サツドラホールディングス株式会社・人事戦略グループ採用チーム 新卒学生の面接から入社までを主にフォローしています。 副業も実施中！ 座右の銘は「flex Neutral」 素直に、柔軟に。 人は物事について考える時に思ったよりも癖や思い込みの影響が強く受けると思っています。 こうだから、こうだったからと決めつけずに、様々な意見や考えをフラットに捉え、まず考えてみて適切に取捨選択をして自分をさらにアップデートしていく事を大切な価値観としています。

一度は諦めかけた薬剤師免許を取得し今の会社に戻ってきました！薬剤師兼採用担当として再スタートし、薬局長・管理薬剤師を経験し、今は人事一本で新卒採用・中途採用を担当しています。 採用担当は入社までではなく、入社後のフォローも欠かさず行います！現場で感じていたことを、違う角度から見ることで変えられる。凝り固まらずに、変化を恐れずに、挑戦していきます！

株式会社かたわら 代表取締役社長／えぞ財団 事務局長／Wantedly HRコミュニティLabWアンバサダー 地元大学を卒業後、大手アミューズメント・ITベンチャー・ブライダルにて、マーケティング・人事部署を中心にプレイヤー兼ゼネラリストとして成果追求と横断的なマネジメントを同時に経験した強みを活かし、2019年より個人屋号「かたわら」にて開業。 サツドラホールディングス・JobRainbow・ジョイゾー・北海道北斗市・ニセコ町など、大手・中小・地域問わず複数の企業・自治体に横断的に「中の人」として所属する複業人事スタイルで、北海道⇄全国を行き来して組織創りに取り組む越境複業を経て2022年12月法人化。 現在は主業の人事顧問のほか、地域コミュニティ運営、プロジェクトMGRなど、組織開発×組織デザインを掛け合わせ内側から伴走して組織を変えていく「漢方的手法」でのオーダーメイド型組織創り支援を全国の企業・自治体へ提供しています。 「支える個性」を持つ人を応援する初の著書「No.2じゃダメですか？」（逆旅出版）を2024年1月29日に出版。事前予約を兼ねたクラウドファンディングにて支援者200人超・達成率259%で達成。 公私を通して「ひとと組織のありたいらしさを叶える」支援や地域活性化に繋がる活動が軸。 綺麗事よりみんなで「自分事」に向き合う組織を全国に増やしていきたい。 趣味は音楽鑑賞・隠れ家グルメ・ドライブ・カラオケほかサブカル全般。 邦楽ロックを特に愛し、野外フェス参戦が欠かせないライフイベント。 好きなアーティストは、サカナクション・藤井風・米津玄師・星野源・Tempalay・TOMOO・Vaundy・椎名林檎など。