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未来のインフラをつくるLuupの事業開発担当を募集!

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on 2026-10-23

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未来のインフラをつくるLuupの事業開発担当を募集!

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株式会社Luup's members

Daiki Okai

東京大学農学部卒業。その後、戦略系コンサルティングファームにて上場企業のPMI、PEファンドのビジネスDDを主に担当。その後、株式会社Luupを創業。代表取締役社長兼CEOを務める。2019年5月には国内の主要電動キックボード事業者を中心に、新たなマイクロモビリティ技術の社会実装促進を目的とする「マイクロモビリティ推進協議会」を設立し、会長に就任。

寺田 惇法

<簡単な経歴> 〇Sansan  ・インサイドセールス  ・新卒採用担当(総合職、デザイナー職、エンジニア職、研究開発職)  ・新卒研修、オンボーディング担当

Emi Takahashi

〜 急成長ベンチャーの伴走型人事 〜 採用・評価・育成・制度などの領域で施策立案〜実行まで 最大の特徴は多様なフェーズの企業(上場企業〜ベンチャー)で、18年以上泥臭く最前線を牽引してきた実行力です。 <これまでの私> 北海道にて4人家族2人姉妹の長女として産まれ、動物(犬、鳥、川魚、金魚、亀、カニなど)に囲まれる環境で伸び伸びと育ち、観察する力を手に入れる。 RPGゲームにハマりゲーム作品を作りたいと思いプログラミングを習得。4年生の就活でふと、労働集約型の働き方に疑問を持ち「効率よく成果を出して稼ぐ働き方ってどんなものだろう?」という漠然とした疑問から、インセンティブ設計のバリエーションが多い会社の門をたたき、ブラック企業の洗礼を受けながら法人営業、営業管理、内部統制、採用、育成という仕事を通し、領域問わず目的に沿ってプロセス改善と優先順位に沿ったアクションへ落とし込む"達成するための環境を整える"面白さを知る。仕組みで組織の成果を出しやすくするこれまの経験は「多様な事業フェーズで通用するか?」「ベンチャーで通用するか?」と自問自答し、大手を退職し1人目、2人目人事としてベンチャー人事を経験、現在に至る。 <これまでの経歴> 1社目で法人営業の新人売上ランキング2位/400人→新卒採用→採用本部→営業管理・内部統制。2社目のHR業界けん引してきた大手企業300〜3,000名規模の部門で中途採用→教育企画→中途採用を通し中途採用のイロハと奥深さを知る。その後は2社のベンチャー(入社時20名〜卒業時110名)で採用立ち上げ、労務、制度、育成、評価と一通りやり人事領域18年以上。 現職は友人の誘いきっかけで創業6期目スタートアップへ転職。 サービスのグロースに合わせ柔軟に人事戦略(採用戦略)を変更しチームと共に組織をアップデートしながら進化していくことが大変でもありやりがいを感じます。

株式会社Luup's members

東京大学農学部卒業。その後、戦略系コンサルティングファームにて上場企業のPMI、PEファンドのビジネスDDを主に担当。その後、株式会社Luupを創業。代表取締役社長兼CEOを務める。2019年5月には国内の主要電動キックボード事業者を中心に、新たなマイクロモビリティ技術の社会実装促進を目的とする「マイクロモビリティ推進協議会」を設立し、会長に就任。

Job Description

What we do

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「Luup(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、Luupのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。Luupを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【特徴】 1. 小型の車両を用いることで、自動販売機1台分のスペースにポートを設置できる →コンビニや飲食店の入り口横など、これまで実現し得なかった小さなスペースへのポート設置が可能になり、デッドスペースを活用できる 2.展開エリア内の既存のシェアサイクル事業者と比較して高密度にポートが設置されている →所有している自転車のようにどこでもシェアリングが利用できる 【参考記事】 ・累計約214億円調達 累計約214億円調達:https://luup.sc/news/2025-11-27-fundraising/ ・「日本を救う」モビリティの未来図。ディープテック企業に進化する(CEO 岡井のインタビュー) https://forbesjapan.com/articles/detail/85655 ・西武・東急様との資本業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000043250.html ・「ムーミンに会えるまち、はんのう」プロジェクト推進協議会と業務協力契約を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000441.000043250.html
街じゅうの電動マイクロモビリティに、どこからでも乗れて好きな場所に返せるシェアリングサービス「LUUP」を展開しています。
「LUUP」のポート
会議中の様子
将来的に導入を目指しているユニバーサルなモビリティ
利用者の交通アクセスを向上させるだけでなく、
不動産オーナーをはじめとする街の皆様とともに、「ポート」を起点とした不動産価値の再定義に取り組み、持続可能な街づくりに貢献していきます。
年齢・性別などの違いにかかわらず、できるだけ多くの方々にご利用いただけることを目指した、三輪・小型のユニバーサルカー「Unimo(ユニモ)」のコンセプトモデルを2025年8月5日(火)に発表しました。

What we do

街じゅうの電動マイクロモビリティに、どこからでも乗れて好きな場所に返せるシェアリングサービス「LUUP」を展開しています。

「LUUP」のポート

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「Luup(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、Luupのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。Luupを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【特徴】 1. 小型の車両を用いることで、自動販売機1台分のスペースにポートを設置できる →コンビニや飲食店の入り口横など、これまで実現し得なかった小さなスペースへのポート設置が可能になり、デッドスペースを活用できる 2.展開エリア内の既存のシェアサイクル事業者と比較して高密度にポートが設置されている →所有している自転車のようにどこでもシェアリングが利用できる 【参考記事】 ・累計約214億円調達 累計約214億円調達:https://luup.sc/news/2025-11-27-fundraising/ ・「日本を救う」モビリティの未来図。ディープテック企業に進化する(CEO 岡井のインタビュー) https://forbesjapan.com/articles/detail/85655 ・西武・東急様との資本業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000043250.html ・「ムーミンに会えるまち、はんのう」プロジェクト推進協議会と業務協力契約を締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000441.000043250.html

Why we do

利用者の交通アクセスを向上させるだけでなく、
不動産オーナーをはじめとする街の皆様とともに、「ポート」を起点とした不動産価値の再定義に取り組み、持続可能な街づくりに貢献していきます。

年齢・性別などの違いにかかわらず、できるだけ多くの方々にご利用いただけることを目指した、三輪・小型のユニバーサルカー「Unimo(ユニモ)」のコンセプトモデルを2025年8月5日(火)に発表しました。

◆代表メッセージ 「いかに早く、これからの日本に必要な新しい交通インフラをつくるか」が、僕らがLuupで実現したい全てです。 Luup創業当初は、すきま時間を活用したい介護士資格を持つ方がスポットで家庭の介護活動をお手伝いする事業を構想していました。しかし、日本の現状の交通インフラがCtoCに不向きであったために、敢えなく断念。そして日本の交通における課題を解決する新たな交通インフラを構築するために、「電動マイクロモビリティのシェアリング事業」を立ち上げました。電動マイクロモビリティとは、電動・小型・一人乗りの乗り物です。Luupは、現在提供している電動キックボードや電動アシスト自転車にこだわらず、電動・小型・一人乗りで安全・便利に移動できるモビリティを包括的に取り扱いたいと考えています。 「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション達成のためには、自分が代表であることにはこだわりませんし、他の経営陣とも同じ考えを共有しています。 LUUPは利用者だけでなく、街中の全ての人から街の一部として必要とされるようなインフラとなることを目指します。 社員や自分の子供が当たり前のように電動マイクロモビリティで移動し、まさかそれが数年前にベンチャーによって作られたとは誰も考えもしない。そんな未来を実現するために、今後ともLuupチーム一同全力で取り組んで参ります。 代表取締役CEO 岡井 大輝

How we do

会議中の様子

将来的に導入を目指しているユニバーサルなモビリティ

◼︎ CEO 岡井 大輝 note : https://note.com/luup 戦略系コンサルティングファームを経て、2018年に株式会社Luupを創業。代表取締役CEOを務める。2019年には、業界の安全性向上と社会実装を目的としてマイクロモビリティの業界団体を設立。東京大学農学部卒業。 ◼︎ COO 牧田 涼太郎 大学院在学中に株式会社Luupを共同創業。その後、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2021年4月に再度Luupにジョイン。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。 ◼︎ CTO 岡田 直道 大学卒業後、院在学中より株式会社AppBrew、株式会社リクルートライフスタイル、Sansan株式会社など複数社で主にサーバーサイド・iOSアプリ開発業務を経験。 株式会社Luup創業後はCTOとして、エンジニア組織の構築やLUUPのアプリケーション開発・社内システム整備を管掌。 ◼︎ CFO 向山 哲史 三菱商事株式会社でインフラ・不動産投資やファンドの立ち上げ、ユニゾン・キャピタル株式会社でプライベートエクイティ投資に携わった後、2021年に株式会社LuupにCFOとして参画。東京大学教養学部卒業、ハーバード大学経営大学院修了(MBA)。

As a new team member

【組織とポジションについて】 広域事業推進部は、全国の地方主要都市を中心に幅広いエリアを担当し、各地でのLUUP事業の推進・拡大を担っている部署です。 本ポジションでは、担当エリアの事業責任者として、事業成長と収益性の両立に向き合い、LUUPが街に欠かせないインフラとして根付く状態をつくっていただきます。 データに基づき、エリアごとの特性を踏まえた企画を立案・推進するとともに、行政や地元企業などのステークホルダーとの地域連携の基盤を築きながら、エリアの事業を自らの手でつくり、成長をリードしていく役割です。 また、社内のアライアンス・オペレーション・広報・マーケティング・プロダクトなど様々な部署と連携しながら、ポート設置や利用促進の仕組みづくりを通じて、事業の拡大を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・担当エリアの売上・収益目標の達成に向けた、事業計画の策定と予実管理 ・データ分析に基づく、エリアごとの特性を踏まえた戦略・施策の立案と推進 ・ポート網の拡充に向けた、物件オーナーや地元企業などステークホルダーとの関係構築やポート設置交渉 ・自治体・行政機関との協議や、公募案件等への対応 ・社内各部署と連携した、ポート設置や利用促進の仕組みづくり 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリング事業を、全国各地で拡大していくフェーズに関われる ・担当エリアの事業責任者として、戦略立案から実行まで大きな裁量を持って取り組める ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる 【必須経験・スキル】 <経験> 以下のいずれかの経験を3年以上(業種や商材は問わず) ・法人営業または自治体営業の経験 ・オペレーション現場のマネジメント経験 上記に加え、以下の経験をお持ちの方 ・自らが主体となり、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトや事業を推進した経験 【歓迎経験・スキル】 <経験> ・自治体関連ビジネスの営業や導入対応のリーダー経験 【求める人物像】 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・自分なりの仮説を持ち、スピード感を持って行動に移せる方 ・新しい課題にも率先して取り組み、状況分析して対策を組み立てるところから実行できる方
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2018

    245 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階