◆　働き方　◆ メディアファーストでは、【完全在宅・フルフレックス制】を導入しています。 メンバー全員が、会社という場所に縛られることなく「完全リモートワーク」で働いています。 日本各地はもちろん、海外からでもお仕事が可能です。 ◆　稼働時間　◆ 週15時間～ 職種を問わず、週15時間からお仕事が可能です。 仕事とプライベートの両方を大切にしつつ、あなたらしく働けます。 必要に応じて適宜オンラインMTGを開催しますが、それ以外の時間は各自の生産性を優先して業務に取り組んでいます。 　▽稼働時間について：https://x.gd/mRh5O 　 ◆　職種を問わず未経験OK！　◆ メディアファーストでは、「人が先、事業は後」という考えのもと採用を行っています。 経歴や資格ではなく「いい人材を集めて育てる」ということを重視しているため、 ＜職種を問わず未経験OK＞で求人・募集を行っています。 Q：ほんとに未経験でも大丈夫なの？ A：はい！大丈夫です◎ 　メディアファーストでは、「丁寧な引継ぎ」を都度実施していますので、 　徐々にスキル・経験・知識を身に着けていただけます。 　ちなみに、現在活躍しているスタッフのほとんどは「未経験からのスタート」しています！ 　「わからない」を分かってくれるメンバーが多いので、質問もしやすいのが魅力です◎ 　▽未経験からのお仕事の進め方：https://x.gd/68xkH 　▽未経験OKってホントなの？：https://x.gd/9TbRE ◆　メディアファーストで働く魅力　◆ ・「Google Partner」認定正規代理店で安心 ・完全在宅＆稼働時間が自由 ・スキル、経験、年齢は不問 ・やりたい仕事を選択でき得意分野を活かせる ・成果主義だからどんどんキャリアアップ可能 ・扶養内でも大きく稼ぎたい人も調整は自分次第 ・厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を順守 ・弊社運営のメディアが月間数百万PVのメディアで紹介された実績 　（Yahoo！ファイナンス・FISCO・Kabutan・REUTERS・MONEY VOICE） 【 POINT1 】やりがいのある仕事ができる 　在宅ワークだからと言って、単純な作業をお願いするわけではありません。 　ご自身が担当される業務で、 　　・どうしたら、お客様に喜んでいただけるか？ 　　・どうしたら、効率良くできるか？ 　　・どうしたら、もっと成果がでるのか？ 　などを考え、日々改善していく。 　「自分の仕事」の責任感を持つ事ができ、やりがいのある仕事をする事ができます。 【 POINT2 】あなたの「やってみたい！」を試せる 　小さい会社だからこそ、小回りが利き、意思決定が早いのが魅力です。 　そのため、「こんなことをやってみたい！」をすぐに試していただくことかできます。 【 POINT3 】成長を実感できる 　メディアファーストでは、＜明文化された233段階の評価基準＞を導入しています。 　基準に沿って目に見える形で評価され、自分の成長を感じやすい環境です。 　▽評価基準とは？：https://x.gd/UIyRh ◆　あなたの強みを生かし、やりたいことをやってほしい　◆ 私たちは、＜あなたの強みを生かし、やりたい仕事をしてほしい＞と考えています。 そのため、ご入社いただいた後は、 ・マーケティング会社ならではの動画による教育プログラム ・WCMのフレームワーク などの研修を経て、あなたが輝けるチームに配属を行っています。 あなたはメディアファーストで、どんなことをやってみたいですか？ あなたの経験やスキル、チャレンジしたい分野を遠慮なくお聞かせください！ 　▽WCMとは？：https://x.gd/0lyy4 ◆　よくいただくご質問　◆ メディアファーストに興味を持っていただいた方から、よくいただくご質問を以下にまとめました♪ 「ご応募・働き方」「マッチングテスト」など気になることがあれば、ぜひチェックしてみてください◎ 　▽よくいただくQ&A：https://x.gd/SdCh9 ◇　再応募について　◇ 再応募は「前回のエントリーから6か月以降」の場合のみ、受け付けております。 「今回が2回目以上のエントリーの方で、前回のエントリーから6か月が経過していない方」 には、お返事が出来かねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。