イングリードとタビケン留学の2事業に加え、2026年には新規事業も2つリリース。メンバーは2024年からの2年あまりで、30名規模から150名近くまで増えました。 事業も組織も大きくなるなかで、経営陣が判断すべきことも、部署をまたぐプロジェクトも増えています。そこで、経営陣直下の経営企画部で、会社の状況を数字で見えるようにし、経営陣の判断を支え、決まったことを前に進める仲間を募集します。経営企画の経験は問いません。 ◼︎具体的な業務内容 【経営の意思決定を支える】 ・経営会議の論点整理、資料作成、会議運営 ・経営陣からの問いに応える調査・分析（新しい施策、市場、競合など） 【数字を見えるようにする】 ・全社・事業別のKPIの可視化、ダッシュボードの整備 ・月次の予算と実績の比較、差異の分析とレポート ・年度の事業計画・予算づくりのサポート 【全社プロジェクトを前に進める】 ・経営陣から任される全社プロジェクトの推進（計画づくり、関係部署との調整、進み具合の管理） ・部署の壁を越えて、課題を解決まで導く ・AIツールを使った集計・レポートの自動化 ◼︎入社後のステップ（イメージ） ・入社〜3ヶ月：KPIの可視化と経営会議の準備を担当し、事業と数字の全体像をつかむ ・半年〜1年：経営陣から任されるプロジェクトを担当し、関係部署を巻き込んで進める ・1年以降：全社プロジェクトをリードし、経営課題の解決策を経営陣に提案する ◼︎このポジションの魅力 ・経営陣直下・少数精鋭の経営企画部。経営会議の議論や判断の理由を、すぐそばで見ながら学べます ・決まった型がまだない段階です。全社プロジェクトを任され、「自分が動かした」と言える経験が積めます ・2つの主力事業に加え、リリースしたばかりの新規事業の数字にも関われます ・AIを業務に取り入れる会社です。集計やレポートをAIで自動化するなど、新しいやり方を試しやすい環境です ◼︎求める人物像 ・数字と事実をもとに考え、わかりやすく伝えられる方 ・決まっていないことを自分で整理し、前に進められる方 ・20代のうちに、経営を自分ごととして経験したい方 ◼︎応募要件 【必須要件】 ・社会人としての就業経験3年以上（業界・職種は問いません） ・経営企画の仕事に挑戦したいという意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経理・財務、営業企画・事業企画、法人営業、コンサルティングなど、数字を扱う仕事の経験 ・データを集計・分析し、結果を資料にまとめた経験（手段は問いません） ・予算・予実管理、KPI管理に関わった経験 ・簿記2級程度の会計知識 ・ビジネス書やビジネススクール、オンライン講座などで、経営を自主的に学んできた方 ・英語力、留学・海外経験 ◼︎配属・勤務地 経営企画部（コーポレート）。メンバー1名が在籍しています。勤務地は東京・大阪・福岡のいずれかのオフィスを選べます。