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毎日が、文化祭前夜。福岡で事業をつくる、ライブコマースの仲間募集。

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on 2026-11-02

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毎日が、文化祭前夜。福岡で事業をつくる、ライブコマースの仲間募集。

Internship
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株式会社ゼロキャリア's members

健太郎 山田

初めまして、代表の山田です。 記事内にご挨拶書いているのでぜひ読んでみてください!

ryo yamada

人材業界からキャリアをスタートし、現在は就活支援や対策などをメインでおこなっております! 私自身高校まで野球をしており、勉強など一切してきませんでした笑 ただ、そこからメガベンチャー含む5社ほど内定いただくことができました! 学生みなさんのきっかけ作りやキャリア作成のお手伝いができればと思います! よろしくお願いいたします!

株式会社ゼロキャリア's members

初めまして、代表の山田です。 記事内にご挨拶書いているのでぜひ読んでみてください!

Job Description

What we do

「この商品で、勝負したい。」 そう言った自分が、企画を考える。 「この見せ方なら、もっと伝わる。」 仲間の提案で、配信の流れが変わる。 何を売るか。誰に届けるか。どう伝えるか。 自分たちの判断が、そのまま事業を動かしていく。 そんな立ち上げに、学生の今、飛び込んでみませんか。 私たちが福岡で取り組んでいるのは、ライブコマース事業です。 現場で商品や生産者と出会い、その魅力を発掘する。 ショート動画やライブ配信で伝え、販売し、 結果から次の企画を考える。 つくり手の思いを、お客様が選ぶ理由に変えていく仕事です。 毎日が、文化祭前夜。 商品を囲んで、アイデアを出し合う。 意見が割れたら、どうすれば届くのかを議論する。 役割を分担し、準備を重ね、 自分たちの企画を本番にぶつける。 ただし、お客様は準備の大変さでは評価してくれません。 だからこそ、選んでもらえた瞬間が熱い。 ■ 自分の足で、届けたい商品を見つける 生産者に会い、商品が生まれた背景や、 譲れないこだわりを聞く。 「いい商品だった」で終わらず、その魅力を誰に、 どう届けるかまで考える。 現場で感じた熱量を、企画に持ち帰ります。 ■ 3人で、一つのチャンネルを動かす バイヤー(企画)、プロデューサー、コマーサー(演者)。 3人のユニットで、それぞれの強みを持ち寄ります。 担当する仕事には責任を持つ。 でも、結果は誰か一人のせいにしない。 売れなければ、一緒に配信を見返す。 仲間の提案も受け止め、自分からも次の一手を出す。 その繰り返しで、チームとしての力を磨きます。 ■ 初期30名で、月間売上1億円を目指す 大きな目標だからこそ、口にするだけでは届かない。 どの商品で、どんな企画を試すのか。 今日の結果から、次は何を変えるのか。 一回の配信、一件の注文に向き合い、 自分たちで事業を育てていきます。 本気で準備した企画が、空振りする日もある。 自分たちの見立てが甘かったと、認める場面もある。 それでも、「次はこうしよう」と言えるか。 仲間と考え直し、もう一度動けるか。 求めているのは、そんな姿勢です。 経験や肩書きより、自分の意見と行動を持ち込んでほしい。 「あの企画、自分たちが始めたんだ。」 いつかそう語れる事業を、福岡で一緒につくりませんか。 〖事業内容〗 ■ ライブコマース事業部 商品や生産者の発掘から、商品紹介のショート動画制作、ライブ配信での販売、結果分析まで取り組みます。 ・現場での商品発掘、生産者への取材 ・商品の魅力を伝える企画、構成づくり ・商品紹介のショート動画の制作、投稿 ・ライブ配信の企画、演出、出演、販売 ・視聴者の反応や販売データをもとにした改善 3人のユニットで役割を担いながら、 企画・制作・販売をつなぎ、事業を動かす力を磨きます。 〖インターン生の実績例〗 ・学生30名で月間売上2.7億円を達成(2026年3月度) ・学生1名で月間売上5,000万円を達成(2025年7月度) ※上記は東京の営業事業における実績です。 〖過去の内定実績〗 ベイカレント、アクセンチュア、リクルート、サイバーエージェント、 DeNA、LINEヤフー、トヨタ、キーエンス、楽天 ほか 〖ゼロキャリアで挑戦する魅力〗 ■ 自分の足で、届けたい価値を見つける 生産者と直接向き合い、商品の背景まで知る。 そこで感じた魅力を、自分たちの言葉と企画で届けます。 ■ 3人で、成果への責任を持つ それぞれの役割を磨きながら、チーム全体の結果にも向き合う。 互いの強みを成果につなげる経験ができます。 ■ 最初の成功を、自分たちでつくる 何を扱い、どう見せ、どう売るか。試して見つけた 工夫が、チームの新しいやり方になります。 ■ 月間1億円を、日々の行動で追いかける 数字を見て、課題を見つけ、次の一手を打つ。仲間とその積み重ねを続け、事業を育てる力を鍛えます。
教室のごっこ遊びじゃない。本物の生産者・顧客・データと向き合い、売れる・売れないの結果と意思決定まで自分たちで背負い切る「超実践型」の事業立ち上げです。
8周年を迎えた東京で成功したインターンが福岡進出!
求めるのはスキルや経験ではなく「向き合う姿勢」。正解のない中で一歩を踏み出し、数字や仲間から逃げずに挑戦できる人と、最初の景色を見に行きたいと考えています。
社内表彰式(東京)の様子
Work Hard!! Play Hard!!
福岡から日本を沸かすライブコマース事業の「最初の30人(FOUNDING 30)」。ここから始まる創業期を、自分の手で切り拓く仲間を募集しています。

What we do

教室のごっこ遊びじゃない。本物の生産者・顧客・データと向き合い、売れる・売れないの結果と意思決定まで自分たちで背負い切る「超実践型」の事業立ち上げです。

8周年を迎えた東京で成功したインターンが福岡進出!

「この商品で、勝負したい。」 そう言った自分が、企画を考える。 「この見せ方なら、もっと伝わる。」 仲間の提案で、配信の流れが変わる。 何を売るか。誰に届けるか。どう伝えるか。 自分たちの判断が、そのまま事業を動かしていく。 そんな立ち上げに、学生の今、飛び込んでみませんか。 私たちが福岡で取り組んでいるのは、ライブコマース事業です。 現場で商品や生産者と出会い、その魅力を発掘する。 ショート動画やライブ配信で伝え、販売し、 結果から次の企画を考える。 つくり手の思いを、お客様が選ぶ理由に変えていく仕事です。 毎日が、文化祭前夜。 商品を囲んで、アイデアを出し合う。 意見が割れたら、どうすれば届くのかを議論する。 役割を分担し、準備を重ね、 自分たちの企画を本番にぶつける。 ただし、お客様は準備の大変さでは評価してくれません。 だからこそ、選んでもらえた瞬間が熱い。 ■ 自分の足で、届けたい商品を見つける 生産者に会い、商品が生まれた背景や、 譲れないこだわりを聞く。 「いい商品だった」で終わらず、その魅力を誰に、 どう届けるかまで考える。 現場で感じた熱量を、企画に持ち帰ります。 ■ 3人で、一つのチャンネルを動かす バイヤー(企画)、プロデューサー、コマーサー(演者)。 3人のユニットで、それぞれの強みを持ち寄ります。 担当する仕事には責任を持つ。 でも、結果は誰か一人のせいにしない。 売れなければ、一緒に配信を見返す。 仲間の提案も受け止め、自分からも次の一手を出す。 その繰り返しで、チームとしての力を磨きます。 ■ 初期30名で、月間売上1億円を目指す 大きな目標だからこそ、口にするだけでは届かない。 どの商品で、どんな企画を試すのか。 今日の結果から、次は何を変えるのか。 一回の配信、一件の注文に向き合い、 自分たちで事業を育てていきます。 本気で準備した企画が、空振りする日もある。 自分たちの見立てが甘かったと、認める場面もある。 それでも、「次はこうしよう」と言えるか。 仲間と考え直し、もう一度動けるか。 求めているのは、そんな姿勢です。 経験や肩書きより、自分の意見と行動を持ち込んでほしい。 「あの企画、自分たちが始めたんだ。」 いつかそう語れる事業を、福岡で一緒につくりませんか。 〖事業内容〗 ■ ライブコマース事業部 商品や生産者の発掘から、商品紹介のショート動画制作、ライブ配信での販売、結果分析まで取り組みます。 ・現場での商品発掘、生産者への取材 ・商品の魅力を伝える企画、構成づくり ・商品紹介のショート動画の制作、投稿 ・ライブ配信の企画、演出、出演、販売 ・視聴者の反応や販売データをもとにした改善 3人のユニットで役割を担いながら、 企画・制作・販売をつなぎ、事業を動かす力を磨きます。 〖インターン生の実績例〗 ・学生30名で月間売上2.7億円を達成(2026年3月度) ・学生1名で月間売上5,000万円を達成(2025年7月度) ※上記は東京の営業事業における実績です。 〖過去の内定実績〗 ベイカレント、アクセンチュア、リクルート、サイバーエージェント、 DeNA、LINEヤフー、トヨタ、キーエンス、楽天 ほか 〖ゼロキャリアで挑戦する魅力〗 ■ 自分の足で、届けたい価値を見つける 生産者と直接向き合い、商品の背景まで知る。 そこで感じた魅力を、自分たちの言葉と企画で届けます。 ■ 3人で、成果への責任を持つ それぞれの役割を磨きながら、チーム全体の結果にも向き合う。 互いの強みを成果につなげる経験ができます。 ■ 最初の成功を、自分たちでつくる 何を扱い、どう見せ、どう売るか。試して見つけた 工夫が、チームの新しいやり方になります。 ■ 月間1億円を、日々の行動で追いかける 数字を見て、課題を見つけ、次の一手を打つ。仲間とその積み重ねを続け、事業を育てる力を鍛えます。

Why we do

Work Hard!! Play Hard!!

福岡から日本を沸かすライブコマース事業の「最初の30人(FOUNDING 30)」。ここから始まる創業期を、自分の手で切り拓く仲間を募集しています。

ゼロキャリアは、 ゼロ(まだ何者でもない状態)から、 学生一人ひとりが理想のキャリアを描いていけるよう支援する 実践型の長期インターンを行っています。 経験や肩書きにとらわれず、 “ゼロから何にでもなれる可能性”を信じ、 挑戦の一歩を後押しします。 「本気で挑戦できる環境が他にないのなら、自分でつくればいい」 そんな想いから、ゼロキャリアは生まれました。 [ゼロキャリアってどんな会社?] 株式会社ゼロキャリア代表の山田です。 私は大学1年生の頃から長期インターンに挑戦し、 社会人と変わらない環境で貴重な実践経験を積んできました。 自分で考え、自分で選び、納得のいく形で就活を終えられた あの経験は、今のゼロキャリアの原点です。 しかし実際は、多くの若者が、自分のキャリアについて 深く考える機会を持てないまま、 学歴や資格だけを頼りに社会に出てしまう。 その結果、ミスマッチや早期離職が起きてしまい、 本人も企業も不幸になる。 この構造を何とかしたいと思いました。 さらに、「実践的な経験を積める」と うたう長期インターンは、今も一部の学生だけのもの。 中には学生を“安価な労働力”としてしか 見ない企業も存在しているのが事実です。 だからこそ、私自身が学生時代に体験した 「本当に成長できる長期インターン」を、 もっと多くの学生に届けるために 株式会社ゼロキャリアを立ち上げました。 今の時代、理想の将来を描くことが難しいのは事実です。 だからこそ、自ら変化し、挑戦し、 成長できる人材が求められています。 ゼロキャリアでは、一人一人の特性を伸ばす 教育とビジネスの現場での実践、 その両方を大事にしています。 スキルや経験は一切問いません。 必要なのは 「挑戦を歓迎する心」と「仲間と協力する姿勢」 だけです。 理想の将来に向けて頑張るあなたと、 一緒に未来をつくっていける日を心から楽しみにしています。

How we do

求めるのはスキルや経験ではなく「向き合う姿勢」。正解のない中で一歩を踏み出し、数字や仲間から逃げずに挑戦できる人と、最初の景色を見に行きたいと考えています。

社内表彰式(東京)の様子

ゼロキャリアには、自己成長やスキルを 身につけることへの関心が高い学生が 数多く在籍しています。 「もっと成長したい」 「同世代より一歩先を行きたい」 と考える学生たちが集い、 お互いを高め合う文化が 自然と根づいています。 組織全体には、 変化や挑戦を歓迎する風土があり、 「失敗は学びである」という 考え方が根付いています。 たとえうまくいかないことがあっても、 失敗を次に生かし、さらに挑戦しようとする 学生が数多く活躍しています。 【メンバーの特徴】 ・東京のセールス事業部の学生メンバー(21歳・早稲田大学4年) 1人で単月売上5,000万円を達成。イベントセールスの現場で高い成果を上げながら、チームをまとめるリーダーとしても活躍中。 ・キャリア支援事業部の学生メンバー(21歳・青山学院大学4年) キャリアアドバイザーとして、自身の就活経験を活かし、これまでに20名以上の学生の支援を担当。信頼される対話力と共感力で活躍中。 【インターンについて】 ■ 勤務日数/時間 ・新規事業創造に日数は問いません。本気で同世代より一歩先へ行きたい方向けのインターンになります。 ■ 服装 ・服装自由(ネイル/髪型自由です) 【社内交流・イベント】 ■ 報奨旅行(参加自由) 沖縄・北海道・大阪・福岡・海外 など ✨2027年は上海を予定してます✨

As a new team member

【募集ポジション】 ■ ライブコマース事業 創業メンバー 指示待ちの作業員はいらない。 求めるのは、福岡から市場を沸かす0→1の事業家です。 約3名のユニットで1つのチャンネル(事業)を動かし、 下記3ポジションを横断して成果を追います。 ●バイヤー/企画  現場へ飛び込み、埋もれた名品の「物語」を掘り起こして仕入れる ●プロデューサー  リアルタイムで数字と熱量を読み解き、その場の「勝ち筋」を指揮する ●コマーサー  画面越しに言葉と熱量で人を動かし、商品を売り切る「事業の顔」 決まったマニュアルはありません。 自分の手で事業を立ち上げる覚悟のある方を待っています。 【具体的な業務内容】 ■ 発掘・企画(ストーリーテリング) ・地域の現場へ足を運び、埋もれた名品や生産者の背景/ストーリーを取材 ・「どう魅せれば心が動くか」を考え抜き、LIVE配信の企画・台本へ編集 ■ LIVE配信・プロデュース(リアルタイムマーケティング) ・画面越しにお客さまと対話し、言葉と熱量で購買をつくるLIVE販売 ・コメントや視聴者数をリアルタイムで分析し、その場の「勝ち筋」を指揮/演出 ■ データ分析・事業改善(0→1事業開発) ・配信ログ(購入率/客単価/時間帯等)を分析し、翌日の配信戦略を改善 ・発見した「売れる型」をドキュメント化し、組織の仕組みとして継承 【このインターンの魅力】 ● 【価値の発掘】 埋もれた名品と想いを全国へ届ける社会貢献 単に既製品を売るのではなく、自ら地域の現場へ足を運び、生産者の背景やストーリーを発掘してLIVE配信で全国へ届けます。 自分の言葉で地域を元気にし、感謝されるリアルな手応えが得られます。 ● 【0→1の事業経験】 教科書にはない「本物のビジネススキル」の習得 決められたマニュアルに従うのではなく、売れる「型」を自分たちでゼロから発見し、数値データを見て改善を繰り返します。 企画・営業・マーケティングからデータ分析まで、事業を動かす全工程の実績が手に入ります。 ● 【3人1組のユニット制】 挫折も歓喜も分かち合う「毎日が文化祭前夜」 個人で孤立して戦うのではなく、3人のユニットで1つのチャンネル(事業)を共同経営。 売れない悔しさに悩み、1つの注文にハイタッチする、一生モノの仲間と熱狂の時間を共有できます。 ● 【成果連動の評価】 自分の結果がダイレクトに跳ね返る還元率 出したい実績に比例して還元されるため、学生の枠に収まらず、自らの手で成果を立てて稼ぐビジネスの醍醐味を体感できます。 【こんな人だけ、応募してください】 ●「今の冴えない自分をブチ壊したい」という本気のエゴがある方
 ●マニュアル通りの「ごっこ遊び」インターンに冷めていて、本物の0→1事業を創りたい方
 ●画面越しに言葉一つで人を動かし、商品を売り切る「圧倒的な個の力」を身につけたい方
 ●傷つかない安全圏を捨て、泥臭い挫折の先にある「手の震えるような熱狂」を味わいたい方
 ●将来、起業・新規事業・マーケの第一線で「自力で稼げる人間」になりたい方 【勤務条件】 勤務時間:問いません。本気で変えるために必要な時間を要します。 勤務地:福岡市内 【ゼロキャリアの働く環境】 指示された作業だけをこなす 「お客様気分」でいるなら、来ないでください。 ここには配慮された「ごっこ遊び」の環境も、 指示を待っていれば手に入る マニュアルも一切ありません。 未経験から飛び込んだ学生たちが、 自ら現場へ足を運び、泥臭く失敗を重ねながら 「事業をゼロから動かす本物の力」 を掴み取っています。 試行錯誤の末に売れる「型」を 自分たちでつくり出し、 次の仲間へ繋いでいく。 そんな熱狂の渦がここにはあります。 ぬるま湯の日常を捨て、 自分をブチ壊す覚悟ができたなら、 まずは「話を聞きに行きたい」を押してください。 覚悟のあるそこの君から、待っています。
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