TWOSTONE&Sonsグループで、社会人基礎力と「数字で語れるセールス」としての土台を身につけませんか？ 責任ある仕事を任されながらガッツリ成長できる環境です。 同世代のインターン生も多く、切磋琢磨できる環境です。 ◆どんな仕事をするのか（業務内容） 新規事業における法人開拓営業 ・新規開拓営業（toB） ・クライアント連絡（電話／メール／チャット等） ・アポ獲得～契約書作成/クロージングまでの一連の流れ ・既存クライアント向けのコンサルティング営業／アップセル提案 いわゆるインサイドセールス＋カスタマーサクセスの入口のような役割です。 「ただアポを取る」のではなく、相手のキャリアに向き合いながら、中長期で信頼関係をつくるコミュニケーション力が身につきます。 ◆このインターンの「強み」 ①新規事業（0→1フェーズ）に参画できる 決まったマニュアル通りではなく、仕組みやフローづくりにも関われるため、自分の意見や提案がそのまま事業に反映されやすい ②マーケに強い事業で、マーケ思考が身につく インサイドセールスだけでなく、集客〜CVまで一気通貫で学べ、クリエイティブや広告の「考え方」を間近で学べる。 ③営業スキルとマーケスキルの「掛け算」ができる ユーザーヒアリング → マーケ施策への反映という流れを体験でき、将来、マーケ／コンサル／事業開発を目指す人には絶好の環境。 ◆このインターンで身に付くスキル 1. 社会人基礎力 ・ビジネスメール・チャットの基本 ・言葉遣いやマナーを含めた社会人とのコミュニケーション ・報連相（報告・連絡・相談）の徹底 ・期限・品質を守る仕事の進め方 2. 営業力 ・顧客に対してのヒアリングスキル ・ヒアリング内容の整理と、社内への共有 ・関係構築・信頼獲得のコミュニケーション ・アポイント獲得・次アクション設計の考え方 ◆こんな人と働きたい（インターン選考で重視すること） ★★★スキルや経験よりも、スタンスを重視しています！★★★ 〇主体性がある 言われたことをやるだけでなく、「こうしたほうが良さそう」と自分から動ける 〇成長意欲がある フィードバックをポジティブに受け止め、次回に活かせる 〇責任感がある 任されたタスクを途中で投げ出さず、状況を共有しながらやり切れる ◆こんな方は特に歓迎です： ・新規事業やスタートアップ的な環境が好き ・営業／人材・HRいずれかに興味がある ・将来、マーケター／コンサル／事業責任者／キャリアアドバイザーなどを目指している ・「学生のうちにガチのビジネス経験を積みたい」と思っている 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！