━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、主力事業である人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」の運営基盤と採用支援実績を土台に、企業の採用・組織課題を包括的に解決する新規事業「circusHR」というサービスを立ち上げました。 企業の事業成長において、「採用」は極めて重要な鍵を握っていると言われています。当社は主力事業である「circusAGENT」を通じ、求人企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォームとしてYoY200%の急成長を遂げ、人材紹介を活用した採用支援の最大化に取り組んできました。この成長と支援実績を重ねる中で、「手法を問わず、本質的な採用課題を解決したい」という企業の要望に対しても価値提供の幅を広げたいと考えるようになりました。 そこで、人材紹介領域における確かな基盤を活かしつつ、顧客への提供価値をさらに広げ、当社のビジョンである「ともに、HRに正解を」「後悔のない意思決定をあたりまえに」をさらに体現するために、従来のプロダクト提供から事業ドメインを拡張し、特定の手法や媒体に限定されない全体最適を導き出す総合ソリューションとして「circusHR」がスタートしています。 ■提供ソリューション/機能 ・母集団形成：媒体選定にとらわれず、顧客の採用要件と予算に応じた最適なチャネルの選定および提案 ・採用プロセス支援：選考プロセスのボトルネック特定、歩留まり改善、面接日程調整などの実務運用支援 ・採用・組織戦略策定：採用要件定義などの上流設計から、入社後の定着・組織課題の解決に向けたコンサルティング ■事業フェーズ ・フェーズ1（提供価値の確立）：顧客ニーズの検証を通じた強みの特定と、提供価値のモデル化 ・フェーズ2（パッケージ化・拡大）：確立した強みをベースとしたサービスパッケージ化、および企業ごとのカスタマイズ提供体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業「circusHR」における各機能の実務・推進を担当します。 ※立ち上げフェーズにつき、事業進捗や適性に応じて担当領域は柔軟に拡張します。 • 初回導入支援（オンボーディング） • 定例ミーティング・顧客とのリレーション構築 • 採用データの分析 • 採用課題の特定・仮説立案 • 採用戦略・施策の企画、提案 • 求人票の改善・ブラッシュアップ • 人材紹介会社／エージェントとの連携 • エージェント向け説明会・交流会の企画、運営 • プロジェクトの進行管理 • 採用ノウハウ・支援資料の作成 • 成功事例・ノウハウの型化 • サービス改善に向けた企画・提案 • 新しい採用支援施策の企画・実行 ※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客の採用成功に集中できます。 ■担当領域別の実務内容 配属は本人希望に沿って柔軟に対応します ・セールス 顧客へのヒアリングを通じた採用・組織課題の特定 課題解決に向けたソリューション提案および商談・クロージング ・デリバリー コンサルタント：採用戦略の策定、要件定義、組織課題解決に向けた施策設計 ディレクター：顧客折衝、プロジェクトの進行管理、品質管理 運用担当：スカウト配信代行、選考プロセスの進行支援、データ分析に基づく運用改善 ・制作 顧客企業への取材・ヒアリングの実施 採用ターゲットに合致した求人原稿および採用コンテンツの企画・ライティング