【人事部 採用チームについて】 私たちはIPOを目指して事業を拡大しています。事業成長の鍵になるのは、何より「人」です。 採用チームは中途採用・新卒採用の両方を担い、会社の未来をつくる仲間を集める役割を持っています。 今回、採用活動をさらに加速させるため、一緒に挑戦してくれるメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ 中途採用 全国を対象に、事業の成長を支える即戦力人材の採用を担当していただきます。 ・採用媒体の選定・運用（求人原稿の作成、スカウト配信など） ・人材紹介会社とのリレーション構築・連携 ・ダイレクトリクルーティングによる候補者へのアプローチ ・応募者対応、面接日程の調整 ・一次面接などの面接対応 ・各部署へのヒアリングと採用要件の整理 ■ 新卒採用 学生に会社の魅力を届け、未来の中核人材を採用する仕組みづくりを担当していただきます。 ・採用ブランディング（採用サイトやSNSでの情報発信、会社説明会のコンテンツ企画など） ・母集団形成（ナビサイトの運用、合同説明会への出展、学校との連携など） ・インターンシップの企画・運営 ・学生へのアトラクト（志望度を高めるコミュニケーションや社員との接点づくり） ・面談・面接の実施 【このポジションの魅力】 ・中途と新卒の両方に関われるため、採用担当として幅広い経験を積めます ・IPOを目指すフェーズで、採用の「仕組み」を一緒につくっていけます ・採用手法の選定や施策の企画にも裁量を持って関われます ・自分が採用に関わった仲間の活躍を、会社の成長として間近で実感できます 【こんな方にピッタリです】 ・会社の成長に「人」の面から関わりたい方 ・社内外の人と関係を築くのが得意な方 ・新しい企画を考えて、形にすることにワクワクする方 ※採用業務や人材業界の経験があれば活かせますが、未経験の方も歓迎します 【働く環境】 ・年間休日125日以上