お酒が好き。デジタルの力で仕事をもっと良くしたい。そして、人と話しながら物事を前に進めるのが得意。 そんな方を、千葉を拠点とする、いまでやの社内DX推進PMとしてお迎えしたいと考えています。 共に働くのは、2〜3名のメンバーやアルバイトの方々。少人数のチームをまとめながら、自身も現場の実務を担うプレイングマネージャーです。 ▍伝統への敬意を、酒業界の未来を動かす力に 日本の酒業界には、長い歴史の中で育まれた文化や、つくり手・売り手が積み重ねてきた知恵があります。一方で、デジタルに不慣れな方も多く、日々の業務や情報の活用には、まだ大きな可能性が残されています。 私たちは、その伝統や現場の知恵にリスペクトを持ちながら、DXの力で日本の酒業界全体を牽引したいと考えています。目指すのは、酒業界を「日本一デジタルが進んだ業界」にすること。 その挑戦は、目の前の人の困りごとを理解し、使いやすい仕組みを一緒につくることから始まります。いまでやでの改善を積み重ね、業界の未来につながる一歩を、千葉から一緒につくっていきませんか。 ▍勤務地・働き方｜千葉を拠点に 勤務地は、千葉北エリアの「千葉県酒類販売」内にある、いまでやの事務所です。 基本は事務所への出社で、車通勤も可能です。一部リモートワークも認めており、具体的な利用頻度や働き方はご相談ください。千葉を拠点に、社内の人たちと対話し、現場の運用にも関わりながらDXを進めるポジションです。 ▍現場と技術をつなぐ、社内DXの推進役 社内の人たちの「こんなことができたら」「ここに困っている」を聞き、業務とシステムの両面から課題を整理する。優先順位を決め、関係者と合意をつくり、改善が現場に根づくまで進める。社内の人との対話・調整を軸にした、PMのポジションです。 サーバーや管理画面にも自分で触れ、システムの管理・運用や社内からの相談対応など、日々の実務にもしっかり関わっていただきます。現場の実情を理解し、技術的な判断とチームのマネジメントを両立する役割です。 ▍具体的に関わること ・社内の要望や課題のヒアリング、業務の整理、要件への落とし込み ・改善テーマの優先順位づけ、関係者との調整、進行管理 ・Tableauの管理・運用と、社内でのデータ活用の支援 ・Salesforceの管理・運用と、顧客情報を扱う業務の改善 ・社内イントラの仕組みや情報の流れを理解した運用・改善 ・必要に応じたサーバーの設定・保守などの実務対応 ・利用者への説明や相談対応、変更後の運用定着の支援 ・メンバーとの業務分担・進捗の確認、チーム内の連携 顧客情報を扱うため、データの正確さやアクセス権限など、安心して使える運用への配慮も大切にしています。 ▍求めている経験・姿勢 ・社内外の関係者と対話し、要望を整理して合意形成できる方 ・ITやデジタルの知識を使い、業務改善やシステム運用を進めた経験がある方 ・課題の優先順位を考え、実行から運用まで責任を持って取り組める方 ・自分でも手を動かし、未知の仕組みを学べる方 ・伝統や現場の知恵を尊重し、デジタルに不慣れな方にも丁寧に説明できる方 ・お酒が好きで、そのつくり手や背景にも関心を持てる方 エンジニアとしての開発・インフラ運用経験は歓迎します。技術的な背景を理解したうえで、現場の要望を具体的な改善につなげられる方に出会いたいです。 Tableau・Salesforceの管理経験、社内SEや情報システム部門での経験、社内プロジェクトの推進経験も活かせます。すべてのツールに精通していることよりも、これまでの経験を土台に学び、周囲と協力して前に進める力を重視します。 ▍お酒の世界を、仕事を通じて知る 年に1回、蔵元を訪ねる機会があります。一般には入れない蔵の内部やワイナリーなど、つくり手の現場に触れられるのは、いまでやで働く魅力のひとつ。 お酒に関する研修や試飲会にも参加でき、仕事を通じて自然と知識が身につきます。好きなお酒の向こうにいる人や、その想いを知る。その経験を、社内の仕事を支えるデジタルの力につなげてください。 ▍入社後に期待すること まずは社内の人や業務、既存システムを理解し、困りごとと運用上の課題を整理することから。そのうえで、取り組む順番を関係者と決め、改善を一つずつ実行し、使い続けられる仕組みに育てていただきたいです。 ▍将来のキャリア 経験や成果、ご本人の志向に応じて、将来的に幹部としてDXや事業の成長を牽引するキャリアもあります。 「お酒」と「デジタル」、どちらも好きな方へ。 これまで進めてきた改善や、いまでやで取り組んでみたいことを、まずはお話ししませんか。具体的な担当範囲や期待する役割も、面談でお伝えします。