サービス管理責任者、拠点長、エリア長、新拠点開発、職員研修、支援の仕組みづくりなどに挑戦できます。 キャリアは、次の2つの方向から選べます。 - スペシャリスト:個別支援やカウンセリングなど、支援の専門性を高める - ジェネラリスト:業績管理、人材管理、新拠点開発など、事業や組織をつくる 実際に、新卒入社から3年で拠点長へ、福祉業界以外から入社し、部長職へ登用された社員もいます。年齢や社歴にかかわらず、日々の行動や成果を、新しい役割や挑戦の機会につなげています。 これは、一部の特別な人だけの話ではありません。 自分の課題を理解し、まず行動する。結果から学び、改善する。仲間を巻き込みながら成果につなげる。 その積み重ねを、年齢や社歴にかかわらず、役割と報酬へ反映しています。 未経験でも、一人で抱え込ませない。 IMOMでは、職員の半数以上が福祉未経験から活躍しています。 入社後は、先輩職員によるOJTを実施し、まずはコワーカーの名前や仕事内容を覚え、仕事の準備や声かけなど、取り組みやすい業務から始めます。 現場の先輩だけでなく、拠点長、エリア長、事業部長、人事本部がそれぞれの立場から成長を支えます。 月1回の1on1や定期研修、資格取得支援制度も用意しています。 分からないことを一人で抱え込まず、相談しながら福祉の知識と支援の専門性を身につけられる環境です。 未経験から、IMOMでキャリアをつくった人たち IMOMでは、異業種から福祉の仕事に挑戦し、これまでの経験を活かしながら活躍している社員がいます。 【英会話スクールの運営から、約1年で拠点長へ】 福祉未経験で入社し、現在は拠点長と新拠点開発を担当しています。分からないことを周囲に相談しながら、支援とマネジメントの両方に挑戦しています。 ▼未経験から拠点長へ。挑戦と成長を重ねる室田さんの歩み https://www.wantedly.com/companies/company_6114244/post_articles/1029687 【新卒入社から、3年で拠点長へ】 現場で支援の経験を積み、入社3年目で拠点長に就任。先輩や上司に相談しやすい環境の中で、少しずつできる仕事を広げてきました。 ▼新卒から3年で拠点長へ。背中を押したのはIMOMの温かさ https://www.wantedly.com/companies/company_6114244/post_articles/1058024 【IT業界から、福祉の仕事へ】 システム開発で培った課題解決力を、人の成長を支える仕事に活かしています。資格や経歴だけではなく、考え方や行動を大切にするIMOMで、新しいキャリアに挑戦しています。 ▼ITから福祉へ。人の“喜び”を支える、新しい課題解決の形 https://www.wantedly.com/companies/company_6114244/post_articles/1025867

As a new team member

◎募集背景 IMOMは現在、愛知県内で11か所の就労継続支援B型事業所を運営しています。 2027年5月期には合計20拠点を目指しており、今回の募集は、これからの新拠点開設と事業拡大に向けた増員募集です。 拠点が増えれば、支援を必要とするより多くの方へ、働く場所と挑戦する機会を届けられます。 同時に、サービス管理責任者、拠点長、エリア長、新拠点開発など、社員が挑戦できる新しい役割も生まれます。 今回募集するのは、決められた支援だけを行う人ではありません。 目の前のコワーカーに向き合いながら、「もっと良い支援にするにはどうすればよいか」を考え、これからのIMOMの福祉を一緒につくる生活支援員です。 ◎このポジションのミッション 障害のあるコワーカーが、働くことを通じて社会とつながり、自分らしい役割を持てるように支援することです。 すべてを代わりに行うのではなく、一人ひとりの得意なことや目標を理解し、必要な部分を支えながら、できることを一緒に増やしていきます。 昨日まで難しかった仕事ができるようになる。自分から行動できるようになる。一般就労へ一歩踏み出す。 そんな変化を、最も近くで支えられる仕事です。 ◎具体的な仕事内容 - コワーカーが取り組む仕事の準備・進行支援 - 作業手順の説明や作業中の声かけ - 体調や心身状況の確認 - 日々の相談対応 - 支援記録の作成 - 一般就労に必要な知識・能力向上の支援 - 職員間での情報共有 - 支援やサービスの改善 - 拠点運営における課題の発見・改善 担当する仕事は、経験や成長に合わせて広がっていきます。 生活支援員として専門性を高めるだけでなく、将来的にはサービス管理責任者や拠点長、新拠点開発、職員研修などにも挑戦できます。 ◎応募条件 - 無資格・未経験可 - 福祉業界以外からの応募可 - 新しいことを学び、成長したい方 - 自分で考え、まず一歩行動できる方 - 周囲と協力しながら仕事を進められる方 営業、接客、エンジニアなど、異業種で身につけた経験も支援に活かせます。 必要なのは、最初から完成された知識や経歴ではありません。 自分の現在地を知り、目の前の人のために何ができるかを考え、まず行動すること。 そして、うまくいかなかった結果から学び、次の挑戦へつなげることです。 福祉の経験がなくても構いません。 誰かの「働きたい」を支えながら、自分自身もこれまで以上に成長したい。 完成された会社に入るのではなく、事業と会社をつくる側に回りたい。 そう思った方にとって、IMOMはいくらでも挑戦をつくれる場所です。 会社も、福祉の仕組みも、まだ成長の途中です。 だからこそ、あなたの経験やアイデアが必要です。 少しでも心が動いたなら、まずは一度お話ししませんか。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2016

    50 members

    • Average age of employees in 20s/

    愛知県名古屋市中区錦2-5-30 中定ビル3階