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IT×イベント!〜テック企業で大型イベントの企画提案をリードする仲間を募集

イベントプロデューサー
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on 2026-10-26

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IT×イベント!〜テック企業で大型イベントの企画提案をリードする仲間を募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

株式会社EventHub's members

Rie Yamamoto

EventHub代表|オンラインイベント x イベントプラットフォームSaaS|🇬🇧生まれ、🇯🇵🇺🇸育ちの米英国民→ Brown大→マッキンゼーサンフランシスコオフィス→ 日本に引っ越しスタートアップxフリーランス期間経て → EventHub創業|趣味は犬と遊ぶこと、登山、トレラン。好きな食べ物はラーメンとフォー。

日系アメリカ人だった私が日本に来て感じた日本の素晴らしさと窮屈さから起業したというお話

Rie Yamamoto's story

Eriko Iso

株式会社EventHubにて、人事統括を担当。採用 (国内・海外) ・人事制度設計運用・組織開発・労務管理など、幅広く担当。 【略歴】 1992年茨城県つくば市生まれ。2015年に国際基督教大学(ICU) を卒業後、認定NPO法人Teach For Japan3期フェローとして、大阪府泉佐野市に英語科教員として赴任。フェロー任期終了後、2017年よりNPO法人じぶん未来クラブにて、全国92自治体・200以上の学校法人で開催される表現教育プログラムの国内外の法人営業・プログラムマネージャーとして従事。同時に、同法人の採用・資金調達担当として従事する傍ら、Teach For Japanの海外渉外マネージャーを兼務。2021年1月より株式会社EventHubに人事として参画。インサイドセールスを兼務ののち、現在は人事チームを統括。

EventHubのD&Iの状況についてまとめてみた

Eriko Iso's story

EventHub採用担当

株式会社EventHub's members

EventHub代表|オンラインイベント x イベントプラットフォームSaaS|🇬🇧生まれ、🇯🇵🇺🇸育ちの米英国民→ Brown大→マッキンゼーサンフランシスコオフィス→ 日本に引っ越しスタートアップxフリーランス期間経て → EventHub創業|趣味は犬と遊ぶこと、登山、トレラン。好きな食べ物はラーメンとフォー。
日系アメリカ人だった私が日本に来て感じた日本の素晴らしさと窮屈さから起業したというお話

日系アメリカ人だった私が日本に来て感じた日本の素晴らしさと窮屈さから起業したというお話

Job Description

What we do

❚ EventHubとは EventHubは、マーケティング、営業のためのウェビナー・カンファレンスを主軸に、展示会、学会や商談会を含む幅広いニーズで利用されているシェアNo.1*イベントマーケティングプラットフォームです。イベント開催やデータ分析機能をはじめ、「顧客との接点」や「ビジネスにつながる出会い」を最大化するコミュニケーション機能を多数有し、企業のリード獲得・営業活動を支援しています。 **イベント管理ツール/国内シェアNo1:日本マーケティングリサーチ機構調べ・2021年11月期 イメージ調査 ー導入実績ー 導入企業500社以上・累計開催イベント数10,000イベント・来場者数200万人以上。(2025年11月現在) IVS KYOTO 2024、ALL STAR SAAS CONFERENCE 2024、ad:tech tokyo 2024などの大規模カンファレンスからNewsPicks・SmartHR・野村不動産・NTTデータ先端技術株式会社などの日常的なウェビナーまでオフライン・オンラインを問わず幅広い用途で導入。 ▶︎ EventHub導入活用事例 : https://eventhub.jp/casestudy/
イベントにまつわるあらゆるデータの取得ができ、MA・SFAとも連携が可能です
オンラインだけでなく、オフラインやハイブリッド開催でのご利用も急増中
オフィスでの談笑風景
20代後半~30代のメンバーが活躍中
世界のビジネスイベント市場 2032年には138兆円に
EventHubが提供できる範囲

What we do

イベントにまつわるあらゆるデータの取得ができ、MA・SFAとも連携が可能です

オンラインだけでなく、オフラインやハイブリッド開催でのご利用も急増中

❚ EventHubとは EventHubは、マーケティング、営業のためのウェビナー・カンファレンスを主軸に、展示会、学会や商談会を含む幅広いニーズで利用されているシェアNo.1*イベントマーケティングプラットフォームです。イベント開催やデータ分析機能をはじめ、「顧客との接点」や「ビジネスにつながる出会い」を最大化するコミュニケーション機能を多数有し、企業のリード獲得・営業活動を支援しています。 **イベント管理ツール/国内シェアNo1:日本マーケティングリサーチ機構調べ・2021年11月期 イメージ調査 ー導入実績ー 導入企業500社以上・累計開催イベント数10,000イベント・来場者数200万人以上。(2025年11月現在) IVS KYOTO 2024、ALL STAR SAAS CONFERENCE 2024、ad:tech tokyo 2024などの大規模カンファレンスからNewsPicks・SmartHR・野村不動産・NTTデータ先端技術株式会社などの日常的なウェビナーまでオフライン・オンラインを問わず幅広い用途で導入。 ▶︎ EventHub導入活用事例 : https://eventhub.jp/casestudy/

Why we do

世界のビジネスイベント市場 2032年には138兆円に

EventHubが提供できる範囲

❚ MISSION 日常を超えるつながりで、世界をひらく。 新しい情報に触れ、出会ったことがない世界の人と出会うことで、人、企業、社会の想像力と可能性が広がる。そしてそれは、目まぐるしいスピードで変化するこの世の中だからこそ、かつてなく大事だと考えます。 EventHubは人々の可能性をひらき、企業の躍進を後押しする、日本の経済を、世界を前進させるつながりを作ることをミッションとする会社です。 ❚ VALUE 5つのバリューを大切にしています。 ・直接言おう ・顧客を主語に置こう ・早く小さく回そう ・当たり前を疑おう ・イニシアティブをとろう

How we do

オフィスでの談笑風景

20代後半~30代のメンバーが活躍中

❚ チームについて 会社全体では業務委託の方々を入れて、50名前後のチームです。「開発・プロダクトチーム」「レベニューチーム」「海外展開チーム」「コーポレート」と4つの部署があります。ボリュームゾーンは20代後半〜30代前半ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍をしています。 【数字で見るEventHub】 ・女性:男性社員比率:51%:49% ・子育て中社員割合:30% ・平均年齢:34.5歳 ・海外経験比率:30% ▶️ EventHubのD&Iについて:https://note.com/eventhub/n/na9570a68bc5b ❚ 働く環境 メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、働く環境を日々アップデートしています。現在は以下の環境で働いています。※下記は社員の場合 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00) ・月1での出社必須 (※チームによっては週1程度出社) ・完全週休2日制 + 祝日・年末年始休み ・入社時点で3日間の有給付与 ・子の看護休暇 (有給3日) 付与 ・社会保険・労働保険(もちろん)完備 ❚ 参考情報 ■ ウェブサイト : https://eventhub.jp/ ■ EventHub公式note : https://note.com/eventhub/ ■ 紹介資料 : https://speakerdeck.com/eventhub/zhu-shi-hui-she-eventhub-cai-yong-zi-liao ■ 2025年アドベントカレンダー:https://adventar.org/calendars/11838 ■ 代表山本による事業紹介ピッチ:https://www.youtube.com/watch?v=vf1s_q5qD1w&;t=1s

As a new team member

■ 募集背景 EventHubは、イベントプラットフォームの提供にとどまらず、企画・制作・運営までを一気通貫で支援しています。お客様が本当に求めているのは、ツールではなく「イベントを通じた成果」だからです。 2022年に立ち上がったプロデュース部門は、現在6名。大手企業の大規模カンファレンスから戦略的なウェビナーまで依頼が増え続けており、最近はオフラインイベントの相談が急増しています。 案件の増加に合わせて提案と制作の役割を分け、お客様の課題を深く捉えた提案の数と質を高めるため、 我々が持つ「イベントマーケティングデータと叡知」を武器に、イベント業界のスタンダードを塗り替える。この挑戦を、提案の最前線からリードしてくれる仲間を募集します。 ■ 業務内容 「テクノロジー×企画」で、顧客のイベントROIを最大化させる。 イベントプロデュースチームで、大手・中堅・スタートアップ企業のイベント(カンファレンス、展示会、セミナー、社内イベントなど)について、企画・制作・運営までのトータル支援を提案し、受注までを担う「営業兼プランナー」です。 ■具体的に何をやるのか? ーマーケティング予算を持つ大手・中堅企業への提案・開拓(新規・既存) ー既存の出展パッケージ案件の引き継ぎと継続提案、カンファレンス案件の提案 ーお客様の課題ヒアリング(イベントの目的、KPI、ターゲット、予算、スケジュールなど) ープロデューサーと相談しながら、実現性を踏まえた企画提案書・見積りを作成 ーコンテンツ企画・会場レイアウト・プログラム・体験設計などの上流設計 ーキービジュアル、イベントサイト、会場造作、映像制作などのクリエイティブ提案 ー施工・制作・テクニカルなどのパートナー企業との調整 ー契約締結までの条件調整と契約締結 ー受注後のプロデューサーへの引き継ぎ(お客様の期待値、前提条件、合意事項の共有) ーSalesforceでの商談・案件管理 EventHubを用いて開催された事例については下記URLをご確認ください。 ▶︎ https://eventhub.jp/casestudy/ ■ 必須スキル ・イベント制作会社や広告代理店などでの営業またはプロデュース経験(目安5年以上。造作・施工・映像などの制作会社も含みます) ・お客様の課題に対して提案書を作成し、プレゼンテーションをした経験 ・制作・運営などのメンバーと連携し、実現性を確かめながら提案をまとめた経験 ・メンバーと協力しながら、前向きに提案活動を進めるコミュニケーション力 ■ こんな方は大歓迎です ・大手企業のマーケティング部門や広報部門への提案経験 ・イベントプラットフォームやSaaSツールの販売・導入・活用のいずれかの経験 ・SalesforceなどのCRMを使った営業管理の経験 ■ このポジションの魅力 ①イベントの上流から関われる ーコンテンツ企画、会場レイアウト、プログラム、体験設計、キービジュアル、・映像などのクリエイティブまで、イベント全体の設計を提案できます。 ②プロデューサーと一緒に提案をつくれる ー提案の骨子やたたき台はあなたが考え、細部はデリバリーチームのプロデューサーと一緒に仕上げます。案件によっては、提案の初期段階からプロデューサーと現地下見に行くこともあります。 ③受注後の成功まで見すえた提案ができる ー受注後の制作・運営はプロデューサーが担当します。そのため、スムーズに制作・運営へ移れる「実現性の高い提案」をつくることが、このポジションのミッションです。開催後の振り返りをもとに、次の提案へつなげていきます。 ■ 働き方 会社としては月1で出社を必須としており、現在は平均して週2-3日は出社しています。 会社やチームの中で定められた出社日でなければ、リモート勤務可能です。 ただしお客様のイベントをプロデュースいただくことが前提ですので、現地に赴く機会もあります。 【その他】 ■フレックス制:コアタイム12:00-16:00 ■服装自由 ■PC貸与 (Mac (JIS))
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 02/2016

    50 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー