「提案で終わらない。CFOの隣で、経営を動かす側へ。」 経営計画や戦略資料を作るだけなら、外部のアドバイザーでもできます。しかし、スタートアップにおける経営の真の難しさと面白さは、「計画を意思決定し、泥臭く現場を巻き込んで実行し、患者さんと社会価値につなげる過程」にあります。 現在、私たちは事業拡大に伴い、全社横断のコーポレート機能の立ち上げや重要プロジェクトの実行が急務となっています。そこで、外資系コンサルティングファーム出身であるCFOの直下で、経営の意思決定を現場の成果へとつなげる「CFO補佐／経営企画・事業推進」ポジションを新設することにしました。 ★こんなことをやります CFOの右腕として、ご本人の強みや適性に応じて以下の業務を柔軟に担っていただきます。 【経営戦略の策定・推進】 経営課題の論点整理、情報収集、分析、意思決定用資料の作成 【財務・経営管理】 財務データや重要指標の集計・分析、課題抽出、予算・予実管理 【プロジェクトマネジメント】 コーポレート本部横断PJのタスク具体化、メンバー進捗管理、課題解決 【全社的な業務改善】 社内ルール・組織基盤の整備、業務プロセスの部門横断的な分析と改善 【CFO特命事項の遂行】 重要案件の戦略策定および現場実行 ※最初から全領域の専門知識を求めているわけではありません。地道な確認や細かな実務にも泥臭く向き合い、周囲の専門家を巻き込みながら課題を前に進める姿勢を何よりも重視します。 ★こんな人と働きたい 【必須（MUST）】 ・社会人経験3〜8年程度（業界・職種不問） ・初めて向き合うテーマでも素早く論点と優先順位を見極められる力 ・数値や事実をベースに、論理的かつ簡潔に結論を伝えるコミュニケーション力 ・表計算ソフトやスライドを用いた分析・資料作成スキル ・現場の課題を判断可能な論点に落とし込み、期限と品質に責任を持ってやり切る力 【歓迎（WANT）】 ・戦略コンサル、総合コンサル、監査法人、アドバイザリーファーム等での実務経験 ・財務モデリング、予算管理、事業計画策定、デューデリジェンス等の経験 ・部門横断でのプロジェクトマネジメント（PMO）経験 ・スタートアップ企業でのコーポレート／事業推進の実務経験 ・ヘルスケア・ライフサイエンス領域への関心 勤務地はリモートと大手町オフィスの併用です。 「いきなり応募は少しハードルが高い」と感じられる方も、まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです！