■募集内容■ オンライン英会話「ネイティブキャンプ」のセブ島開発拠点にて、世界中のユーザーが利用するAndroidアプリの改善を企画し、推進する【リーダー候補】を募集します。 弊社では、実装はAIとフィリピンのエンジニアチームが中心に担っています。本ポジションの方には、指示された機能を実装するだけでなく、「何を作るべきか」を自ら考え、チームと協力して形にしていく役割を期待しています。 これまでのAndroidアプリの開発経験は、仕様の検討やエンジニアとの連携にも活かせます。 ■主な業務内容■ 自社オンライン英会話サービスのAndroidアプリについて、受講生がより使いやすく、楽しく学習を続けられるよう、改善を企画し、推進する仕事です。 利用データや課題をもとに「何を改善するべきか」を考え、デザイナーやバックエンドの担当者と連携しながら、要件・仕様の策定とチケット作成を行います。 実装はAIとフィリピンのエンジニアチームが中心に担当します。日本人メンバーは実装の依頼・ディレクションを行い、リリース後の効果を検証して次の改善につなげます。 ・Androidアプリの利用データや課題をもとにした改善案の企画・提案 ・要件・仕様の策定とチケット作成 ・フィリピンのエンジニアチームへの実装依頼・ディレクション ・リリース後の効果検証と、次の改善への反映 ■勤務地■ フィリピン セブ島オフィス（ITパーク内 開発チーム拠点） ■今後の活躍の場■ 開発拠点がフィリピン・セブ島にあるため、日常的に英語が飛び交う多国籍なチームで開発を進めます。 英語が苦手な方でも、日本語通訳のサポート体制があるため、開発業務やマネジメントに支障はありません。 ■キャリア形成■ これまでのAndroidアプリ開発の経験を土台に、AIで知識やスキルを補いながら、自社プロダクトづくりに取り組める環境です。 「どう作るか」に加えて「何を、なぜ作るのか」を考え、要件・仕様の策定から、フィリピンのエンジニアチームとの連携、リリース後の効果検証まで関わります。 Androidアプリを継続的に育てる経験を通じて、技術への理解に加え、課題を見つける力、企画力、開発を推進する力を磨き、キャリアの幅を広げていけます。 ■求めるスキル・経験■ ・JavaまたはKotlinを用いたAndroidアプリの開発経験（実務経験1年以上） ※他者の書いたコードを読み、基本的な仕様理解とレビューができるレベルを想定しています。 ・「自らコードを書き続ける」ことよりも、ゆくゆくは「チームの進行管理や組織づくり」にキャリアの比重を置きたい方 ・経験年数よりも、早期にリーダーシップを発揮していきたいという強いポテンシャルと学習意欲を重視します。 ※業務での開発経験がない方は、本ポジション（リーダー候補）の対象外となります。 ■歓迎スキル・経験■ ・Kotlinでのネイティブアプリ開発経験 ・数名規模のプロジェクト進行、またはチームリーダーとしての経験 ・Gitを用いたチーム開発、およびAndroid Studioの深い知見 ・Play Consoleでのアプリのリリース・運用管理経験 ・Firebase、Adjust、Reproなどアプリ分析ツールの実務経験 ・アジャイル/スクラム開発の経験 ・ビジネスレベルの英語力（※必須ではありません） ■こんな方に合っています■ ・Androidアプリの開発経験を、企画や仕様の検討にも活かしたい方 ・仕様をこなすだけでなく、自らアイデアを出すのが好きな方 ・「使って楽しい」体験にこだわりたい方 ・AIやチームの力を活かし、自社プロダクトを育てたい方 まずは「どんな技術スタックで開発しているか」「チームとどのように連携しているか」など、カジュアルにお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！